30 April 2016

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမူ၀ါဒမ်ား ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲရန္ အစိုးရသစ္ကို အႀကံျပဳ




By ဒီဗီြဘီ 30 April 2016 

ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူေတြရဲ႕ အစည္းအေ၀းနဲ႔ အလုပ္သမားအဆင့္ ၀န္ႀကီးမ်ား အစည္း အေ၀းေတြကို  ေနျပည္ေတာ္မွာ လာမယ့္ ဧၿပီ ၃၀ ကေန ေမလ ၂ ရက္ေန႔အထိ က်င္းပဖို႔ ရွိေနပါတယ္။

     အဲဒီအစည္းအေ၀းမွာ  ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားေဆာင္ ရြက္ ေနတဲ့ အဖြဲ႔အစည္းေတြအေနနဲ႔  ထည့္သြင္းေဆြးေႏြးေစလိုတဲ့ အခ်က္ေတြ ႀကိဳတင္ေပးပို႔ထားၾကဖို႔   ျမန္မာႏိုင္ငံအလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ိဳးေအာင္က ညႊန္ၾကားထားပါတယ္။

        ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံကို ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြ ေစလႊတ္ရာမွာမိမိႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားေတြကိုမွန္ကန္ေကာင္းမြန္စြာကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးႏိုင္တဲ့ မူ၀ါဒေတြ ခ်မွတ္ေစလိုေၾကာင္း အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ဒါ႐ုိက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ဒီဗြီဘီကို ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ၃သန္းေက်ာ္ရွိတယ္၊အရင္အစိုးရေတြလက္ထက္ က  သူတို႔ လုပ္အားချပႆနာ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတာေတြ အကာအကြယ္ မေပးႏိုင္ ခဲ့ဘူး။ ၂၀၀၃ ခုႏွစ္က ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေပါင္းၿပီး အမ္အိုယူစနစ္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြကိုတင္ပို႔တာ ၂ သိန္းေက်ာ္ရွိတယ္။ အဲဒါတရား၀င္လူကုန္ကူးတဲ့ ပံုစံေပါက္ေနတယ္လို႔ပဲ ေျပာခ်င္တယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေစလႊတ္ၿပီးရင္ တကယ့္လုပ္ငန္း ခြင္ထဲမွာ သူတို႔ဘယ္လိုေန၊ ဘယ္လိုထိုင္ ၿပီး ဘယ္လိုအခက္အခဲ ေတြ ရွိတယ္ဆိုတာ ၂ ႏိုင္ငံလံုး ကြင္းဆင္းစစ္ေဆးသင့္တယ္။ အစိုးရ သစ္လက္ထက္ မွာ ပိုၿပီးေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္သမား ဆိုင္ရာမူ၀ါဒေတြ ခ်မွတ္သင့္တယ္လို႔ က်ေနာ္ တို႔ အၾကံျပဳထားပါတယ္။

             ဒါ့အျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံထဲမွာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ေစတဲ့ အစီအစဥ္ဟာ လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ မ်ားျပား႐ႈပ္ေထြးၿပီး အလုပ္သမားေတြ အလိမ္ခံရတာ၊ အႏိုင္က်င့္ ခံေနရတာေ တြ ရွိေနေၾကာင္း၊ အဲဒီမတိုင္ခင္ အရင္ထုတ္ေပးတဲ့ ပန္းေရာင္ကတ္မွာ နယ္ေျမထြက္ခြာခြင့္ ကန္႔သတ္တာကလြဲလို႔ ပိုၿပီးအဆင္ေျပတဲ့အတြက္ ခရီးသြားလာ ခြင့္၊ေလယာဥ္စီးခြင့္ေတြေပးဖို႔ အၾကံျပဳေတာင္းဆိုထားတယ္လို႔လည္းေျပာပါတယ္။

              မဟာခ်ိဳင္အေျခစိုက္ ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္အဖြဲ႔ ဒုဥကဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္ကေတာ့ ပန္းေရာင္ကတ္ ေတြဟာ ခရီးသြားလာခြင့္မရွိတဲ့အျပင္ အလုပ္အ ကိုင္/အလုပ္ရွင္ ေျပာင္းလဲခြင့္လည္း မရွိတဲ့အတြက္ ဒီပန္းေရာင္ကတ္ ျပန္ကိုင္ေဆာင္ေစမႈကို ႐ႈတ္ခ်ေၾကာင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္း ေနထိုင္ခြင့္ ကတ္၊ ဗီဇာခ၊ ပတ္စပို႔လုပ္ခ၊ အလုပ္သမားမွတ္ပံု တင္ အစရွိေသာ လုပ္ငန္းစဥ္ အဆင့္တိုင္းအတြက္ ကုန္က်စရိတ္ကို အစိုးရထံအမွန္ တကယ္   ေပးသြင္းရေသာ ပမာဏအတိုင္း ေပးသြင္းရဖို႔၊  အလုပ္သမားရပိုင္ခြင့္နဲ႔ အခြင့္အေရးေတြမွာ ခြဲျခားမႈမရွိဘဲ အလုပ္ သမားတိုင္း တန္းတူ ရရွိေရး ေဆြးေႏြးေပးဖို႔ အၾကံျပဳထားေၾကာင္း ဒီဗြီဘီ ကို ေျပာသြားပါတယ္။

          ဒါ့အျပင္ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေနရပ္ကိုျပန္တဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုထိုင္းရဲဂိတ္ေတြ က ေငြေတာင္းတာနဲ႔ ျမန္မာဘက္ျခမ္းမွာနယ္ျခားေစာင့္တပ္ဘက္က ေငြထပ္ ေကာက္တဲ့ကိစၥေတြကိုလည္း  ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေတြကထိေရာက္စြာအေရးယူ ေဆာင္ရြက္ေပးေစလိုတယ္လို႔လည္း ျမန္မာအလုပ္
သမားအေရးကူညီေပးေနတဲ့ အဖြဲ႔ေတြကေျပာပါတယ္။