“MOU အလုပ္သမားမ်ားအားအတင္းအဓမၼနယ္စပ္ျပန္ပို႔မႈမ်ားျပားေန”

                      

၂၀၁၅ ေမလ ၈ ရက္ေန႔

ခရမ္းသားေလး

      ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔MOUအလုပ္သမား မ်ားစဥ္ဆက္မျပတ္သြင္းေန သည့္ ေအဂ်င္စီ အခ်ိဳ႕သည္ အလုပ္သမားမ်ားအားအလုပ္မယ္ မယ္ရရမေပးႏိုင္သျဖင့္ ျမန္မာသံရံုးသို႔ တိုက္ ရိုက္တိုင္ၾကားလာမႈမ်ားေၾကာင့္အလုပ္သမား မ်ားအားနယ္စပ္သို႔အတင္းအဓမၼပို႔ေဆာင္ေန    ၾကေၾကာင္းMAT အဖြဲ႔ကေျပာသည္။

         ေဌးကုမၸဏီႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္မွ ST FRAME & TRUSS CO,LTD ကုမၸဏီတို႔ သည္ ၇.၁.၂၀၁၅ ရက္ေန႔တြင္ ေဆာက္ လုပ္ေရး ပစၥည္းေရာင္း၀ယ္ေရးဟုဆိုကာ (အမ်ိဳးသမီး ၇၀ ဦးႏွင့္အမ်ိဳးသားတစ္ဦး) စုစုေပါင္း ၇၁ ဦးတို႔အား  ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေျမာက္  ဒဂံု ပင္လံုခန္းမတြင္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ပါသည္။   

အလုပ္သမား တစ္ဦးစီ က်ပ္ေငြ ၄၈၀,၀၀၀ စီေပးခဲ့ရပါသည္။ ျမ၀တီသို႔ေရာက္သည့္အခါ ေမ၀င့္ကုမၸဏီ ဟုေျပာကာ စာခ်ဳပ္ေျပာင္းခ်ဳပ္ပါသည္။

          ၂၅၊ ၂၊ ၂၀၁၅ ေန႔တြင္ ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္းသို႔ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး  ကန္ခ်နဘူရီခရိုင္ ထာ့မကာၿမိဳ႕နယ္ တြင္ရွိေသာ လူကုန္ကူးမႈအလြန္ထူေျပာသည့္ VITA နာနတ္သီးစက္ရံုသို႔ပို႔ေဆာင္ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါအလုပ္ သမားမ်ားအားေနရာ ေပါင္းစံုတို႔သို႔ပို႔ေဆာင္၍ အလုပ္သြင္းေပးထားပါသည္။ ဤအသုတ္မွ ရခုိင္အမ်ိဳး၉ဦး

ႏွင့္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီအား တစ္ဦးလွ်င္ ၆၈၅,၀၀၀ က်ပ္ေပးခဲ့ရသည့္ ပဲခူးတိုင္း၊ျပည္ၿမိဳ႕နယ္၊ တီတြတ္ စံျပရြာမွ တင္ေမာင္ေထြး၊ေအာင္မ်ိဳးဦး၊ ေအးမင္းေအာင္တို႔(၁၂ဦး)တို႔အားမဲေဆာက္ MCC ပြဲစားဘာသာျပန္ ကာရန္ ဆိုသူက ၆၊ ၅၊ ၂၀၁၅ ေန႔က ကားျဖင့္တင္ေဆာင္သြားသျဖင့္ မဲေဆာက္MCC ရံုးသို႔ ေရာက္ရွိသြားသည္။ ပြဲစားက ျမ၀တီေက်ာက္လံုးႀကီးသို႔ အတင္းအဓမၼပို႔ရန္ျပင္ဆင္ရာအလုပ္သမားမ်ားက ျမန္မာသံအမတ္ႀကီး ဦး၀င္းေမာင္ ႏွင့္ အလုပ္သမားသံအရာရွိ အသစ္ ဦးလွထြန္း တို႔ အား အခ်ိန္မီဖုန္းဆက္၍ အကူညီေတာင္း ခံခဲ့သည္။

         အလုပ္သမားတစ္ဦးက“သူတို႔က အလုပ္ မေပးႏိုင္တာ။ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္လာတာတမိ်ဳး၊ ထိုင္းေရာက္   ေတာ့ အလုပ္ကမရွိ၊ က်ေနာ္တို႔မွာ ေငြတိုးႀကီးႀကီး   ေပးၿပီးလာ ရတာ။ ျမန္မာသံရံုးကို က်ေနာ္တို႔က လွမ္းတိုင္တယ္။ အဲဒါကို ပြဲစားေတြက သိသြားေတာ့ အတင္းျပန္ပို႔တာ။ ေမ၀င့္ကုမၸဏီ ဘက္ကပ်က္ ကြက္တာ။ 

         က်ေနာ္တို႔ ျမ၀တီဘက္ကိုေရာက္သြားရင္ က်ေနာ္တုိ႔ပိုဆိုးသြားမွာေပါ့။ သံအမတ္ႀကီးနဲ႔ အလုပ္သမား သံအရာရွိတို႔ကို ေက်းဇူးတင္တယ္ဗ်ာ” ဟုေျပာ သည္။

 

           ျပည္မွ အလုပ္သမား၃ဦးတို႔သည္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေက်ာက္တံတားတြင္ရွိေသာအလုပ္သမားသင္တန္း   ေက်ာင္းတြင္ အလုပ္သမား၂၄၄ ဦး စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုလာခဲ့ၾကၿပီး မိန္းကေလးထက္၀က္ခန္႔ပါသည္ဟုဆိုသည္။ ၁၂၊၁၊ ၂၀၁၅ ေန႔ က မဲေဆာက္ MCC ရံုးကုိေရာက္ပါသည္။ ထိုရံုးတြင္ေသြးစစ္ရသည္။ ေသြးစစ္ၿပီး ညတြင္း ခ်င္း ကားျဖင့္ အယုဒၶယသို႔ပို႔ပါသည္။ အယုဒၶတြင္ ICP ေျမၾသစာစက္ရံုတြင္ အလုပ္လုပ္ရပါသည္။ ၁၈၊၂၊ ၂၀၁၅ ထိလုပ္ခဲ့ရသည္။ တစ္ရက္ကို ၁၈၄ဘတ္သာရရွိခဲ့သည္။ MCCရံုးမွ ဘာသာျပန္ကာရံ ဆိုသူအား အေၾကာင္းၾကားခဲ့သည္။ ၁၈ ည၆နာရီခြဲတြင္ ေရာက္လာခဲ့သည္။ 

           ကန္ခ်နဘူရီ ထာ့မကာၿမိဳ႕နယ္ရွိ VITA နာနတ္သီးစက္ရံုသို႔ ၁၉ ရက္တြင္ ပို႔ပါသည္။ အလုပ္သမား က်ား၄၄ ေယာက္ျဖစ္ပါသည္။VITA ကိုေရာက္တာနဲ႔ ဗိုုက္ေအာင့္၍ဆိုကာ တစ္ေယာက္အားျပန္ပုိ႔ခဲ့ပါသည္။ က်န္၄၃အား အလုပ္ဆင္းခိုင္းပါသည္။ စုစုေပါင္းVITA တြင္ ၁၉ ရက္အလုပ္လုပ္ခဲ့ၾကရပါသည္။ ၁၉၊ ၃၊ ၂၀၁၅ ေန႔တြင္ စူဖန္ဘူရီက F&F ၾကက္သားအလုပ္ရံုသို႔ VITA နာနတ္သီးအလုပ္ရံုမွ လူကုန္ကူးဂုိဏ္း အဖြဲ႔၀င္ ကိုႏု ဆိုသည့္ ပြဲစားက ပို႔ပါသည္။

          ၂၅၊၃၊၂၀၁၅ ေန႔မွစ၍ ၁၀၊ ၄၊ ၂၀၁၅ အထိလုပ္ရပါသည္။ အနံ႔အသက္မေကာင္း၍ မလုပ္ႏိုင္၊ ေဆး မင္းထိုးထား၍ဆိုကာ ၁၄ဦးကိုျပန္ပို႔ခဲ့သည္။ အလုပ္သမားမ်ားက မလုပ္ႏိုင္သျဖင့္ အလုပ္ေျပာင္းေပးရန္   ေျပာဆိုသည့္အခါ VITA နာနတ္သီးစက္ရံုႏွင့္F&F စက္ရံုတြင္လုပ္ႏိုင္ကလုပ္ပါ။ မလုပ္ႏုိင္ပါကျပန္ဟု ပြဲစား ကိုႏု က ေျပာေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။  

         ၁။ေဇၚမင္းဦး၊ ၂။ ႏိုင္လင္းဦး၊ ၃။စိုးရာဇာ၊ ၄။ေအာင္မ်ိဳးဦး၊ ၅။ထြန္းမင္းေအာင္၊ ၆။သက္ေဇာ္ေအာင္၊ ၇။ သိန္းစိုး ၈။ ေက်ာ္သက္ေအာင္၊ တို႔သည္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီသည္ ၈၊ ၄၊ ၂၀၁၅ ေန႔ မဲေဆာက္ကို ေရာက္ပါသည္။ ထိုင္း မွ  KTTS CONSTRUCTION CO,LTD တုိ႔ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၾကပါသည္။ တစ္ဦးကို က်ပ္ေငြ ၃သိန္းခြဲ စီေပးခဲ့ရသည္။၈ဦးလံုးသည္ပဲခူးတိုင္း၊ ေရတာရွည္ၿမိဳ႕နယ္၊ပီတူးရြာနဲ႔+၀ါးရံုေတာ+ ေက်းအင္း ေက်းရြာမွ

 ျဖစ္ၾကပါသည္။ 

          ထိုင္းကိုေရာက္လာၿပီးေနာက္ စူရတ္ဌာနီတြင္ရွိေသာ VONBUNDIT CO,LTD ေရာ္ဘာ အလုပ္ရံုသို႔ ပို႔ခဲ့ပါသည္။ ဓါတုေဆးနံအျပင္းအထန္ရႈရႈိက္ရသျဖင့္ အလုပ္မလုပ္ႏိုင္ၾကပါ။ ထိုေနရာမွ ေတာထဲတစ္ေန ရာတြင္ရွိေသာ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုသို႔ထပ္မံပုိ႔ျပန္ပါသည္။ ယခုတစ္ခါ ၿခံဳဖြန္ၿမိဳ႕နယ္ ဘန္ေထာ္နဲ႔ ထဆင္ၾကားတြင္ရွိေသာ VONBUNDIT CO,LTD အလုပ္ရံုသို႔ေရာက္ရွိေနပါသည္။ ဦးေသာင္းႏိုင္က   ေနာက္ထပ္ ၁၅  ရက္ထပ္ေစာင့္ရန္ေျပာေနပါသည္။

    

       

      ကိုသက္ေဇာ္ေအာင္က “ ဦးေသာင္းႏိုင္ မိန္းမက ၅၊ ၅၊ ၂၀၁၅ ေန႔က အလုပ္သမားအေရးကူညီတဲ့ က်မ သက္သက္ဦးပါ ဆိုၿပီး ဖုန္းလိမ္ဆက္တယ္။ အခ်က္အလက္ေတြေမးတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကလည္း အကူ ညီေပးမယ္ထင္ၿပီးအကုန္ေျပာျပတယ္။ ေမးလည္းၿပီးေရာ ဦးေသာင္းႏိုင္က ဖုန္းကိုကိုင္ၿပီး ဆဲပါေလ   ေရာ။ မင္းတို႔ကိုလုပ္ခ်င္သလိုလုပ္လို႔ရတယ္။ နယ္စပ္ပို႔ပစ္မယ္ဆုိတာေၾကာင့္ က်ေနာ္တုိ႔ ပုလိပ္ဖမ္းခ်င္းလည္း ဖမ္းဆို ၿပီး ပတ္စပို႔လည္းမရွိပဲ ၿခံဳဖြန္ကေန MATရံုးကုိ ေရွာင္လာခဲ့ပါ တယ္။ ေအဂ်င္ စီေတြမွာ အလုပ္မရွိပဲ ဟိုပို႔ဒီပို႔ ပို႔တာ က်ေနာ္တို႔ သံုးေလးေနရာရွိၿပီ။ သူတို႔အလုပ္မေပးႏိုင္တာ၊ အလုပ္မရွိပဲအျမတ္ယူၿပီး အလုပ္ သမားတင္ပို႔ေနတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြမွာဘာအျပစ္မွမရွိဘူးလားလို႔အလုပ္သမား၀န္ႀကီးကို ေမးခ်င္ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။

           ထပ္မံ၍ ေမ၀င့္ကုမၸဏီမွ ၂၂၊ ၃၊၂၀၁၅ေန႔က အလုပ္သမား၂၀၀ ေက်ာ္ ပင္လံုခန္းမတြင္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ ၿပီး ထိုင္းကိုလာခဲ့သူမ်ားအား ေနရာေပါင္းစံုသို႔ခြဲပို႔ခဲ့သည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာျပည္တြင္ က်ပ္ေငြ ၂၇၀,၀၀၀ ေပးခဲ့ရသည္။ မိမိလမ္းစရိတ္ျဖင့္ျမ၀တီသို႔လာခဲ့ရသည္။ မိမိပိုက္ဆံျဖင့္ ပတ္စပို႔လုပ္ခဲ့ရသည္။ ထို႔အျပင္ ၀တ္ပါမစ္အတြက္ဟုဆိုကာ ျမ၀တီတြင္ က်ပ္ေငြ ၅၀,၀၀၀ ထပ္မံေပးခဲ့ရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္ သမားမ်ားမွာ က်ပ္ေငြငါးသိန္းထက္မနည္း ကုန္က်ခဲ့ၿပီဟုဆိုၾကပါသည္။ 

          အလုပ္သမားမ်ားသည္ ကန္ခ်နဘူရီနယ္တြင္ရွိေသာ  VITA မွာ ၁လေက်ာ္ေနခဲ့ရတဲ့ကာလအတြင္း အလုပ္(၅) ရက္လုပ္ခဲ့ၾကရသည္။ အခန္းခ ၈၀၀ဘတ္ေပးခဲ့ရသည္။ ထမင္းစရိတ္တစ္ေန႔ကိုဘတ္၇၀ ေပးရ သည္။ အလုပ္မရွိျပန္သျဖင့္ ထိုမွ စူဖန္ဘူရီ F&F ၾကက္သားအလုပ္ရံုသို႔ က်ားမ ၅၀ အားထပ္မံပို႔လိုက္ျပန္ သည္။ဤအလုပ္သမားမ်ားအားယေန႔တိုင္အလုပ္မေပးႏိုင္ပဲနယ္စပ္သို႔ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ရန္ ျပင္ဆင္ေန

 ျပန္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက MAT အဖြဲ႔သိုေျပာဆိုေနၾကပါသည္။

 

ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ ေအဂ်င္စီပြဲစားေတြ အလုပ္သမားေခၚစာနဲ႔ တရား၀င္လူကုန္ကူးသလိုျဖစ္ေနတယ္။ အလုပ္သမားသံ အရာ ရွိတုိ႔ ညြန္ခ်ဳပ္တို႔က ေအဂ်င္စီေတြနဲ႔ အဆင္ေျပေနေတာ့ ႀကိဳက္သလိုလုပ္ခြင့္ရေနတယ္။ က်ေနာ္ တင္ျပတာ ကို အလုပ္သမားဒု၀န္ႀကီးက စီစစ္ရေကာင္းမွန္းမသိပဲ MAT က မေကာင္းေျပာတယ္ဆိုၿပီး ဖင္ပိတ္ျငင္းေန တယ္။ အမွားအမွန္သံုးသပ္ရမွန္းမသိတဲ့ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးေတြနဲ႔မဟုတ္တာလုပ္ၿပီး စီးပြား ရွာေနၾကတဲ့ ပြဲစားေအဂ်င္စီေတြနဲ႔ေတာ့ အဆင္ေျပေနတာပဲ။ က်ေနာ္တင္ျပထားတဲ့ ေအဂ်င္စီ ဆယ္ခုေက်ာ္က တစ္ခု   ေလာက္က မွန္တယ္လို႔ မိမိကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္ စိတ္ခ်တယ္ဆိုရင္လာခဲ့ပါ အလုပ္သမား ေခၚစာတစ္ေစာ င္ေလာက္ကိုင္ၿပီးစစ္ေဆးပါ။ မဟုတ္တာကိုက်ေနာ္ေျပာေနတယ္လို႔ေတြ႔ရင္ က်ေနာ့္ကို ႀကိဳက္တဲ့အျပစ္ေပး။ အလုပ္သမားေတြအလြန္နစ္နာေနၾကလို႔၊ မွန္မွန္ကန္ကန္ျဖစ္ေစခ်င္လို႔ေျပာေနတာပါ။ ေအဂ်င္စီပဲမွားမွား၊ ထိုင္း လုပ္ငန္းရွင္ပဲမွားမွား၊ အလုပ္သမားေတြကိုပဲ ျမ၀တီကိုျပန္ပို႔တယ္ဆိုတာ မတရားအႏိုင္က်င့္တာပဲ” ဟုေျပာသည္။ 

            ယခုေနာက္ဆံုးအျဖစ္အပ်က္တစ္ခုမွာ မိုးမိုးဖင္မလီကုမၸဏီျဖင့္ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရသန္႔ပုလင္းမ်ား လုပ္ရမည္ဟုဆိုကာ ၆၊ ၄၊ ၂၀၁၅ ေန႔ကအလုပ္သမ ၂၄ဦးအား ထိုင္းႏိုင္ငံ  လုဘူရီ ၁၉ လမ္းတြင္ရွိေသာ အမႈိက္ျပန္လည္သန္႔စင္ ေခ်ခၽြတ္သည့္ စက္ရံုသို႔ပို႔ေဆာင္ခဲ့ပါသည္။ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ပင္လံုခန္းမတြင္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ သည့္အခါ အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ အသက္အာမခံေၾကးအပါအ၀င္ဟုဆိုကာ က်ပ္ေငြ ေလးသိန္းမွငါးသိန္း အထိေပးခဲ့ၾကရပါသည္။

            ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတာ၀န္ရွိသူ (ဆရာမႀကီး) ဆိုသူက အလုပ္သမားမ်ားကိုလာေခၚ သည့္ ပြဲစားအားသူေဌးကိုယ္တိုင္လာေခၚသည္ဟုေျပာပါသည္။ ထိုင္းကိုေရာက္သည့္အခါအလုပ္သမား ရွာေပးခ တစ္ေယာက္ကို ဘတ္ ၅,၀၀၀ စီေပးရသည့္ပြဲစားဟုသိရပါသည္။ စမတ္ကဒ္ပါ ထိုင္းဘက္ကပြဲစား ကုမၸဏီက SIDCHAYACO,LTD ျဖစ္ပါသည္။ 

အလုပ္သမားမ်ားအား ေခၚယူသည့္အခါ ျပသည့္ဓါတ္ပံုမ်ားမွာ ေရသန္႔ပုလင္းစက္ရံုျဖစ္ပါသည္။ ထိုင္းကိုေရာက္သည့္အခါ ပလပ္စတစ္ ျပန္လည္သန္႔စင္သည့္အလုပ္ရံုျဖစ္ေနပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား အား  အခန္းခႏွင့္ေရမီးခအတြက္ တစ္လကို ဘတ္၆၀၀ျဖတ္ေတာက္ၿပီး မိုးရြာသည္ႏွင့္ အလုပ္နားၾကရပါ သည္။ အေၾကာင္းမွာ လူေနအိမ္ခန္းႏွင့္ အလုပ္လုပ္ရာေနရာသို႔ ေရ၀င္၍ျဖစ္ပါသည္။ 

 

        အလုပ္သမတစ္ဦးက “ရန္ကုန္မွာေျပာေတာ့ေရသန္႔ပုလင္းအလုပ္ရံုတဲ့။ ဒီေရာက္ေတာ့အမႈိက္ပံုထဲက ခ်ီးေတြေသးေတြနံေစာ္ေနတာေတြကိုသန္႔စင္ရတာ။ အနံ႔ကလည္းဆိုး။ လုပ္အားခ  ၂၅၀ သာေပးႏိုင္မယ္ ဆုိေတာ့ က်မတို႔မလုပ္ႏိုင္ဘူးေလ။ ၃၀၀ ေတာင္းတယ္။ ပြဲစားေတြကအထုတ္ကို လာဆြဲၿပီးကားေပၚ အတင္းေခၚတင္တာ။ ပြဲစားထိုင္းမက အလုပ္လုပ္မွထမင္းစားရတဲ့ ဗမာေတြ၊ အလုပ္မရွိတဲ့ ဗမာေတြ ေပး သေလာက္ယူလုပ္တဲ့။ ဒါမွနင္တို႔ ထမင္းစားရမွာတဲ့ စိတ္နာဖို႔ေကာင္းလိုက္တာ။ ပုလိပ္ကုိေခၚၿပီးပို႔မယ္တဲ့ က်မတို႔သက္သက္အႏိုင္က်င့္ခံေနရတာ”ဟုေျပာသည္။ အဆိုပါအလုပ္သမားမ်ားအားဘန္ေကာက္ MOEAF ရံုးက ျမ၀တီသို႔ ပို႔ရန္စီစဥ္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။

            အမႈိက္သန္႔စင္ရံုသို႔ေရာက္ရွိသြားသည့္ အလုပ္သမ၂၄ဦးအနက္၂၊ ၅၊ ၂၀၁၅ ေန႔တြင္ အသက္ ၁၉ႏွစ္ အရြယ္ တီနႏွင့္အသက္ ၁၈ႏွစ္ အရြယ္ ရိုစလာတို႔မွာ အလုပ္ရံုမွ ေပ်ာက္သြားခဲ့ၾက ပါသည္။ ထို၀န္ က်င္တြင္ ၃ရက္ေန႔က အမ်ိဳးသမီး အေလာင္း ၂ေလာင္းေတြ႔ရွိသျဖင့္ ဓါတ္ပံုလာျပရာ မည္သူမွမသိၾကဟု အလုပ္သမားမ်ားကေျပာၾက သည္။ 

        အလုပ္ရံုမွ ေပ်ာက္သြားသူ ၂ေယာက္အတြက္ အလုပ္သမားတင္သြင္းသည့္ မိုးမိုးဖင္မလီေရာ၊ ဘန္ေကာက္ MOEAF ရံုးကပါ တစ္စံုတစ္ရာ စံုစမ္းျခင္း သတင္း ထုတ္ျပန္ျခင္းမရွိေသးေခ်။

      ရန္ကုန္ၿမိဳ႕လမ္း၄၀မွ ျပည့္ေအာင္ေက်ာ္ ဆိုသည့္ကုမၸဏီမွ အလုပ္သမား၃၀ဦးတို႔အား ၁၉၊ ၁၁၊ ၂၀၁၄   ေန႔က ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ဆာလာဘူရီေ ဆး ရံုေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင့္သို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့သည္။ အလုပ္သမားမ်ားအား လစဥ္ ၃,၈၀၀စီ   ျဖတ္ေတာက္ခဲ့ပါသည္။ ၆လအတြင္း ၃၀,၄၀၀ ဘတ္ျဖတ္သည့္ အျပင္အလုပ္သမားတစ္ဦးစီ ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းေက်ာ္ ရရန္က်န္ေသးသည္ဟုဆိုသည္။ ၃၊ ၅၊ ၂၀၁၅ ေန႔က အလုပ္သမား၁၀ဦးတို႔အား အယုဒၶယၿမိဳ႕သို႔ အလုပ္ေျပာင္းေပးမည္ဟုဆိုကာ ထိုင္းပြဲစား ကေခၚ ေဆာင္လာခဲ့ၿပီး ျမ၀တီသို႔ ပို႔ေဆာင္ခဲ့ပါသည္။ 

     အလုပ္သမား ၅ဦးတို႔မွာစိတ္ဓါတ္က်လာသျဖင့္ေနရပ္ရင္းသို႔ ျပန္သြားခဲ့ၾကပါသည္။ က်န္အလုပ္သမား ၅ဦးတို႔ကMATအဖြဲ႔သို႔အကူညီေတာင္းခံလာခဲ့သျဖင့္ယေန႔နံနက္ပိုင္းကျမ၀တီအေျခစိုက္လူကုန္ကူးမႈတား ဆီးႏွိမ္နင္းေရးတပ္ဖြဲ႔မွဴးရံုးသို႔အမႈဖြင့္တိုင္ၾကားရန္ေစလႊတ္ထားေၾကာင္းသိရွိရသည္။

                    

           ၂၈၊ ၁၁၊ ၂၀၁၅ ေန႔က ရန္ကုန္ပင္လံုခန္းမတြင္ ဇြဲသုခကုမၸဏီႏွင့္ ထိုင္းဘက္ကအီလက္ ထရြန္နစ္ ကုမၸဏီျဖင့္၂ႏွစ္ စာခ်ဳပ္၍ အလုပ္သမားမ၆ဦးက်ား၆၅ ေယာက္တို႔ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းလာခဲ့ၾကပါသည္။ ရန္ကုန္အလုပ္သမား အရာရွိမ်ား က စက္ရံုထဲတြင္ ေအးေဆးစြာအလုပ္လုပ္ရမည္ဟု မိန္းခြန္းေျပာခဲ့ပါ သည္။ 

         ယခုအလုပ္သမား၄၁ဦးသည္ ကေမာၻဒီးယားနယ္စပ္ဆန္ကေယာင္ၿမိဳ႕ နယ္တြင္ရွိေသာ သၾကားစက္ရံု တစ္ခုတြင္ ၅၊ ၄၊ ၂၀၁၅ ေန႔အထိ အလုပ္လုပ္ခဲ့ရပါသည္။ ၄လေက်ာ္ကာလအတြင္း ပတ္စပို႔ဖိုး ၁၂,၀၀၀   ျဖတ္ေတာက္ခံထားရၿပီးျဖစ္ပါသည္။

           ထို႔ေနာက္ တင္းနစ္ေဘာလံုးအလုပ္ရံုတစ္ခုသု႔ိပို႔ရာ ျခင္းေထာင္မပါပဲ တစ္ညအိပ္ခဲ့ရပါသည္။ အလုပ္မရသျဖင့္ယခုအခါ  ပုထုန္​ဌာနီ ဘိုင္​မိုင္​းခ်ာပုလင္​ အရပ္တြင္ ထိုင္ေနရဆဲျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမား မ်ားမွာ စားစရာမရွိ၍ ၿမိဳ႕ျပင္သို႔ထြက္၍ ကစြန္းရြက္ခူး၊ ေရေျမာင္းထဲမွ ငါးပက္ကာ စားၾကရသည္ဟု ေျပာ သည္။ ပြဲစားေဇယ်ာကို ဆိုသူက နက္ျဖန္တြင္ ျမ၀တီသို႔ပို႔မည္ဟုဆိုကာ ယေန႔လာေရာက္၍ စါရင္းယူသြား သည္ ဟုဆိုပါသည္။   

 
              MOU ျဖင့္လာေရာက္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ျပႆ      နာမ်ားအား ေအဂ်င္စီပြဲစားမ်ား လုပ္ခ်င္သလို

လုပ္ခြင့္ရရွိေသာ္လည္း MOU အလုပ္သမားမ်ားအား ဥပေဒေၾကာင္းအရ MAT အဖြဲ႔အေနျဖင့္ကူညီေဆာင္ ရြက္ရန္အခက္အခဲအေျမာက္အျမားထဲမွလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ေနရေၾကာင္းသိရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ MOU     ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစြာ ထိခိုက္နစ္နာေနၾကဆဲျဖစ္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ကေျပာသည္။