By ခင္ဦးသာ | May 13, 2015
ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ဳိင္ၿမိဳ႕ရွိ ပုစြန္ အလုပ္႐ုံ တခုတြင္ ႏွစ္ခ်ီ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား ၄၀ ေက်ာ္ ကုိ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုင္းလူမ်ဳိးပိုင္ ပုစြန္ အခြံခြာသည့္ အလုပ္႐ုံ တခု၌ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားသည္ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရ သည္မွာ အနည္းဆုံး ၇ လ မွ ၃ ႏွစ္ေက်ာ္ အထိရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္႐ုံထဲမွ အလုပ္သမား တဦး ထြက္ေျပး လြတ္ေျမာက္ ခဲ့သည့္အတြက္ တျခား အလုပ္သမားမ်ားကုိပါ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (MAT) ၏ အတြင္းေရးမႉးႏွင့္ မဟာခ်ဳိင္ တာဝန္ခံ ဦးခိုင္ႀကီးက ဧရာဝတီကို ေျပာသည္။
ဦးခိုင္ႀကီးက “အလုပ္သမား တေယာက္က ေနာက္ေဖးေပါက္ကေန ထြက္ေျပး လြတ္ေျမာက္လာၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ ဆက္သြယ္မိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က တဆင့္ ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီး အလုပ္႐ုံကုိ ဝင္စီးၿပီးေတာ့ အားလုံးကုိ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့တယ္” ဟု ဆိုသည္။
ထိုအလုပ္သမားမ်ားအား ေမလ ၁၂ ရက္ေန႔က ကယ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ထဲ၌ အလုပ္သမား ၄၀ ေက်ာ္ႏွင့္အတူ ၎တို႔၏ မိသားစုဝင္ တခ်ဳိ႕လည္းရွိေနၿပီး စုစုေပါင္း လူဦးေရ ၆၀ ၀န္းက်င္ရွိေၾကာင္း၊ ယင္း အလုပ္သမားမ်ား အနက္ အမ်ားစုသည္ မြန္ျပည္နယ္၊ ကရင္ျပည္နယ္ႏွင့္ တနသၤာရီတိုင္း၊ ထား၀ယ္ စသည့္ ေဒသမ်ားမွ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ လြတ္ေျမာက္လာသူ မဝင္းဝင္းသန္းက သူသည္ အလုပ္႐ုံထဲ၌ ပိတ္ေလွာင္ခံထားသည္မွာ ၂ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ ရရွိေရး အတြက္ ပြဲစားခေက်သည့္တိုင္ အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေၾကာင္း၊ အိမ္ေထာင္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ အျပင္ထြက္မည္ ဆိုပါက အလုပ္ထဲ၌ ဇနီး သို႔မဟုတ္ ခင္ပြန္း တဦးစီ က်န္ရစ္ရေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
မဝင္းဝင္းသန္းက “က်မက ေရာက္ကတည္းက ႏွစ္ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ အျပင္တခါမွ မထြက္ခဲ့ရဘူး၊ ပြဲစားခ ဘတ္ ၁၂၀၀၀ ေပးရမယ္ ေျပာၿပီး ေခၚခဲ့တယ္၊ ဒါေပမယ့္ စက္႐ုံထဲ ေရာက္ေတာ့ ၂ ေသာင္းေပးရမယ္ ဆိုၿပီး ပြဲစားက ေျပာျပန္တယ္၊ ပြဲစားက ကိုယ့္ႏိုင္ငံသား ျမန္မာပဲ” ဟု ေျပာသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ မနက္ ၅ နာရီမွ ညေန ၇ နာရီ၊ ၈ နာရီအထိ နားရက္မရွိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ပြဲစားျဖစ္သူတို႔ ေျပာဆိုသည့္ အတိုင္း လုပ္ေဆာင္မေပးပါက ႐ိုက္ႏွက္ျခင္း၊ ေနပူထဲ၌ အလုပ္ ခိုင္းေစျခင္း စသည္ျဖင့္ အႏိုင္က်င့္မႈမ်ား ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
အလုပ္သမားအားလုံးတြင္ တရားဝင္ေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မ်ား ရွိေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ပြဲစားတို႔က သိမ္းယူထားေၾကာင္း၊ အကယ္၍ ေနထိုင္မေကာင္း ျဖစ္ပါကလည္း အျပင္သို႔ သြားေရာက္၍ ေဆးခန္းျပခြင့္ မရွိေၾကာင္း၊ ကုိယ္ဝန္ေဆာင္ မိခင္ေလာင္းမ်ားကုိပင္ အလုပ္ရွင္၏ စီစဥ္ေပးမႈ အတိုင္း ေမြးရမည္ဟု ဖိအားေပးေၾကာင္း မိခင္ေလာင္း ျဖစ္သူ မဝင္းဝင္းသန္းက ေျပာသည္။ အလုပ္သမား အမ်ားစုသည္ အေႂကြးေက်ၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ေန႔စဥ္ လုပ္အားခကုိ ပုံမွန္ မရရွိၾကေၾကာင္း၊ တရက္လွ်င္ ဘတ္ ၅၀၊ ၁၀၀၊ ၂၀၀ စသျဖင့္သာ ရွင္းေပးေၾကာင္း၊ လုပ္အားခ နည္းပါးၿပီး ပုံမွန္ မရသည့္ အခါ ထမင္းနပ္ မမွန္ေၾကာင္း အလုပ္သမား တဦး ျဖစ္သူ မစႏၵာျမင့္က ေျပာသည္။
၎က “က်မ ေရာက္တာ ၈ လပဲ ရွိေသးေတာ့ အေႂကြးက မေက်ေသးဘူး၊ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္အားခ ပုံမွန္ မရဘူးေပါ့၊ ၅၀ ေပးလိုက္၊ ၁၀၀ ေပးတဲ့အခါ ေပးလိုက္ ဆိုေတာ့ ထမင္းမဝတဲ့ ရက္ေတြ ရွိတယ္၊ တခါတေလ ထမင္းလုံးဝ မစားရတဲ့ ရက္လည္းရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။ မစႏၵာျမင့္ႏွင့္အတူ ေမာင္တဦးလည္း ရွိေနသည့္ အတြက္ အလုပ္ရွင္ေပးသည့္ လုပ္အားခႏွင့္ စားဝတ္ေနေရး မေျပလည္ ေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕လိုေသာ္လည္း အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
အလုပ္သမားမ်ား အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေစေရး အတြက္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္နီးစပ္သည့္ ပြဲစား ကုိအႏိုင္ ဆိုသူသည္ အလုပ္႐ုံထဲ၌ စားေသာက္ဖြယ္ရာမ်ားကုိ ေရာင္းခ်ေၾကာင္း၊ ၎ေရာင္းခ်သည့္ ေစ်းႏႈန္းသည္ အျပင္ထက္ ၂ ဆ နီးပါး ႀကီးျမင့္ေနသည့္ အတြက္ အျပင္ထြက္ဝယ္ရန္ ေျပာဆိုပါက ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေၾကာင္း၊ ပြဲစား ကုိအႏိုင္သည္ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္ ေနေၾကာင္း သိရသည္။ မဟာခ်ဳိင္ေဒသ အျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တျခား ေဝးလံသည့္ ေဒသမ်ား၌ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားအမ်ား အျပားရွိႏိုင္ေသးေၾကာင္း၊ ၎တို႔ အဖြဲ႔ အေနျဖင့္လည္း အဆက္အသြယ္ ရသူမ်ားကုိသာ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ပိတ္ ေလွာင္ ခံထားရသူမ်ားအနက္ အစုလိုက္၊ အၿပဳံလိုက္ ကယ္ထုတ္ႏိုင္မႈသည္ တႏွစ္လွ်င္ သုံးေလးႀကိမ္ အထိ ရွိေၾကာင္း ဦးခိုင္ႀကီးက ေျပာသည္။
၎က “မဟာခ်ဳိင္လို ၿမိဳ႕လယ္မွာေတာင္ ဒီလိုမ်ဳိး အုပ္စုလိုက္ ေလွာင္ပိတ္ခံေနရေတာ့ တျခားေဒသေတြမွာ လူမသိ၊ သူမသိဘဲ ေလွာင္ပိတ္ခံေနရသူေတြ ဘယ္ေလာက္အထိ ရွိမယ္ဆိုတာ ခန္႔မွန္းၾကည့္ရင္ သိႏိုင္တယ္။ အမ်ားႀကီး ရွိေနဦးမွာပါ” ဟု ဆိုသည္။ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ ပုစြန္စက္ရံုက ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု – MAT)
ထိုင္းႏိုင္ငံ မဟာခ်ဳိင္ၿမိဳ႕ရွိ ပုစြန္ အလုပ္႐ုံ တခုတြင္ ႏွစ္ခ်ီ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား အလုပ္သမား ၄၀ ေက်ာ္ ကုိ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုင္းလူမ်ဳိးပိုင္ ပုစြန္ အခြံခြာသည့္ အလုပ္႐ုံ တခု၌ အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားသည္ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရ သည္မွာ အနည္းဆုံး ၇ လ မွ ၃ ႏွစ္ေက်ာ္ အထိရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္႐ုံထဲမွ အလုပ္သမား တဦး ထြက္ေျပး လြတ္ေျမာက္ ခဲ့သည့္အတြက္ တျခား အလုပ္သမားမ်ားကုိပါ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (MAT) ၏ အတြင္းေရးမႉးႏွင့္ မဟာခ်ဳိင္ တာဝန္ခံ ဦးခိုင္ႀကီးက ဧရာဝတီကို ေျပာသည္။
ဦးခိုင္ႀကီးက “အလုပ္သမား တေယာက္က ေနာက္ေဖးေပါက္ကေန ထြက္ေျပး လြတ္ေျမာက္လာၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တို႔နဲ႔ ဆက္သြယ္မိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က တဆင့္ ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြနဲ႔ ပူးေပါင္းၿပီး အလုပ္႐ုံကုိ ဝင္စီးၿပီးေတာ့ အားလုံးကုိ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ခဲ့တယ္” ဟု ဆိုသည္။
ထိုအလုပ္သမားမ်ားအား ေမလ ၁၂ ရက္ေန႔က ကယ္ထုတ္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ထဲ၌ အလုပ္သမား ၄၀ ေက်ာ္ႏွင့္အတူ ၎တို႔၏ မိသားစုဝင္ တခ်ဳိ႕လည္းရွိေနၿပီး စုစုေပါင္း လူဦးေရ ၆၀ ၀န္းက်င္ရွိေၾကာင္း၊ ယင္း အလုပ္သမားမ်ား အနက္ အမ်ားစုသည္ မြန္ျပည္နယ္၊ ကရင္ျပည္နယ္ႏွင့္ တနသၤာရီတိုင္း၊ ထား၀ယ္ စသည့္ ေဒသမ်ားမွ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ လြတ္ေျမာက္လာသူ မဝင္းဝင္းသန္းက သူသည္ အလုပ္႐ုံထဲ၌ ပိတ္ေလွာင္ခံထားသည္မွာ ၂ ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္ ရရွိေရး အတြက္ ပြဲစားခေက်သည့္တိုင္ အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေၾကာင္း၊ အိမ္ေထာင္ရွင္မ်ား အေနျဖင့္ အျပင္ထြက္မည္ ဆိုပါက အလုပ္ထဲ၌ ဇနီး သို႔မဟုတ္ ခင္ပြန္း တဦးစီ က်န္ရစ္ရေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
မဝင္းဝင္းသန္းက “က်မက ေရာက္ကတည္းက ႏွစ္ႏွစ္ေက်ာ္ၿပီ အျပင္တခါမွ မထြက္ခဲ့ရဘူး၊ ပြဲစားခ ဘတ္ ၁၂၀၀၀ ေပးရမယ္ ေျပာၿပီး ေခၚခဲ့တယ္၊ ဒါေပမယ့္ စက္႐ုံထဲ ေရာက္ေတာ့ ၂ ေသာင္းေပးရမယ္ ဆိုၿပီး ပြဲစားက ေျပာျပန္တယ္၊ ပြဲစားက ကိုယ့္ႏိုင္ငံသား ျမန္မာပဲ” ဟု ေျပာသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ မနက္ ၅ နာရီမွ ညေန ၇ နာရီ၊ ၈ နာရီအထိ နားရက္မရွိ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ပြဲစားျဖစ္သူတို႔ ေျပာဆိုသည့္ အတိုင္း လုပ္ေဆာင္မေပးပါက ႐ိုက္ႏွက္ျခင္း၊ ေနပူထဲ၌ အလုပ္ ခိုင္းေစျခင္း စသည္ျဖင့္ အႏိုင္က်င့္မႈမ်ား ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
အလုပ္သမားအားလုံးတြင္ တရားဝင္ေနထိုင္ အလုပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္မ်ား ရွိေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ပြဲစားတို႔က သိမ္းယူထားေၾကာင္း၊ အကယ္၍ ေနထိုင္မေကာင္း ျဖစ္ပါကလည္း အျပင္သို႔ သြားေရာက္၍ ေဆးခန္းျပခြင့္ မရွိေၾကာင္း၊ ကုိယ္ဝန္ေဆာင္ မိခင္ေလာင္းမ်ားကုိပင္ အလုပ္ရွင္၏ စီစဥ္ေပးမႈ အတိုင္း ေမြးရမည္ဟု ဖိအားေပးေၾကာင္း မိခင္ေလာင္း ျဖစ္သူ မဝင္းဝင္းသန္းက ေျပာသည္။ အလုပ္သမား အမ်ားစုသည္ အေႂကြးေက်ၿပီ ျဖစ္ေသာ္လည္း ေန႔စဥ္ လုပ္အားခကုိ ပုံမွန္ မရရွိၾကေၾကာင္း၊ တရက္လွ်င္ ဘတ္ ၅၀၊ ၁၀၀၊ ၂၀၀ စသျဖင့္သာ ရွင္းေပးေၾကာင္း၊ လုပ္အားခ နည္းပါးၿပီး ပုံမွန္ မရသည့္ အခါ ထမင္းနပ္ မမွန္ေၾကာင္း အလုပ္သမား တဦး ျဖစ္သူ မစႏၵာျမင့္က ေျပာသည္။
၎က “က်မ ေရာက္တာ ၈ လပဲ ရွိေသးေတာ့ အေႂကြးက မေက်ေသးဘူး၊ အဲဒါေၾကာင့္ လုပ္အားခ ပုံမွန္ မရဘူးေပါ့၊ ၅၀ ေပးလိုက္၊ ၁၀၀ ေပးတဲ့အခါ ေပးလိုက္ ဆိုေတာ့ ထမင္းမဝတဲ့ ရက္ေတြ ရွိတယ္၊ တခါတေလ ထမင္းလုံးဝ မစားရတဲ့ ရက္လည္းရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။ မစႏၵာျမင့္ႏွင့္အတူ ေမာင္တဦးလည္း ရွိေနသည့္ အတြက္ အလုပ္ရွင္ေပးသည့္ လုပ္အားခႏွင့္ စားဝတ္ေနေရး မေျပလည္ ေၾကာင္း၊ ထို႔ေၾကာင့္ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕လိုေသာ္လည္း အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေၾကာင္း ရွင္းျပသည္။
အလုပ္သမားမ်ား အျပင္ထြက္ခြင့္ မရေစေရး အတြက္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္နီးစပ္သည့္ ပြဲစား ကုိအႏိုင္ ဆိုသူသည္ အလုပ္႐ုံထဲ၌ စားေသာက္ဖြယ္ရာမ်ားကုိ ေရာင္းခ်ေၾကာင္း၊ ၎ေရာင္းခ်သည့္ ေစ်းႏႈန္းသည္ အျပင္ထက္ ၂ ဆ နီးပါး ႀကီးျမင့္ေနသည့္ အတြက္ အျပင္ထြက္ဝယ္ရန္ ေျပာဆိုပါက ၿခိမ္းေျခာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေၾကာင္း၊ ပြဲစား ကုိအႏိုင္သည္ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္ ေနေၾကာင္း သိရသည္။ မဟာခ်ဳိင္ေဒသ အျပင္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ တျခား ေဝးလံသည့္ ေဒသမ်ား၌ ပိတ္ေလွာင္ခံထားရသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားအမ်ား အျပားရွိႏိုင္ေသးေၾကာင္း၊ ၎တို႔ အဖြဲ႔ အေနျဖင့္လည္း အဆက္အသြယ္ ရသူမ်ားကုိသာ ကယ္ထုတ္ႏိုင္ေၾကာင္း၊ ပိတ္ ေလွာင္ ခံထားရသူမ်ားအနက္ အစုလိုက္၊ အၿပဳံလိုက္ ကယ္ထုတ္ႏိုင္မႈသည္ တႏွစ္လွ်င္ သုံးေလးႀကိမ္ အထိ ရွိေၾကာင္း ဦးခိုင္ႀကီးက ေျပာသည္။
၎က “မဟာခ်ဳိင္လို ၿမိဳ႕လယ္မွာေတာင္ ဒီလိုမ်ဳိး အုပ္စုလိုက္ ေလွာင္ပိတ္ခံေနရေတာ့ တျခားေဒသေတြမွာ လူမသိ၊ သူမသိဘဲ ေလွာင္ပိတ္ခံေနရသူေတြ ဘယ္ေလာက္အထိ ရွိမယ္ဆိုတာ ခန္႔မွန္းၾကည့္ရင္ သိႏိုင္တယ္။ အမ်ားႀကီး ရွိေနဦးမွာပါ” ဟု ဆိုသည္။ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဟာခ်ိဳင္ ပုစြန္စက္ရံုက ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု – MAT)