၂၀၁၅ ခု ဒီဇင္ဘာလ ၂ ရက္
စိုင္းခြန္ဘလြန္း
ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေျမာက္ဘက္
ကီလိုမီတာ၉၅အကြာရွိ စူဖန္ဘူရီနယ္ေျမတြင္ရွိေသာ F&F ၾကက္သား စက္ရံုသို႔ ထိုေနရာအေျခစိုက္
အလုပ္သမားတင္ပို႔သည့္ Moral Quality Co,Ltd ႏွင့္ ေကာင္းလတ္စံ ေအဂ်င္စီတို႔က
တင္ပို႔ထားသည့္ အလုပ္သမားမ်ား၂လနီးပါးၾကာသည့္တိုင္ေအာင္ အလုပ္မလုပ္ရပဲအခက္ အခဲႀကံဳေနေၾကာင္းသိရွိရသည္။
ေကာင္းလတ္စံေအဂ်င္စီႏွင့္ Moral Quality Co,Ltd တို႔သည္
၁၀.၁၀.၂၀၁၅ေန႔က ၈၅ဦးပို႔ေဆာင္ ထားပါသည္။ (က်ား၂+မ၃ဦး)
အလုပ္မရေသးပါ။ ေနာက္ထပ္ ၂၇. ၁၀.၂၀၁၅ ေနက ၇၆ဦး ထပ္မံပို႔ေဆာင္ပါ သည္။
အလုပ္မလုပ္ရျခင္းေၾကာင့္
ထြက္ေျပးသြားၾကျဖင့္ယခုအခါ အလုပ္သမား၄၄ဦး(က်ား၂၂ +မ၂၂) သာ က်န္ရွိပါေတာ့သည္။
အလုပ္သမ တိုးတိုး က “ပြဲစားက လက္၁၁ေခ်ာင္းနဲ႔
ေမာင္ေမာင္ပါ၊ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာကေကာင္း လတ္စံေအဂ်င္စီ နဲ႔ပါ။ ျမန္မာပြဲစားေမာင္ေမာင္နဲ႔ထိုင္းပြဲစားကုမၸဏီပိုင္ရွင္တုိ႔ဟာ
ရန္ကုန္ ပင္လံုခန္းမမွာစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ၾကပါတယ္။ ျမ၀တီကိုလည္း ဒီထိုင္းပြဲစားကပဲလာေခၚတာျဖစ္ပါတယ္။
က်မတို႔ဟာ အနည္းဆံုးသံုးသိန္းခြဲကေန ၇ သိန္းအထိ ပြဲစားကိုေပးခဲ့ရပါတယ္၊ က်မတို႔ အလုပ္မလုပ္ရ၊
စားစရာလည္းမရွိေတာ့ဘူး။ ပြဲစားလည္းလာမရွင္းသလို ျမန္မာ သံရံုးအလုပ္သမားသံအရာရွိကို
ဖုန္းဆက္လို႔လည္း ဖုန္းမကိုင္ပါဘူး။ သမီးတို႔မွာ အတိုးႀကီးႀကီး ေပးၿပီးလာခဲ့ၾက ရတာျဖစ္ပါတယ္။
သမီးတို႔ အေၾကြးမေက်ပဲ ဘယ္လိုမွ အိမ္ကို ျပန္လို႔မျဖစ္ပါဘူး။ သမီးတုိ႔ကို ကူညီၾကပါ”
ဟုေျပာသည္။
Moral Quality Co,Ltd ကုမၸဏီက အလုပ္သမားမ်ားအား
တစ္ပတ္စာစားစရိတ္အတြက္ဘတ္ေငြ ၅၀၀စီ ေခ်းေငြထုတ္ေပးေၾကာင္းသိရသည္။ ယေန႔တြင္ ၈ရက္ေျမာက္သည့္တိုင္ေအာင္
ေခ်းေငြထုတ္မေပးသ ျဖင့္ ကူညီေျဖရွင္းေပးရန္သြားေရာက္ခဲ့ၾကသည့္ MAT အဖြဲ႔က ဆန္အိပ္၊
ငါးေသတၱာႏွင့္ၾကက္ဥမ်ားအေျမာက္ အျမား ေထာက္ပံ့ကူညီေပးခဲ့ပါသည္။
ရခိုင္အမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမတစ္ဦးက “သမီး အင္းက်ီရွစ္ထပ္၀တ္သြားပါတယ္။
အလုပ္ရံုထဲမွာ အလုပ္လုပ္ တဲ့အခါ သမီးမွာ အင္းက်ီပါတာေသခ်ာရဲ႕လားလုိ႔ျပန္ၾကည့္ရတဲ့အထိ
ေအးပါတယ္။ တအားေအးပါတယ္။ တစ္ ရက္က မူးၿပီးလဲက်သြားပါတယ္။ အလုပ္တစ္ရက္နားရင္ အလုပ္ထုတ္ခံရမယ္လုိ႔ေျပာတာေၾကာင့္
အလုပ္လည္း မနားရဲဘူး။ အေၾကြးမေက်ခင္ ေသရင္လည္းေသပါေစ၊ အေၾကြးေက်မွ သမီးတို႔ျပန္ႏိုင္ပါမယ္”
ဟုေျပာသည္။
ေကာင္းလတ္စံေအဂ်င္စီ
ကုိယ္စားလွယ္ ေဒၚေ၀ေ၀လြင္ ဆိုသည့္ အမ်ိဳးသမီးသည္ အလုပ္သမာမ်ားက အလုပ္မရွိေၾကာင္းေျပာဆိုလြန္းသျဖင့္၂၉ရက္ေန႔တြင္
F&F ၾကက္သားအလုပ္ရံုသုိ႔လာေရာက္၍
၃၀.၁၁.၂၀၁၅ ေန႔တြင္ေနာက္ ဆံုးထား၍ ေျပလည္ေအာင္ေျဖရွင္းေပးမည္ဟု
လက္မွတ္ထိုးထားခဲ့ပါသည္။
၃၀ ရက္ေန႔တြင္ ေဒၚေ၀ေ၀လြင္ ကိုအလုပ္သမားမ်ားဖုန္းေခၚ၍
လံုး၀မရေတာ့ေၾကာင္းအလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားထမင္းလည္းမစားရ ပုလိပ္လာလွ်င္လည္းေျပးေရွာင္ေနၾကရေၾကာင္း
ဘန္ေကာက္ အေျခ စိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT သို႔ အလုပ္သမားမ်ားက
ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာအကူညီေတာင္း
ခံလာခဲ့ပါသည္။
MAT အဖြဲ႔ကလည္း အစိုးရခ်င္းတင္ပုိ႔သည့္ MOU ျပႆနာျဖစ္သျဖင့္ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမား
ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီနာယကႏွင့္
အတြင္းေရးမွဴးထံသို႔သတင္းေပးပို႔အစီရင္ခံခဲ့ပါသည္။
ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ၀င္
MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာဦးေက်ာ္ေသာင္း က
“G2G
(Govement to Govement) လို႔ဆိုထားေပမယ့္ ျဖစ္ေနတာက B2B (Business to
Business) လုပ္ေန
ၾကတာပါ။
တစ္လကို အလုပ္သမားေပါင္း ၄,၀၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ ထိုင္းကို ပို႔ေနတာ။ အစိုးရနဲ႔ လူပို႔တဲ့
ပြဲစား ေအဂ်င္စီေတြဘယ္ေလာက္ထိေငြေတြရမလဲ။ ပြဲစားကလူစု၊ အစိုးရကစာရြက္စာတမ္းထုတ္ေပး၊
အလုပ္သမား ေတြကဒုကၡေရာက္ေနတာ။ က်ေနာ္တို႔က ၾကားထဲက အမုန္းခံၿပီး ကူညီေပးေနရတာ။ အစိုးရခ်င္းဆိုထားတာမို႔
ျပႆနာေပၚစရာအေၾကာင္းမရွိဘူး။ အစိုးရပို႔တယ္ဆိုၿပီးဘာေၾကာင့္အလုပ္မရွိတဲ့ျပႆနာေပၚေနၾကတာလဲ။
G2G ဆိုေတာ့ က်ေနာ္ေျဖရွင္းလုိ႔မရဘူး။ က်ေနာ္တို႔ေျဖရွင္းလို႔မရေလ၊ လူပုိ႔စားေလလုပ္ေနၾကတယ္။
MAT အဖြဲ႔က သမၼတ၊ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌတို႔ကိုလည္း တုိုင္ၾကားခဲ့ၿပီ၊အလုပ္သမား၀န္ႀကီးတို႔ လူကုန္တားတို႔
ေတာက္ ေလွ်ာက္က်ေနာ္ တိုင္ၾကားခဲ့ပါတယ္။ ဘာမွအေရးမယူၾကပါဘူး” ဟုေျပာသည္။
ဤ F&F ၾကက္သားေအးခဲစက္ရံုတြင္ အလုပ္မရွိေသာ္လည္း
လူေနအေဆာင္မ်ားသို႔
(၁)
စတားပိုင္အိုး နီးယားေအဂ်င္စီ၊ (၂)ႏွင္းပန္း၀ါေအဂ်င္စီ၊(၃)ေမ၀င့္ေအဂ်င္စီ၊(၄) ဒိုင္းမြန္းပဲေလ့ေအဂ်င္စီ (၅)ေလဘာအာရွ
ေအဂ်င္စီ ႏွင့္ (၆) မိုးမိုးဖင္မလီ ေအဂ်င္စီတို႔မွပို႔ထားၾကသည့္
ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာအလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္ မရွိျဖစ္ေနပါသည္။ ဤေနရာသည္ လူကုန္ကူးမႈျဖင့္
ထင္ရွားသည့္ ေနရာတစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။
F&F စက္ရံုတြင္
MOU အလုပ္သမားမ်ားအား၊ အခန္းခ၊ ေရခ၊ မီးခ၊၀တ္စံုခမ်ားအျပင္ ပုလိပ္ေၾကးဟူ၍
လစဥ္ျဖတ္ေတာက္ပါသည္။ ထို႔အျပင္ ၾကက္သားလွီးရန္ဓါး၊ ကပ္ေၾကးႏွင့္လက္အိပ္ကအစ
မိမိတို႔လုပ္အားခ
မွျဖတ္ေတာက္ပါသည္။ ပတ္စပို႔မ်ားကို ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားက သိမ္းဆည္းထားသျဖင့္ ပုလိပ္လာလွ်င္ထြက္ေျပး
ၾကရပါသည္။ ဖမ္းမိသူမ်ားကို ပြဲစားမ်ားလာေရြးထုတ္ရပါသည္။ ထိုေငြမ်ားကို
အလုပ္သမားမ်ားထံမွ ျဖတ္ ေတာက္ပါသည္။ အလုပ္သမားေထာင္ခ်ီအလုပ္လုပ္သည့္ အလုပ္ရံုျဖစ္ေသာ္လည္း
အိမ္သာ၅လံုးသာရွိပါသည္။ အိမ္သာေစာင့္ေနရ၍ အခ်ိန္ၾကာလွ်င္လည္း ျဖတ္ေတာက္ခံျပန္ပါသည္။
F&F ၾကက္သားထုတ္လုပ္သည့္အလုပ္ ရံုသည္အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒပါ စည္းကမ္းခ်က္မ်ားကို
ဂရုမစိုက္သည့္အလုပ္ရံုတစ္ ခုျဖစ္ပါသည္။
ဤအလုပ္ရံု၏
အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္မႈမ်ားကို ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက လ်စ္လွ်ဴရႈထားေသာ္ လည္း
ျမန္မာအစိုးရအေနျဖင့္ အမ်ိဳးသားေရးအျမင္အရ အလုပ္သမားတင္ပို႔ျခင္းကို ပိတ္ပင္သင့္ပါသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
F&F စက္ရံုအျပင္ ဖစ္ဘူရီမွ (အီလက္ထရြန္နစ္၊စီဒီျပား) အလုပ္ရံုဟူ၍ လူၾကားေကာင္းသည့္
စက္ရံုတြင္လည္း ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးလုပ္
ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(MOEAF) မွေအဂ်င္စီေပါင္းမ်ားစြာ စဥ္ဆက္မျပတ္တင္ပို႔ေနဆဲျဖစ္ပါသည္။
ဤအလုပ္ရံု၂ခုကို MAT အဖြဲ႔က ေအဂ်င္စီသခ်ၤ ိဳင္းဟု ေခၚပါသည္။
ျပည္ပထြက္ခြာအလုပ္လုပ္ကုိင္ေနၾကသည့္
ငါးသန္းထက္မနည္းရွိေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအေျခ အေနႏွင့္ အစိုးရတရား၀င္ပို႔သည္ဆိုသည့္
MOU ျဖင့္လာၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ပကတိအေျခအေနမ်ား အား မ်က္ကြယ္ျပဳ၍ ကိုယ္က်ိဳးတစ္ခုတည္းကုိၾကည့္၍
တင္ပို႔ေနၾကသည့္ ဤ လူပုိ႔ကုန္ထုတ္ လုပ္ငန္းရပ္ႀကီး အား အထူးစံုစမ္းစစ္ေဆးမႈျပဳလုပ္၍ျပန္လည္သံုးသပ္သင့္ေၾကာင္း
MAT အဖြဲ႔က အႀကံျပဳခဲ့သည္မွာၾကာျမင့္ ခဲ့ၿပီျဖစ္ပါသည္။
ၾကက္သားေအးခဲစက္ရံုတို႔သည္
သုညဒီဂရီေအာက္ ေရခဲအမွတ္၊ အေအးခန္းထဲတြင္ အနံ႔အသက္ ဆိုးမ်ားျဖင့္လုပ္ကိုင္ၾကရသျဖင့္
သာမန္က်မၼာသူမ်ားႏွင့္လူလတ္ပိုင္းထက္အရြယ္မ်ားခံႏိုင္ရည္မရွိၾကေခ်။ အထူးသျဖင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား
ဓမၼတာခ်ိန္ခါႏွင့္ ႏို႔တိုက္မိခင္မ်ားလံုး၀လုပ္ကိုင္၍ မရေလာက္ေအာင္ ေအးစက္ ပါသည္။ သို႔ျဖစ္၍ေအးခဲအစားအစာလုပ္ငန္းမ်ားအား
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အထူးစဥ္းစားသင့္ ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ကတိုက္တြန္းပါသည္။