“ပတ္စပို႔ရွိအလုပ္သမား၆ဦးအားပုလိပ္ဖမ္း၊တစ္ဦးကိုဘတ္ငါးေသာင္းေတာင္းခံ”

         

ျမတ္ညိဳ(အလြတ္သတင္းေထာက္)

         ၂၀၁၄ ခု ဧၿပီလ ၁၁ ရက္

       ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ ဆူကူဗစ္ ၁၅ လမ္းတြင္ ရွိေသာ ေဆာက္လုပ္ေရး  လုပ္ငန္းခြင္ တစ္ခုမွ ပတ္စပို႔ႏွင့္ ၀တ္ ပါမစ္ အျပည့္အစံုရွိသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား၆ဦးအား ယမန္ေန႔က နယ္ေျမပုလိပ္ မ်ားဖမ္းဆီးခဲ့ရာ တစ္ဦးလွ်င္ ဘတ္ငါးေသာင္းေပး မွ ျပန္လႊတ္ေပး မည္ဟု ေျပာဆိုေၾကာင္းသိရသည္။

   ပန္းရံအလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ခ်စ္ကိုကို၊ ဦးၾကည္ခင္၊ ဦးျမင့္ဦး၊ စိုးမိုးေအာင္၊ ကိုဦး၊ မသိန္းသိန္းေအး၊ တို႔အား ယမန္ေန႔ ေနလည္ ၁နာရီ ခန္႔က ကုမၺဏီ ရဲစခန္းမွ ဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္သြားခဲ့သည္။  အတူတူဖမ္းဆီးခံခဲ့ရေသာ္လည္း ၂ႏွစ္ အရြယ္ ကေလး ရွိသျဖင့္ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာခဲ့ေၾကာင္း မသင္းသင္းေမႊး ကေျပာသည္။

“သမီးတို႔မွာ ဘတ္ တစ္ေသာင္းေက်ာ္အကုန္ခံၿပီး ပတ္စပို႔နဲ႔၀တ္ပါမစ္စာအုပ္လုပ္ ထားတယ္၊ 


ပုလိပ္လည္းဖမ္းတယ္၊ နယ္ေက်ာ္စာရြက္မလုပ္ထားဘူး၊ သူေဌး က အေၾကာင္းၾကားထားတာမရွိဘူးဆိုၿပီး ဖမ္းတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ တစ္ေယာက္ကုိဘတ္ငါးေသာင္းမေပးရင္ ေထာင္၄၈ ရက္ခ်မယ္လို႔ေျပာတယ္။   ျမန္မာသံရံုးကလည္းအကူညီမေပးဘူး။ ပန္းရံဆိုဒ္ သူေဌးကလည္းဘာမွ မကူညီဘူး” ဟုေျပာသည္။

           အလုပ္သမားမ်ားဖမ္းဆီးေငြညွစ္ခံရျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ဘန္ေကာက္ ၿမိဳ႕  အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔MAT အတြင္းေရးမွဴး ကိုခိုင္ႀကီး က“တရား၀င္အလုပ္သမား တစ္ေယာက္ ကိုဖမ္းတာနဲ႔ ျမန္မာသံရံုး   ကလိုက္လံေျဖရွင္းၿပီးေတာ့ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီး၊ထိုင္းရဲခ်ဳပ္နဲ႔ထိုင္းအစိုးရ    တို႔ကို အသိေပးရမယ္၊ ေန႔တိုင္းဖမ္းရင္ ေန႔တိုင္းအစိုးရခ်င္းစ ကားေျပာရမယ္။ ဒါမွထိုင္းပုလိပ္ ေတြ ဟာ   ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာအစိုးရက သတိ  ထားေစာင့္ၾကည့္ေနတယ္၊ ငါတို႔ဖမ္းစားခ်င္ တိုင္းဖမ္း စားလို႔ မျဖစ္ေတာ့ဘူး။ မ်က္ႏွာပူစရာျဖစ္မယ္ ဆိုတဲ့အသိမ်ိဳး၀င္ေအာင္  ျမန္မာသံရံုးက လုပ္ျပဖို႔လိုေန ၿပီ။  မဟာခ်ိဳင္မွာ ပုလိပ္ဖမ္းစားတာကို က်ေနာ္တို႔အဖြဲ႔ ဓါတ္ပံုနဲ႔ VDO ရိုက္ၿပီး ေတာ့ သံရံုးနဲ႔ပူးေပါင္းၿပီး ထိုင္းရဲ ဌာနခ်ဳပ္ကို တင္ျပဖူး တယ္၊ ဆႏၵျပပြဲနဲ႔ တိုက္ ဆိုင္သြားလို႔ထင္တယ္၊ အေရးယူတာမေတြ႔ရဘူး။” ဟုေျပာ သည္။

         ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒတြင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ပါ အတိုင္းအလုပ္ လုပ္ရမည္ျဖစ္သည္။ အေျပာင္း အေရႊ႕ကိစၥမ်ားကို လုပ္ငန္းရွင္အသစ္က လုပ္ ရမည္ျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကို  အလုပ္သမားေျပာင္း လို၍   ေျပာင္းလို႔မရ   ေပ။  အလုပ္ရွင္က နယ္ေျမအလုပ္သမားရံုးတြင္ ေျပာင္းရမည္ျဖစ္သည္။ စာရြက္ စာတမ္းေျပာင္း ေရႊ႕ထားျခင္းမရွိျခင္းမွာ အလုပ္သမားအျပစ္မဟုတ္ပဲ အလုပ္သမားကိုခိုင္းေစေနသည့္ လုပ္ငန္းရွင္တြင္သာ တာ၀န္ရွိပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ထိုင္းပုလိပ္မ်ား ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္  က်င့္သံုးေနသည့္မူမွာ သူေဌးမွား လည္း ျမန္မာအလုပ္သမားခံ၊ အလုပ္သမားမွားလည္းအလုပ္သမားခံ၊ ပတ္စပို႔ ရွိလည္းဖမ္းစား မွာပဲ ဟူ၍ျဖစ္ေနေလသည္။