“ထိုင္းအလုပ္ရံုေတြမွာ ယေန႔တိုင္ ျပဳမူေနဆဲအမူအက်င့္ဆိုးကို MAT အဖြဲ႔ေျဖရွင္း”

၂၀၁၅ ခု ဇူလိုင္လ ၁၇ ရက္

တီးခြန္သူ     

            အလုပ္သမားမ်ားအေပၚအလုပ္၀င္ေၾကး၊ ၀တ္ပါမစ္ေၾကးအေျမာက္အျမားေကာက္ခံၿပီး အလုပ္သ မားမ်ားအား အေၾကာင္းျပခ်က္မခိုင္လံုပဲ အလုပ္ထုတ္ခံရသျဖင့္ ယမန္ေန႔က MAT အဖြဲ႔က သြားေရာက္၍ ကူညီ ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည္။

            ပထံုဌာနီ လာကုကာ ေခါင္းက်က္တြင္ရွိေသာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသုိ႔ ၾကာက္သားကုန္ေခ်ာတင္ပို႔သည့္ အလုပ္ရံု၊တြင္ အလုပ္သမား ၅၀၀ ေက်ာ္ခန္ ့ရွိသည္။ ထိုအလုပ္ရံုမွ အလုပ္သမား ၅၀ ေက်ာ္တို႔အား အေၾကာင္းျပခ်က္မခိုင္လံုပဲ အလုပ္ထုတ္ပယ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားတစ္ဦးက “စက္ရံုပြဲစားမကို စမတ္ေၾကးဘတ္ေငြ ၅၀၀၀စီေပးၿပီးမွ အလုပ္ရံုကို၀င္ရတယ္။ ၀တ္ပါမစ္ဖိုးဆုိၿပီး တစ္ေယာက္ကို ဘတ္ေငြ ၈၀၀၀ စီျဖတ္ထားတယ္။ ခုအလုပ္ထုတ္ပစ္တယ္”ဟုေျပာသည္။

       ပထံုဌာနီ ဆ၀ါဒီကန္ရံုး(အလုပ္သမားျပႆ     နာေျဖရွင္းေရးရံုး)ႏွင့္ ကဆုံဆိုင္ငန္( က်ဟာငန္း) ရံုး၂ရံုးသို႔ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမား ၅၀ေက်ာ္အနက္ ယမန္ေန႔က ၂၃ ဦးသာလာေရာက္ခဲ့ၾကသည္။ အလုပ္သမားမ်ားတြက္ က်န္ေနခဲ့သည့္ လုပ္အားခမ်ားႏွင့္ ျဖတ္ေတာက္ထားေငြမ်ားအား ဇူလိုင္လ ၂၀ ရက္ေန႔၊ တနလၤာေန႔ တြင္ ျပန္လည္ေပးေခ်မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားက က်ဟာငန္းရံုးတြင္ လက္မွတ္ေရးထုိး ကတိျပဳခဲ့ၾကသည္။

   ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ထိုင္းအလုပ္ရံုအေတာ္မ်ားမ်ားေတြမွာ ဒီအမူအက်င့္ေတြရွိပါတယ္။ ဗမာပြဲစားနဲ႔ အလုပ္ရံုက တာ၀န္ရွိသူ ေတြနဲပူးေပါင္းၿပီး အလုပ္သမားေတြဆီက အလုပ္၀င္ေၾကး(စမတ္ေၾကး)ဆိုၿပီးယူတယ္။ တစ္လေလာက္ၾကာရင္ ျပန္ထုတ္တယ္။ အလုပ္သမားျပန္သြင္းတယ္။ မတရားစီးပြားရွာတဲ့နည္းနဲ႔လုပ္ေနၾကတာ။ မဟာခ်ိဳင္မွာဆို ပိုေတာင္ဆိုးေသးတယ္”ဟုေျပာသည္။

    ၾကက္သားရံုမွ အလုပ္ထုတ္ခံရသည့္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၁ႏွစ္မွ ၄လအထိလုပ္ေနၾကသည့္အလုပ္ သမား မ်ားျဖစ္သည္။ ေလာေလာဆယ္တြင္ အလုပ္ရွာဖို႔အတြက္ အခက္အခဲရွိေနေၾကာင္းသိရသည္။