၂၀၁၇ ေဖေဖၚ၀ါရီလ
၆ ရက္
ေရႊလုပ္သား
ျပည္တြင္းျပည္ပအလုပ္သမားအေရးအရာကိစၥရပ္တို႔အား
ႏိုင္နင္းစြာစီမံခန္႔ခြဲမႈမျပဳႏုိင္ေသာ အလုပ္ သမား၀န္ႀကီးဌာ၏ စြမ္းေဆာင္ရည္မွာ ေခတ္ႏွင့္အမီမလိုက္ႏိုင္ပဲအလြန္ညံ့ဖ်င္းေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ကၽြမ္းက်င္သူမ်ားကေျပာသည္။
လက္ရွိ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ျပည့္သူအင္အား၊
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္
ေန႔တဓူ၀ ျဖစ္ေပၚ ေနသည့္ ျပည္တြင္းအလုပ္သမားအေရးအရာကိစၥရပ္မ်ားကိုလည္း
မေျဖ ရွင္းႏိုင္သကဲ့သို႔ ငါးသန္းထက္ မနည္း ရွိသည့္ ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားမ်ားအေရးကိစၥရပ္တုိ႔ ကို လည္း
မေျဖရွင္းႏုိင္ေပ။
ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ ျမန္မာ
၉သိန္းနီးပါးႏွင့္ ၄ႏွစ္ဗီဇာကုန္ထား သည့္ျမန္မာအလုပ္ သမား
၆သိန္းေက်ာ္ကို ျမန္မာအစိုးရက၂၀၁၆
ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလက တည္းက Certificate Identity…CI
လုပ္ေပးမည္ဆို၍ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ၀မ္းေျမာက္ ခဲ့ၾကပါသည္။ ထိုမွစ၍ ဟုိလ,ဖြင့္ႏိုး၊
ဒီလ,ဖြင့္ႏိုးျဖင့္ ယခု အခါ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ေဖေဖၚ၀ါရီလ
ပထမပတ္သို႔ေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။
၂၀၀၇ ခု ဇန္န၀ါရီလတြင္ ေနထိုင္ခြင့္
ကုန္ဆံုးခဲ့သည့္အလုပ္သမားမ်ားမွာ ဘတ္သက္ တမ္းဆက္၍မရသျဖင့္ေနထိုင္ခြင့္ကုန္ဆံုးကာ
တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္သြားခဲ့ၾကရ သည္။ ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၂၂ ရက္ ေန႔တြင္ ေနထိုင္ခြင့္ ကုန္ဆံုးၾကမည့္
သိန္းခ်ီသည့္ အလုပ္သမား မ်ားမွာ တစ္ႏွစ္စာေနထိုင္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးခ အတြက္ ဘတ္ေငြ ၆,၀၀၀
ခန္႔ အကုန္အက်ခံ၍ လုပ္ကိုင္ေနၾကရၿပီျဖစ္ပါသည္။
မဟာခ်ိဳင္တြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ပဲခူးၿမိဳ႕မွ
၀င္းကုိ ဆိုသည့္ အလုပ္သမားက “ တစ္ေန႔က က်ေနာ့္ အေမဆံုးတယ္။ က်ေနာ္ပန္းေရာင္ ဘတ္ကဒ္နဲ႔
ေထာက္ခံစာလုပ္ဖုိ႔အတြက္ အေမ့အေလာင္းမမီႏိုင္ေတာ့ဘူး။ CI ေစာေစာစီးစီးလုပ္ေပးခဲ့ရင္
က်ေနာ့္အေမ အ,သုဘကုိ က်ေနာ္ သြားသင္းၿဂိဳဟ္ခြင့္ရမယ္။ က်ေနာ္ တစ္ဘ၀ လံုးအတြက္ စိတ္ထိခိုက္မဆံုးဘူး”
ဟုေျပာ သည္။
ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈအားနည္းမႈတို႔ေၾကာင့္
ဖမ္းဆီးခံရျခင္း၊ ပြဲစားမ်ား၏ လိမ္လည္မႈမ်ားကိုခံျခင္းမ်ားကိုႀကံဳေတြ႔ေနၾကရသည္။
ပြဲစားမ်ားျဖင့္ ခ်ိပ္ဆက္၍ ျမန္မာျပည္သို႔
ပတ္စပို႔ထုတ္၊ ဗီဇာေျပာင္းလဲပါက အနည္းဆံုး ဘတ္ေငြ ရွစ္ေထာင္၊ ကိုးေထာင္ေပးေခ်ေနၾကရျပန္သည္။
ျမန္မာသံရံုးတြင္ဖြင့္လွစ္ထားသည့္ ပတ္စပုိ႔ထုတ္ေပးေရးစခန္းတြင္
လည္း အနည္းဆံုး ၆လခန္႔ၾကာ တတ္သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား စိတ္ပ်က္ၾကရသည္။ လက္ရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာသည္
ခံုသမၼာဓိေကာင္စီဖြဲ႔စည္းျခင္းကိစၥ၊ ျပည္တြင္းအလုပ္သမားမ်ား
လုပ္အားခ လစာကိစၥ၊ အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ထုတ္ပယ္သည့္ကိစၥ၊ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ား
ခန္႔ထားေရးကိစၥ၊ လုပ္ငန္းခြင္ထိခိုက္အႏၱရာယ္ ကာကြယ္ျခင္းမ်ားႏွင့္ ကၽြမ္းက်င္လုပ္ငန္းခြင္ အျဖစ္
ဖန္တီးႏိုင္ ျခင္းမရွိသည္ကိုေတြ႔ရွိရပါသည္။
လူထုေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္ထားသည့္NLDအစိုးရသည္လာဘ္စားမႈတိုက္ဖ်က္မည္ဟု
ေၾကြးေၾကာ္ခ့ဲေသာ္လည္း လာဘ္စားသူကစားၿမဲ၊ လက္ေတြ႔မက်သည့္
အခမ္းအနားမ်ား ကုိ လုပ္ျပၿမဲပင္ျဖစ္သည္။ အထူး သျဖင့္ ထိုင္းႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္တို႔မွထုတ္လုပ္သည့္
တရားမ၀င္ တယ္လီဖုန္းဆင္းကဒ္ေရာင္းခ်ခဲ့မႈမ်ားႏွင့္ တရားမ၀င္ အာမခံေရာင္းခ်ခဲ့မႈမ်ားအျပင္၊
ျမ၀တီေ က်ာက္လံုးႀကီးစခန္းတြင္ စမတ္ကဒ္ထုတ္ေပးျခင္းလုပ္ငန္းစဥ္တြင္ ေငြအပိုေကာက္ခံေနျခင္း မ်ား၊
ဘန္ေကာက္ အလုပ္သမားသံအရာရွိက အလုပ္သမားေခၚစာအတြက္ လာဘ္ေငြယူမႈ မ်ားကို အေထာက္အထားအျပည့္အစံုတို႔ျဖင့္
ႏိုင္ငံေတာ္အတိုင္ပင္ခံရံုးသို႔ MAT အဖြဲ႔က တိုင္ ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း စစ္ေၾကာျခင္းမျပဳပဲ
လစ္လ်ဴရႈထားဆဲျဖစ္သည္။
ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ႏိုင္ငံျခားတိုင္းျပည္မွာ
တရား၀င္ေန ထိုင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ဆိုတာ အသက္ တစ္မွ် အေရးႀကီးပါတယ္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဟာ
ဒီေလာက္အေရးႀကီးတဲ့ကိစၥကိုအလွ်င္ အျမန္အေကာင္အထည္မေဖၚပဲ အခ်ိန္ေရႊ႕ေနတယ္။ အထူးသျဖင့္
CI ထုတ္မယ့္ကိစၥ ထိုင္း အစိုးရက ပံုစံတစ္မ်ိဳးေျပာင္းသြားရင္ ျမန္မာအလုပ္သမား ေတြနစ္နာကုန္မယ္။
အလုပ္သမား နစ္နာရင္ တိုင္းျပည္၀င္ေငြလည္းဆံုးရႈံးမွာပဲ။ ငါးသန္းေသာျမန္မာအလုပ္သမားေတြအတြက္
ဘာလုပ္သင့္တယ္ဆုိတာ အေမစုနဲ႔ က်ေနာ္တို႔ ၂၀၁၆ ခု ဇြန္လ ၂၅ ရက္ေန႔က အခ်က္ အလက္ေတြတင္ျပခဲ့ပါတယ္။
အခု ၈လၾကာသြားၿပီး၊ ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာ မူ၀ါဒတစ္စံုတစ္ရာ တိုးတက္ေျပာင္းလဲတာမေတြ႔ရေသးဘူး။”
ဟုေျပာသည္။
လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ အလုပ္သမားတို႔သည္ ေငြေပး၍
နယ္ေက်ာ္ေထာက္ခံစာေတာင္းရ။ အခ်ိဳ႕နယ္ေျမ မ်ားတြင္ ေထာက္ခံစာေတာင္း၍ နယ္ေျမအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္မေ ပးပါ။
ထို႔အျပင္ ပန္းေရာင္ ဘတ္္္ကဒ္မွ ပတ္စပို႔သို႔ ျမန္မာသံရံုးတြင္ ေျပာင္းထားသူမ်ား ကို
ေထာက္ခံစာေတာင္းမရပဲ နယ္ေက်ာ္လွ်င္ လည္းပုလိပ္ဖမ္းဆီးျခင္းကုိခံၾကရျပန္သည္။
ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏အေျခအေနမွာ
ယခင္စစ္အစိုးရလက္ ထက္က အတိုင္းသာ ရွိေသးေၾကာင္း အလုပ္သအားေရးကၽြမ္းက်င္သူမ်ားကဆိုၾကသည္။