ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး လုဘူရီ ဖက္ခ်ပြန္ၿမိဳ႕နယ္ နံမလိုင္ ရပ္ကြက္တြင္ရွိေသာ SAHA FARMS ၾကက္သားစက္ရံု ျမန္မာအေခၚ(ပက္ပက္ ႏွင့္ ေကာက္ေကာက္) ၾကက္သား အလုပ္ရံု၂ရံုတြင္ လုပ္ခ လစာ၃လၾကာမရပဲ ျဖစ္ေနၾကသည့္ ေထာင္ ခ်ီရွိသည့္ ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ား ျပႆနာအား ျမန္မာႏွင့္ထိုင္း အလုပ္သမားအာဏာ ပိုင္မ်ားက သြားေရာက္ ေျဖရွင္းခဲ့ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါ စက္ရံုတြင္ ေထာင္ခ်ီရွိသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အား အလုပ္ရံုမွ ေမလ ကတည္းက လုပ္ အားခရွင္မေပးသျဖင့္အလုပ္သမားမ်ားမွာစားေရးအခက္အခဲႀကံဳေနရေၾကာင္းႏွင့္ပတ္စပို႔လုပ္ရန္ ေငြမ်ားျဖတ္
ေတာက္ၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ယေန႔တိုင္ ပတ္စပို႔လုပ္မေပးေသးေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား မ်ားအဖြဲ႔ MAT သို႔ သတင္းပို႔ အကူညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
ထို႔ေနာက္ ဇြန္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ေမလအတြက္ လုပ္အားခထဲမွ ၂၅ ရာခိုင္ႏုန္းကို ထုတ္ေပးခဲ့ သည္။ အလုပ္သမားမ်ား မွာ အနီးအနား ေတာေတာင္မ်ားထဲမွ ဟင္းသီး ဟင္းရြက္မ်ားကိုရွာေဖြစားေသာက္ေနၾက ရ သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။ အခ်ိဳ႕မွာမူ ေနရပ္ရင္းႏွင့္ မိတ္ေဆြမ်ားထံမွ ေငြမ်ားေခ်းယူ လွ်က္ အသက္ဆက္ စားေသာက္ ေနရေၾကာင္းသိရွိရသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာသံရံုးမွ အလုပ္သမားညြန္ၾကားေရးမွဴး ဦးႏိုင္ထြန္း ႏွင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး
ဌာနမွ အရာရွိတို႔သည္ ဇူလိုင္လ ၆ ရက္ေန႔က အဆုိပါ အလုပ္ရံုသို႔ သြားေရာက္ခဲ့ၾကၿပီး အလုပ္ရံုမွ တာ၀န္
ရွိသူမ်ား၊ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ျဖင့္ ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း ညြန္ၾကားေရးမွဴးက
ေျပာသည္။
ဦးႏိုင္ထြန္း က “ ၅လပိုင္းလစာကို ဇူလိုင္လ ၁၅ရက္ေန႔မွာအၿပီးေပးမယ္။ ၆လပိုင္းလစာကို ဇူလိုင္လကုန္
မွာ အၿပီးေပးမယ္။ ၿပီးရင္ အလုပ္ ၂လနားမယ္။ နစ္နာေၾကးအျဖစ္ လစာရဲ႕ ၇၅ ရာခိုင္ႏုန္းေပးမယ္။ ၉လပိုင္း စက္ရံုျပန္ဖြင့္တဲ့အခါ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ျပန္၀င္လို႔ရပါမယ္။ ဒီၾကားထဲမွာ အလုပ္သမားေတြအျခား အလုပ္ရံုေတြကို ေျပာင္းၿပီးေတာ့မွ လုပ္မယ္ဆိုရင္လည္း ပတ္စပို႔ေတြ ျပန္ထုတ္ေပးတယ္။ သတ္မွတ္ရက္မွာ ပိတ္ဆံေတြ ထုတ္မေပးရင္ သံရံုးကို ဖုန္းဆက္ပါလို႔ေျပာခဲ့တယ္။ ဒီၾကားထဲမွာ ဆူဆူပူပူလုပ္ရင္ ကိယ့္ဘက္
က အမွားျဖစ္မယ္ ဆိုၿပီး အလုပ္သမားေတြကို မွာခဲ့ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။
ၾကက္သားစက္ရံုပိုင္ရွင္မွာ အလုပ္သမာမး်ားအေပၚတြင္ ထံုးစံအတိုင္း ဆက္လက္၍ မထီမဲ့ျမင့္ ျပဳမူ ရန္ ဆႏၵရွိေနခဲ့ေသာ္လည္း ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ က်ဟာငန္းႏွင့္ဆ၀ါဒီကန္ တို႔အျပင္ ေဒသခံရဲ အရာရွိႀကီးမ်ားပါ ပါလာခဲ့သျဖင့္အေျခအေနမွန္ကိုသိရွိသြားသျဖင့္အလုပ္သမားမ်ားအားလုပ္အားခမ်ား ထုတ္ေပး ရန္ သေဘာတူညီခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား ညြန္ၾကားေရးမွဴး က မွတ္ခ်က္ျပဳသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ဆယ္စုႏွစ္ႏွင့္ခ်ီ၍ ႏိုင္ငံတကာအိုင္အင္ဂ်ီအိုအဖြဲ႔မ်ား၊ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအင္ဂ်ီအိုအဖြဲ႔မ်ား အလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္သည္ဟူသည့္ ေခါင္းစဥ္အမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းငယ္ေပါင္း အေျမာက္အမ်ားရွိၾကေသာ္လည္းထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚတြင္
ႏွိပ္ကြပ္ ေနသည့္ ဥပေဒမ်ားႏွင့္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကိုမူ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲႏိုင္ေအာင္ထိ လုပ္ႏိုင္ စြမ္း မရွိၾကသည္ကို ေတြ႔ရွိရေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ကေျပာသည္။