"MOU အလုပ္သမားေတြ အခြင့္အေရးမ်ားဆံုးရႈံးၿပီးေနရပ္ကိုျပန္ၾကရ"

                     

၂၀၁၆ - ခု - ဇြန္လ - ၆- ရက္ေန႔

ျမတ္ညိဳ(အလြတ္သတင္းေထာက္)

         စာခ်ဳပ္သက္တမ္းမျပည့္မီေသးပဲ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္MOU အလုပ္သမားတစ္ရာေက်ာ္ တို႔ ျမ၀တီၿမိဳ႕သို႔ျပန္သြားခဲ့ၾကရေၾကာင္းသိရွိရသည္။

          ထိုင္းႏိုင္ငံေျမာက္ပိုင္း စင္ဘူရီနယ္ေျမတြင္ရွိေသာ Lucky Spinin Co,ltd အပ္ခ်ည္အလုပ္ရံုသို႔

Golden Sea ေအဂ်င္စီႏွင့္ International Focus  ေအဂ်င္စီ တို႔က ၂ႏွစ္စာခ်ဳပ္၍ တင္ပို႔ထားသည့္ MOU အလုပ္ သမား ၁၆၅  ဦးတို႔ ဇြန္လ ၄ရက္ေန႔က ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္သြားခဲ့ၾကရသည္။

         ေမလ၃၁ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူၿပီး မုန္႔တစ္ထုတ္စီေပးကာ ၁၃၄ ေယာက္ကို အစိမ္းေရာင္ ကူပြန္စာရြက္ေပးၿပီး ၁၆၂ ေယာက္ကို ပန္းေရာင္ကူပြန္စာရြက္မ်ားေပးခဲ့သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ား   ကဆိုသည္။ အခန္းသို႔ျပန္ေရာက္သည့္အခါ အလုပ္ၾကပ္၀ဏမ်ားက အစိမ္းေရာင္ ကူပြန္ရ ရွိသူမ်ားကိုအလုပ္ျဖဳတ္လိုက္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း လာေရာက္ေျပာဆိုသျဖင့္ ဇြန္လ ၁ရက္ေန႔မွ စတင္ကာအလုပ္မဆင္းပဲေနခဲ့ၾကသည္။

          အလုပ္သမားမ်ားက ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MATသို႔    အခ်က္အလက္မ်ားေပးပို႔၍ အကူညီေတာင္းခံခဲ့သည္။ တစ္ခ်ိန္တည္းတြင္ ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးမိုးေအာင္ခိုင္ ထံသို႔ သတင္းပို႔ထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာဆိုပါသည္။

              သို႔ျဖစ္၍ ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က ဦးမိုးေအာင္ခိုင္ သို႔ ဖုန္းဆက္၍ အေျခအေနတခ်ိဳ႕ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကိုညွိႏႈိင္းတင္ျပခဲ့သည္။

             ဦးမိုးေအာင္ခုိင္ က" စက္ရံုကႏွစ္  ၃၀ ေလာက္ၾကာၿပီး၊ ေရာင္းအားက်ဆင္းလာတာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြကိုေလွ်ာ့ခ်ရတာျဖစ္တယ္။ ေလွ်ာ့ခ်တဲ့အထဲမွာ ကေမၻာဒီးယား နဲ႔ ႏိုင္ငံျခားသား မန္ေနဂ်ာေတြလည္းပါတယ္။ က်ေနာ္ ကအလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ၃လစာ နစ္ နာေၾကးရေအာင္ ေျပာတယ္။ ဒီေနာက္မွာ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ခန္႔မယ္လို႔လို႔ ေျပာင္းသြားတယ္" ဟု ေျပာဆိုခဲ့သည္။

           အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ ငါးဦးေရြးခ်ယ္၍ အလုပ္ရံု၊ ေအဂ်င္စီမ်ားႏွင့္အတူ အလုပ္သမားသံ အရာရွိ တုိ႔ ညွိႏႈိင္းရွင္းလင္းခဲ့ၾကသည္။

အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသူျဖစ္ေသာ ကိုထူးျမတ္ေက်ာ္ က " ျမန္မာျပည္မွာ က်ပ္ေငြ ခုနစ္သိန္းေက်ာ္ေပးခဲ့ရတာ၊ ထိုင္းမွာ ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းႏွစ္ေထာင္ျဖတ္ထားတာ၊ အခန္းခ၊ ေရခ၊ မီးခ၊ ၀တ္စံုခ ျဖတ္ထားတာေတြ ကို က်ေနာ္တင္ျပတယ္။ အလုပ္သမားသံအရာရွိနဲ႔ ပြဲစားအုပ္ႀကီးက ၀ိုင္းေဟာက္္ၾကတယ္။ ျမန္မာျပည္ မွာ ပိုက္ဆံေပးခဲ့တာ ေပါင္ခ်ာရွိသလားတဲ့၊ သူတို႔က က်ေနာ္တို႔နစ္နာတာကို အလုပ္ရံုနဲ႔ ညွိႏႈိင္းေပးၾကတာမဟုတ္ပဲ က်ေနာ္တို႔ကို သူတို႔ျဖစ္ေစခ်င္တာပဲေျပာတယ္။ ဦးေလးတို႔လည္း မလာၾကေတာ့ က်ေနာ္ တို႔ အားငယ္မိတာေတာ့အမွန္ပဲ" ဟုေျပာသည္။

     အလုပ္ရံုမွ အလုပ္ျဖဳတ္သည့္ကိစၥႏွင့္ ထိုင္းသတင္းဌာတို႔က ဇြန္လ၂ရက္ေန႔က တီဗြီသတင္းမ်ားထုတ္ လႊင့္ခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။ MAT အဖြဲ႔မွာ အလုပ္သမားမ်ားအကူညီေတာင္းခံခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားသံအရာ ရွိႏွင့္ လူပို႔ပြဲစားကိုယ္စားလွယ္မ်ားသြားေရာက္ၾကသျဖင့္ လက္ေရွာင္ေနခဲ့သည္။

           MAT အဖြဲ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က" ျပႆနာေျဖရွင္းသြားပံုက သဘာ၀မက်ဘူး။ အလုပ္သမား
ေတြေနရပ္ျပန္သြားေတာ့အလုပ္ရံုကေခါင္းေအးသြားၿပီး အလုပ္သမားေတြက နစ္နာဆံုးရႈံးခဲ့ရတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ က်ပ္ေငြ ခုနစ္သိန္းကေန က်ပ္ေငြဆယ္သိန္းအထိ ေေအဂ်င္စီပြဲစားေတြကေကာက္တယ္။ ထိုင္းမွာလည္း တစ္ေယာက္ကို ဘတ္ ၁၂,၀၀၀ အထိျဖတ္ထားၿပီ။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္ရံုမွာ အခန္းခ၊ ေရခ၊ မီးခ၊ ၀တ္စံုခ၊ ပကာစာခြန္းဖုိ႔ဆိုၿပီး အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ စီဆီက လစဥ္ ၁,၂၅၀ဘတ္၊ ၁,၅၀၀ဘတ္ အထိ ျဖတ္ ထားတယ္။ ဒါေတြအကုန္လံုးကုိ စီစစ္ေဖၚထုတ္ေပးဖုိ႔ ဦးမိုးေအာင္ခုိင္ ကို က်ေနာ္ ေမတၱာရပ္ခံခဲ့တယ္။ ျမန္မာျပည္ကို ျပန္သြားခဲ့ရတဲ့ MOU အလုပ္သမားေပါင္း ေထာင္ခ်ီၿပီးရွိခဲ့ၿပီ။ ဒါေပမယ့္ အယင္ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဟာ သူတို႔သတ္မွတ္ထားတဲ့ က်ပ္ေငြတစ္သိန္းခြဲထက္ပိုေကာက္ထားတာနဲ႔ ထိုင္းဘက္မွာျဖတ္ေတာက္ထားတာေတြကို တစ္ခါမွ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ျပန္ရွင္းေပးတာမ်ိဳးမလုပ္ေပးဘူး။ NLD အစိုးရလက္ထက္မွာေကာ ဒီျဖစ္စဥ္ကို ဘယ္လိုကိုင္တြယ္မလဲဆိုတာ ေစာင့္ၾကည့္ရမွာေပါ့" ဟုေျပာသည္။

          MOU အလုပ္သမားတင္ပို႔ျခင္းသည္ အစိုးရခ်င္း (Govement to Govement) G to G တင္ပို႔ သည္ဟု အမည္ခံထားေသာ္လည္း ပြဲစားမ်ားကို လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳထားသျဖင့္ အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ (Business to Business) B to B အက်ိဳးအျမတ္မ်ားသည့္အလုပ္သမားတင္ပို႔သည့္ လုပ္ ငန္းႀကီးတစ္ခုအျဖစ္သို႔ ေရာက္ရွိသြားၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ေမလက မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္က်င္းပခဲ့ သည့္ အာရွပစိဖိတ္ ေဒသတြင္ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈအေျခအေန အစီရင္ခံစာထုတ္ ေ၀သည့္ အလုပ္သမားအေရးကၽြမ္းက်င္သူမ်ားညီလာခံႀကီးက မွည့္ေခၚခဲ့ၾကသည္။

           လူကုန္ကူးမႈႏွင့္အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံရမႈ အေျမာက္အျမားျဖစ္ေပၚေနသည့္အဆိုး၀ါးဆံုး အေျခအေနမ်ား အတြက္ ျပည္သူေရြးခ်ယ္သည့္ NLD အစိုးရလက္ထက္တြင္ မည္သို႔ကိုင္ တြယ္ေျဖရွင္းလာမည္ကို ေဒသတြင္းႏွင့္ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတို႔က မ်က္ေျခမျပတ္ေစာင့္ၾကည့္ေနၾက ေၾကာင္းသိရွိရသည္။  ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းMOU အလုပ္သမားျပႆ   နာ ေန႔စဥ္ေပၚေပါက္ေနေၾကာင္းျမန္မာအစုိးရ သတိမူသင့္ပါသည္။