“ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားသည့္ အလုပ္သမားႏွစ္ရာေက်ာ္ ျပန္ပို႔ခံရမည္္”

                   ကိုတီး    ၂၀၁၄ ခု ဇန္န၀ါရီလ ၄

         ႏွစ္သစ္ကူးညက ထိုင္းႏိုင္ ငံေတာင္ပိုင္းရွိ   ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ထိုင္းလူမ်ိဳးမ်ား   ႏွင့္ အုပ္စုဖြဲ႔ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ၾကေသာ ျမန္မာ အလုပ္ သမား ၂၂၃ ဦးတို႔အား ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ား က ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရ သည္။

       ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္ ကီလိုမီတာ၁၈၀     အကြာတြင္ရွိေသာ လေယာင္းၿမိဳ႕နယ္   ေဆာက္ လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္သို႔ ျမန္မာႏို င္ငံမွ   ေရႊရည္ၿဖိဳးေအာင္ကုမၸဏီ ႏွင့္ အျခားကုမၸဏီ ၂  ခုတို႔ မွ တင္ပို႔ထား သည့္ mou အလုပ္သမားေပါင္း ေလးရာေက်ာ္ခန္႔ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ေဆာက္ လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္ႀကီး တစ္ခုျဖစ္သည္။

            ႏွစ္သစ္ကူးညေနက ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ဦး ေစ်း၀ယ္ရာ က်သင့္ေငြအား ေပးေခ်ၿပီး ျဖစ္သည္ ကို မေပးေခ်ရေသးဟု ေစ်းဆိုင္ပိုင္ရွင္က ေျပာဆိုရာမွ ရန္ပြဲ စတင္ျဖစ္ေပၚခဲ့ၿပီး အုပ္စုဖြဲ႔ တိုက္ခိုက္ ခဲ့ၾကျခင္းျ ဖစ္သည္။ ထိုစဥ္ ထိုင္းလူမ်ိဳး တစ္ဦး ေသနတ္ျဖင့္ပစ္ခတ္သျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္ သမား ေမာင္ထြန္း ၏ ဘယ္ဘက္ လက္ေမာင္းတြင္ ေသနတ္ဒဏ္ရာတစ္ခ်က္ရရွိခဲ့သည္။

ျမန္မာအလုပ္သမား ကိုေဇၚမိုး က “မေန႔က ၁၃၅ ေယာက္ျပန္ပို႔တယ္၊ ဒီေန႔ ၉၈ ေယာက္ျပန္ ပို႔မယ္လို႔ သိရတယ္၊ ေသနတ္ဒဏ္ရာရတဲ့ ကိုထြန္းေအး ကို ေဆးဖိုး၀ါးခ ဘတ္ေ ၄၀၀၀ ေပးပါတယ္။ ထိုင္းအလုပ္ သမားေခါင္း(၀ဏ)က ေသနတ္မွန္တယ္ လို႔ မေျပာရပဲ သံစူးသြားတယ္လို႔ ေျပာခိုင္းေနပါတယ္” ဟု MAT အဖြဲ႔သို႔ ေျပာသည္။

           ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ MOU နဲ႔ ထိုင္းကိုသြားတဲ့အလုပ္သမားေတြဟာ ထိုင္းကိုသြားဖို႔ အတြက္ အနည္းဆံုး က်ပ္ေငြငါးသိန္း အထက္ ကုန္ၿပီး ေလးလထက္မနည္းၾကာတတ္တယ္။ မေမွ်ာ္လင့္ပဲ ျပႆနာေပၚလာရင္ အေၾကာင္းရင္းကိုရွာေဖြၿပီး ေျဖရွင္းဖို႔လိုပါတယ္။ တစ္ခုခုျဖစ္တိုင္း အလုပ္ သမားေတြကို နယ္စပ္ကို   ျပန္ပို႔တဲ့ ေျဖရွင္ပံုေျဖရွင္းနည္းဟာ နည္းမွန္လမ္းမွန္မက်ဘူး။ အလုပ္သမားေတြ အလြန္နစ္နာပါတယ္။ အယင္နယ္စပ္ကို ပို႔ခဲ့တဲ့အလုပ္သမားေတြ ဘ၀ ပ်က္ကုန္တယ္။ ကိုယ့္ဘ၀မပ်က္တိုင္း ပ်က္ခ်င္တဲ့သူပ်က္ ဆိုတဲ့ စိတ္သေဘာထားမ်ိဳး၊ တာ၀န္ခံမေျဖရွင္းခ်င္တဲ့ စိတ္ထားမ်ိဳးနဲ႔ မလုပ္သင့္ဘူး” ဟု ေျပာသည္။

            ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း သန္းခ်ီ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယခင္ က ထိေရာက္သည့္ အကာအကြယ္ႏွင့္ အကူညီမ်ား မေပးႏိုင္ခဲ့သည့္ ျမန္မာစိုးရအေနျဖင့္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ အစပိုင္းမွ စတင္၍ ျပင္ဆင္ထားသင့္ေၾကာင္း၊  ၎က ဆက္လက္ ေထာက္ျပေျပာဆိုသည္။

 “  သန္းခ်ီရွိတဲ့အလုပ္သမားအေရအတြက္ကို ကူညီေစာင့္ေရွာက္ဖို႔ ဆိုတာ အလုပ္သမားသံအရာရွိ

တစ္ေယာက္ခန္႔တယ္ ဆိုတာေလာက္နဲ႔ အေျပာပဲျဖစ္မွာေပါ့။ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ေျပာရရင္ တိုင္းျပည္ ၀င္ေငြကို အဓိက ရွာေဖြေနၾကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေရးကိစၥေတြဟာ တိုင္းျပည္ရဲ႕ အေရးႀကီးတဲ့ အစိတ္အပိုင္း တစ္ရပ္ျဖစ္တယ္လို႔ ခံယူရပါမယ္။ အေျပာသက္သက္နဲ႔ လုပ္ျပေနရံုနဲ႔ မလံုေလာက္ဘူး။ ဒီလုပ္သားေတြရဲ႕ အေလးနက္ထားၿပီးမူ၀ါဒေတြေရာ လူေတြေရာ အေတြး အေခၚေတြပါ ေျပာင္းလဲ က်င့္သံုးဖို႔လိုပါမယ္။ MOU အလုပ္သမားျပႆနာ ထိုင္းမွာ ပတ္စပို႔ လုပ္ထားတဲ့အလုပ္သမားေတြ ရဲ႕ျပႆနာေတြ   ေခါင္းစဥ္အမ်ိဳးမ်ိဳးရွိပါတယ္” ဟုေျပာသည္။

            ျမန္မာအစိုးရက ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း တရား၀င္အလုပ္သမား တစ္သိန္းခုနစ္ေသာင္းေက်ာ္ ပတ္စပို႔ လုပ္ကိုင္ထားေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ထားေသာ္လည္း ထိုင္းအေျခစိုက္ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစ ည္း မ်ား၊ အင္ဂ်ီအို မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမားေပါင္း ေလးသန္း၀န္းက်င္ခန္႔ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း ခန္႔မွန္းေျပာဆိုၾကသည္။