၂၀၁၆ ဇြန္လ -
၁၈
ဦးစိုင္းမင္းသန္႔
ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာင္ဘက္ ကီိလုိမီတာ ၈၀ ေက်ာ္အကြာတြင္ရွိေသာ
ၿခံဳဘူရီၿမိဳ႕ နယ္မွ W.A. RUBBERMATE
CO,LTD (လက္အိပ္စက္ရံု) တြင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေန ၾကသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ရာေက်ာ္တုိ႔ထံ၏
တရား၀င္ေနထိုင္ခြင့္ျပႆနာျဖစ္ ေနမႈကို ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိႏွင့္MAT အဖြဲ႔တို႔ ပူးေပါင္းေျဖရွင္းႏိုင္ခဲ့သည္။
လက္အိပ္စက္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားတစ္ရာေက်ာ္ခန္႔ရွိေသာအဆိုပါအလုပ္ သမားမ်ားကိုဆပ္ကန္ထရိုက္၂ဖြဲ႔တို႔က ျမန္မာႏွင့္ထိုင္းပြဲစားကိုၾကားတစ္ဆင့္ခံၿပီးလည္ ပတ္ေနျခင္းျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားအားလံုးအနက္ ထက္၀က္ခန္႔မွာ လက္အိပ္ စက္ရံု စာရြက္စာတမ္းမ်ားျဖင့္
ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ ပတ္စပို႔ႏွင့္ ၀တ္ပါမစ္တို႔ ကို လုပ္ထားပါသည္။ က်န္ထက္၀က္တုိ႔မွာအျခားေနရာမ်ားမွပတ္စပို႔ျဖင့္ ေျပာင္းေရႊ႕
လာၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကပါသည္။
လာၾကသည့္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကပါသည္။
အလုပ္သမားအားလံုးတုိ႔သည္ လာမည့္ ၾသဂုတ္လႏွင့္
စက္တင္ဘာလတို႔တြင္ ၄ႏွစ္ဗီဇာကုန္ဆံုးမည္ ျဖစ္ပါသည္။ပတ္စပုိ႔စာအုပ္မ်ားမွာ ေနာက္ထပ္၂
ႏွစ္အသံုးျပဳႏိုင္
ပါေသးသည္။ထိုအထဲမွ အလုပ္သမ မခင္မာညြန္႔ ဆိုသူတြင္ အျခားေနရာမွ ပန္းေရာင္ ဘတ္အသစ္လုပ္လာၿပီး ထိုဘတ္မွတစ္ဆင့္ ပတ္စပို႔အသစ္ကို ျပဳလုပ္ထားသည္မွာ ၂လသာရွိေသးၿပီး ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ၂ႏွစ္ရရွိထားၿပီးသူလည္းျဖစ္ပါသည္။
ပါေသးသည္။ထိုအထဲမွ အလုပ္သမ မခင္မာညြန္႔ ဆိုသူတြင္ အျခားေနရာမွ ပန္းေရာင္ ဘတ္အသစ္လုပ္လာၿပီး ထိုဘတ္မွတစ္ဆင့္ ပတ္စပို႔အသစ္ကို ျပဳလုပ္ထားသည္မွာ ၂လသာရွိေသးၿပီး ေနထိုင္ခြင့္ဗီဇာ၂ႏွစ္ရရွိထားၿပီးသူလည္းျဖစ္ပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ေနထိုင္ခြင့္ သက္တမ္းဆက္မည္ဟုဆိုကာ
အလုပ္ရံု ပြဲစားက အလုပ္သမားမ်ားထံမွ ၿပီးခဲ့သည့္ေဖေဖၚ၀ါရီကတည္းပင္ အနည္း ဆံုး၇,၅၀၀ ဘတ္မွ ၁၀,၅၀၀ ဘတ္အထိျဖတ္ေတာက္ထားၿပီးျဖစ္ပါသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ရက္ပိုင္းကမွဘာသာျပန္ပြဲစားကပတ္စပို႔သက္တမ္းဆက္မေပးေတာ့ ပဲ ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္ကိုအယင္ဆံုး လုပ္ကိုင္ၾကရမည္။ ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္
ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္အတြက္တစ္ဦးကို ဘတ္ေငြ၇,၅၀၀အထိကုန္က်မည္ဟုဆိုခဲ့သည္။
သို႔ျဖစ္၍
အလုပ္သမားမ်ားက ပတ္စပို႔ရွိသည့္ဘ၀မွ ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္သုိ႔ ျပန္ ဆင္းရမည္။ ဘတ္မွတစ္ဆင့္
ပတ္စပို႔ျဖစ္ေအာင္ ျပန္လုပ္ရလွ်င္ အခ်ိန္ႏွင့္ေငြအကုန္ အက်ပို႔မ်ားမည္ကို နားလည္သျဖင့္
ကူညီႏိုင္မည့္သူမ်ားကိုရွာေဖြခဲ့သည္။
ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒဆိုင္ရာႏွင့္ တရား၀င္အလုပ္သမားေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျဖစ္ေနသျဖင့္ ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာႏိုင္ငံသား မ်ားအဖဲြ႔
MAT အဖြဲ႔က၊ျမန္မာသံရံုးအလုပ္ သမားသံအရာရွိ ထံသို႔သတင္းေပးပို႔ အကူ ညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
သို႔ျဖစ္၍ ယမန္ေန႔နက္ပိုင္းမွတင္၍ ျပႆနာျဖစ္ ေနသည့္ လက္ အိပ္စက္ရံုသို႔ အလုပ္သမားသံအရာရွိႏွင့္
MAT တစ္ဖြဲ႔လံုးသြားေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။
အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးေအာင္ကုိသန္း က“၄ႏွစ္တို႔ ၆ႏွစ္တို႔ကို ထိုင္းဘက္ က ဗီဇာထုမေပးေတာ့ဘူး။ ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္လုပ္တာကလည္း ဒီလကုန္ရင္ ၿပီးတာ မို႔ ဆပ္ကန္ထရိုက္သူေဌးက ဘတ္လုပ္ေပးတယ္ထင္တယ္။ အစတုန္းကေတာ့ MOU ဘေျပာင္းၿပီးလုပ္မယ္လို႔စိတ္ကူးထားတာေတြ႔ရတယ္၊ ဘတ္မလုပ္ရင္သူတို႔မွာေရြး စရာ မရွိေတာ့ဘူး။ သူေဌးကလည္း ဘတ္မလုပ္ရင္ ျဖတ္ထားတဲ့ပိုက္ဆံေတြ ျပန္ေပး မယ္လို႔ေျပာတယ္”ဟုေျပာသည္။
ပူးေပါင္းကူညီသူမ်ားသည္ ဘန္ေကာက္မွၿခံဳဘူရီသို႔ေရာက္ရွိသြားၿပီးေနာက္
ၿခံဳဘူရီဆ၀ါဒီကန္ရံုး(အလုပ္သမားျပႆနာျဖန္ေျဖေပးေရးရံုး)သို႔သြားေရာက္၍အက်ိဳး အေၾကာင္းကိုတင္ျပခဲ့ၾကသည္။
သို႔ရာတြင္ ဆ၀ါဒီကန္ရံုမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားလိုက္ ပါမ လာခဲ့ပါ။ သို႔ျဖစ္၍ အလုပ္သမားမ်ားေနထိုင္ရာ
စက္ရံုအနီးသို႔လာေရာက္၍ အလုပ္ သမားမ်ားကိုရွင္းျပေနစဥ္ အလုပ္သမားတင္သြင္းထားသည့္ ဆပ္ကန္ထရိုက္သူေဌး ပါ
ေရာက္ရွိလာခဲ့ရာ စုေပါင္းေျဖရွင္းေပးခဲ့ၾကသည္။
MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာ
ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“ အလုပ္သမားေတြနစ္နာပါတယ္။ တရား၀င္မႈရွိလွ်က္ ပယ္ဖ်က္ေပးရေတာ့မယ္။
ျဖတ္ထားတဲ့ ပကာစာခြန္း(အာမေၾကး) ကိစၥေတြနစ္နာႏိုင္တယ္။ ဘတ္လုပ္ၿပီး CIလုပ္ရမယ္၊ CI လုပ္ၿပီး
ပတ္စပို႔ျပန္လုပ္ရ မယ္။ လုပ္ၿပီေတာ့လည္း သူေဌးမတူဘာညာဆိုတာလာအံုးမယ္။ ဒါေတြလုပ္ဖို႔အတြက္
အခ်ိန္နဲ႔ပိုက္ဆံေတြအမ်ားႀကီးကုန္က်အံုးမယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ တရား၀င္ခြင့္ ဆိုတာ
ဘာကိုေျပာတာလဲ။ ဘာအာမခံရွိသလဲလို႔ က်ေနာ္တို႔ေမးရပါမယ္။ အာမခံမယ့္ သူမရွိဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘ၀က
ကိုယ္ျဖစ္ ကိုယ္ခံျဖစ္ေနတာ အလြန္၀မ္းနည္း စရာေကာင္းပါတယ္”ဟုေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း က်င့္သံုး ေနသည့္ အလုပ္သမားဥပေဒပါ
ျပဌာန္းခ်က္မ်ားကို ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားသာခံေ နၾကရၿပီး ဥပေဒကိုေဖါက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ သည့္
ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ား၊ ပြဲစားမ်ားကို ထိုင္း အစိုးရက တစ္စံုတစ္ခုအေရးယူ ျခင္းမရွိေပ။
တရား၀င္ေနထိုင္ခြင့္ရွိ သည့္ျမန္မာအလုပ္သမာမ်ား၏
အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံေန ရမႈမ်ားကို ျမန္မာအစိုးရအလုပ္သမားသံအရာရွိကလည္း ထိထိေရာက္ေရာက္အကူ ညီ မေပးႏိုင္လွ်င္၊ မည္သူ႔ကို အကူညီေတာင္းလွ်င္ ရႏိုင္မည္နည္းဟု အလုပ္သမားမ်ား ကေမးျမန္းၾကပါသည္။
ဤအခ်င္းအရာကိုၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္သာမန္အလုပ္သမား အေရးကူညီေစာင့္ ေရွာက္သူမ်ား၏ ကူညီေပးႏိႈင္မႈဟူသည္မွာ ပို၍ ပင္အလွမ္းကြာေ၀းေနဦးမည္ျဖစ္သ လို အလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း အကာအကြယ္မဲ့ေနဦးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔က ေျပာသည္။