၂၀၁၆ ခု ဇူလိုင္လ ၇
ရက္
ျမတ္ညိဳ (အလြတ္သတင္းေထာက္)
ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အေနာက္ဘက္ ကီလိုမီတာ
၁၀၀ အကြာတြင္ရွိေသာ လွပူရီခရိုင္၊ က်ံဳဘိန္းၿမိဳ႕နယ္၊ ေနာ္ဘိုရြာအနီး ဂ်ယ္လီအလုပ္ရံုတြင္
အလုပ္လုပ္ေနၾကသည့္ MOU အလုပ္သမား ၃၅၀ ေက်ာ္အား အလုပ္ မဆင္းပဲ တစ္ရက္ေနသျဖင့္ ယေန႔ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရေၾကာင္း အလုပ္မားေခါင္းေဆာင္မ်ားကေျပာသည္။
အလုပ္ျဖဳတ္ခံရသူ ၃၅၀ ေက်ာ္ခန္႔အထဲတြင္ ဇြဲသုခ ေအဂ်င္စီမွ ၈ဦး၊ ထူးသစ္ေဇ
ကုမၸဏီမွ ၄၂ဦး၊ Moonbeam ကုမၸဏီမွ ၁၈ဦး၊ ပါဖက္ကုမၸဏီမွ ၇၀ ဦး၊ ေရႊရည္ၿဖိဳးေအာင္
ေအဂ်င္စီမွ ၁၀ ဦး ႏွင့္ ပန္းေရာင္ ဘတ္ကဒ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၀ ဦးခန္႔ပါ၀င္သည္။
အမည္မေဖၚလိုသည့္
အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ တစ္ဦးက “ က်ေနာ္တို႔
လုပ္အားခ ေငြထုတ္တဲ့အခါ ဘာ အတြက္ ဘယ္ေလာက္ျဖတ္တယ္ဆုိတာမသိရပဲ သူတို႔ထုတ္ေပးသေလာက္ပဲ က်ေနာ္တို႔ရပါတယ္။ အဲဒါကို
က်ေနာ္တို႔က ဘာသာျပန္ကတစ္ဆင့္တင္ျပပါတယ္။ အလုပ္ရံုက စလစ္စာရြက္ မေပးတာေၾကာင့္ မေန႔က
ညဆိုင္းသမားေတြအလုပ္မဆင္းၾကေတာ့ဘူး။ ဒီေန႔ ေန႔ဆိုင္းသမားေတြလည္းအလုပ္မဆင္းၾကေတာ့ဘူး။
အဲဒါေၾကာင့္ က်ေနာ္တို႔ကို ဒီေန႔အလုပ္ျဖဳတ္တယ္လို႔ေျပာပါတယ္။ AAC မဟာမိတ္အဖြဲ႔ကို အကူညီေတာင္း
ထားပါတယ္” ဟုေျပာသည္။
MOU အလုပ္သမားမ်ားေျပာျပခ်က္မ်ားမွာ…ဇြဲသုခေအဂ်င္စီသည္
ျမန္မာျပည္တြင္ အလုပ္သမားတစ္ ဦးလွ်င္ ျမန္မာျပည္တြင္ က်ပ္ေငြ ၅၇၀,၀၀၀၊ ေပးေခ်ခဲ့ရၿပီး လူေပါင္း ၄၀၀နီးပါး ၈.၆.၂၀၁၄ေန႔ကလာခဲ့သည္။ ပတ္စပို႔ဖိုး
ဘတ္ေငြ ၁၃,၀၀၀စီျဖတ္ေတာက္ထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားမွာ အျခားေနရာမ်ားသို႔ခြဲပို႔ခဲ့သည္။ ထူးသစ္ေဇ ေအဂ်င္စီ အလုပ္သမား ၄၂ ဦးတို႔သည္ က်ပ္ေငြ
၆သိန္းေပး၍၂၈၊ ၃၊ ၂၀၁၆ ေန႔ကလာခဲ့သည္။ ပတ္စပုိ႔ဖိုး ဘတ္ေငြ ၆,၀၀၀ စီျဖတ္ေတာက္ထားၿပီျဖစ္သည္။
ပါဖက္ ေအဂ်င္စီမွ ၇၀ဦးရွိသည္။ ၂၆.၁.၂၀၁၅ ေန႔က ၁၀၀
ဦးလာခဲ့သည္။ တစ္ေယာက္ကို ၃သိန္းခြဲေပးခဲ့ရ သည္။ စာခ်ဳပ္တြင္ ငါးေသတၱာလုပ္ရမည္ဟုဆိုေသာ္လည္း
ေကာ္သီးစက္ရံုျဖစ္သြားပါသည္။ ထိုမွ ဂ်ယ္လီရံုသို႔ ေရာက္ ရွိလာခဲ့ပါသည္။ ၁၂,၅၀၀ ဘတ္အျဖတ္ခံခဲ့ရသည္။
မည္သည့္အတြက္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံခဲ့ရသည္ကိုမသိ ပါ။ ၃လတိုင္တိုင္ ယခုအလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံခဲ့ရသည္။ မည္သည့္အေထာက္အပံံ့မွမရယံု
သာမက ေရခ မီးခပါေပးခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမတစ္ဦးက ေျပာပါသည္။
Moonbeam
ေအဂ်င္စီမွ အလုပ္သမား ၁၈ဦးတို႔သည္ တစ္ဦးလွ်င္
က်ပ္ေငြ ၆သိန္းစီေပးခဲ့ရသည္။ ၃.၁၁.၂၀၁၅ ေန႔လာခဲ့သည္။ စာခ်ဳပ္စဥ္က ၅၀ခန္႔ရွိသည္။ အျခားေနရာမ်ားသို႔ပို႔လိုက္ၿပီးျဖစ္သည္။
ၿဖိဳးေ၀ေအာင္ ဆိုသူသည္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ထိခိုက္မိ၍ လက္တြင္စတီးရိုးထည့္ရသျဖင့္ ဘတ္ေငြ
၈,၀၀၀ ကုန္က်ခဲ့ပါသည္။ ေဇာ္မ်ိဳး၀င္း ဆိုသူတြင္ လက္တစ္ဆစ္ျပတ္ေတာက္သြားသျဖင့္ ေဆးကုခ ၆,၇၀၀ ဘတ္ ကုန္က်ပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားမွာ
မိမိစရိတ္ျဖင့္ ေဆး၀ါးကုသရရံုသာမက အလုပ္နားသည့္အတြက္
မည္သည့္ အခြင့္အေရးမွ မရရွိေၾကာင္းေျပာပါသည္။
ေရႊရည္ၿဖိဳးေအာင္ ေအဂ်င္စီျဖင့္ ၂၈.၉.၂၀၁၅ ေန႔က
က်ပ္ေငြ ၃သိန္းခြဲေပး၍ အလုပ္သမား ၆၀ဦး အလူမီနီယံ
အလုပ္ရံုဟုဆိုကာလာခဲ့ပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ယခု ဂ်ယ္လီအလုပ္ရံုသို႔ေရာက္ရွိလာပါသည္။ ပတ္စပို႔ဖို႔
၁၃,၀၀၀ အျဖတ္ခံထားရသည္။ ယခု ၁၀ ဦးခန္႔သာရွိေတာ့သည္။
AACအဖြဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ ကိုခိုင္ႀကီး က“MOUအလုပ္သမားေတြျပႆ နာေတြေပၚေနတာ
အလုပ္ရံုဘက္ကလို အပ္လို႔ျဖစ္တာရွိသလုိ ေအဂ်င္စီေတြမရိုးသားလို႔ျဖစ္တာေတြကအမ်ားႀကီးရွိတယ္။
က်ေနာ္တုိ႔အခ်က္အလက္ ေတြသိရတဲ့အခါ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကိုတင္ျပတယ္။ အလုပ္သမားသံအရာရွိကိုတင္ျပတယ္။
ဒါေတြကို ေျဖရွင္းေပးဖုိ႔အတြက္ပါ။ ဒါေပမယ့္၀မ္းနည္းစရာေကာင္းတာက အလုပ္သမားသံအရာရွိက
က်ေနာ္တို႔ MAT အဖြဲ႔တို႔ကို တရားမ၀င္တဲ့အဖြဲ႔ေတြျဖစ္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ကို ဆက္သြယ္ရေကာင္းလားလုိ႔
အလုပ္သမားေတြကို အျပစ္တင္တယ္။ အမွန္ျဖစ္သင့္တာက က်ေနာ္တို႔နဲ႔ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ဖို႔သင့္ပါတယ္။
ဒီအလုပ္သမားသံအရာ ရွိေတြ ပံုစံနဲ႔ေတာ့ အေမစုေျပာသလုိ ျဖစ္လာမွာမဟုတ္ဘူး” ဟုေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအား ညေန၆နာရီတြင္ အလုပ္ရံုထဲမွအၿပီးထက္ခြာရန္
ေျပာဆိုထားခဲ့ေသာ္လည္း ေမွာင္လာသည့္အခါ ယခုတစ္ညကို အိပ္ခြင့္ျပဳမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဘာသာျပန္ကလာေရာက္
ေျပာဆိုခဲ့သည္။
MAT အဖြဲ႔
ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “ဒီျပႆ နာေျဖရွင္းတဲ့အခါ(၁) ျမန္မာျပည္မွာအစိုးရသတ္မွတ္ထား
တဲ့က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းခြဲထက္ပိုေကာက္ထားတာကို ေအဂ်င္စီေတြက သူတို႔နဲ႔မဆိုင္ပဲ ပြဲစားေကာက္တာလို႔ေျပာမယ္။ (၂) စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာတမ်ိဳး ေရာက္လာကတစ္မ်ိဳးျဖစ္ေနေပမယ့္ ေအဂ်င္စီဘာမွအျပစ္မရွိ
သလိုအရူးကြက္ နင္းမယ္။ (၃) ထိုင္းဘက္မွာ ထိုင္းအစိုးရသတ္မွတ္တာထက္ ပိုေကာက္ထားတဲ့ ဘတ္ေငြ
၃,၀၀၀ ေလာက္ကို ျပန္ရေကာင္းရမယ္။ ရခ်င္မွရမယ္။ (၄) အလုပ္သမားေတြဆီက ျဖတ္ေတာက္ထားတဲ့ေငြေတြနဲ႔
လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ထိခုိက္ဒဏ္ရာရလို႔ ေဆး၀ါးကုသကုန္က်ေငြနဲ႔ နားရက္အက်ိဳးခံစားခြင့္ေတြဆံုးရႈံးလိမ့္မယ္။
ဒါဟာပြဲစားနဲ႔အလုပ္ သမားသံအရာရွိတို႔ ေျဖရွင္းနည္းပဲ။ အဆင္မေခ်ာရင္ အလုပ္သမားေတြကိုၿခိမ္းေျခာက္
ဟိန္းေဟာက္ၿပီးနယ္စပ္ ေတာင္ျပန္ပို႔လိုက္အံုးမယ္” ဟုေျပာသည္။
ပြဲစားမ်ားကိုကာကြယ္ရန္အတြက္ ပြဲစားမ်ားစုေပါင္း၍ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ MOEAF ဟူသည့္အဖြဲ႔အား ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက လုပ္ကိုင္ခြင့္မ်ားေပးအပ္ထားသည္။
သို႔ရာတြင္ MOU အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္အျခားအလုပ္သမားမ်ား၏ ျပႆ နာမ်ားကို ထိေရာက္စြာ ကာကြယ္
ကူညီေပးႏိုင္သည့္အဖြဲ႔ဟူ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ မရွိေသးေပ။
အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ႏုိင္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ခဲ့စဥ္က အလုပ္သမားကူညီသည့္အဖြဲ႔မ်ားကတင္ျပအႀကံျပဳခဲ့ၾကေသာ္လည္း ယေန႔တိုင္ အေကာင္အထည္မေဖၚႏိုင္ေသးေပ။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ကထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားမ်ား အခက္အခဲမ်ားကို ျမန္မာသံရံုးသို႔လာေရာက္၍
အကူညီေတာင္းခံႏုိင္ေၾကာင္းလူသိရွင္ၾကားေျပာဆုိခဲ့ေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ အကူညီမရေၾကာင္း
အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္သူမ်ားကေျပာဆိုေနၾကသည္။