၂၀၁၅ ေအာက္တိုဘာ
၁၇
ေစာေမာင္
ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မ်က္လံုးထိခိုက္သြားသည့္
ေကာင္းျမတ္စံသူေအဂ်င္စီျဖင့္လာသည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးအား ေပ်ာက္ကင္းေအာင္ ေဆး၀ါးကုသမႈမခံရေသးပဲ အတင္းအဓမၼအလုပ္ ဆင္းခိုင္းေနေၾကာင္းသိရွိရသည္။
မေကြးတိုင္း၊
ေတာင္တြင္းႀကီးၿမိဳ႕နယ္၊ လိပ္တိုက္အုပ္စု၊ လိပ္တုိက္ေက်းရြာမွ ဦးျမင့္ၾကည္+ ေဒၚတင္ေရႊ တို႔၏သား အသက္ ၂၅ ႏွစ္အရြယ္ ကုိၾကည္တိုး သည္ ေကာင္းျမတ္စံသူ ေအဂ်င္စီအား
က်ပ္ေငြ ၃၉၀,၀၀၀ ေပးသြင္း၍ ၂၀၁၃ ခု ဒီဇင္ဘာလက ထိုင္းသို႔လာခဲ့သည္။
ကိုၾကည္တိုးသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံေတာင္ပိုင္း စူရတ္ဌာနီ နယ္ေျမ ေရသန္႔စက္ရံု ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တြင္ ၁၈၊ ၉၊ ၂၀၁၅ ေန႔ နံနက္ ၈နာရီခြဲ အခ်ိန္ခန္႔တြင္ သံေခ်ာင္းခိုက္မိ၍ ဘယ္မ်က္လံုး ဒဏ္ရာရရွိခဲ့သည္။ ဒဏ္ရာရရွိခဲ့သည့္ေန႔မွစ၍ ၁၅၊ ၁၀၊ ၂၀၁၅ အထိ ေန႔တြက္လုပ္အား ခေပးခဲ့ေသာ္ လည္း
၁၆၊၁၀၊ ၂၀၁၅ ေန႔မွ စ၍ အလုပ္မဆင္းလွ်င္ လုပ္အားခမေပးႏိုင္ေတာ့ ေၾကာင္း ထိုင္းအလုပ္ၾကပ္ က
ေျပာသည္ဟုဆိုသည္။
ကိုၾကည္တိုး က“က်ေနာ့္မ်က္လံုးက မေကာင္းေသးဘူး။ မ်က္လံုးကိုက္ေနပါတယ္။
တိမ္စြဲေနတာ ေဆးပဲခပ္ေနရတယ္။ အလုပ္အတင္းဆင္းခိုင္းတယ္။ ေကာင္းျမတ္စံသူ ေအဂ်င္စီကိုဆက္သြယ္လို႔လည္းမရဘူး။
က်ေနာ့္ကို ကူညီပါ” ဟုေျပာသည္။
အလုပ္သမား တစ္ရာခန္႔မွာ ေကာင္းျမတ္စံသူေအဂ်င္စီျဖင့္လာခဲ့ၾကၿပီး
လာမည့္ ၂၀၁၅ ဒီဇင္ဘာတြင္ ၂ႏွစ္ျပည့္ေတာ့မည္ဟုဆုိသည္။ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ ဘတ္ေငြ ၁၅,၅၀၀
ျဖတ္ေထာက္ထားသည္ဟုဆိုသည္။
ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔
MAT ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“အစိုးရခ်င္း ပို႔တယ္ဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္ေအာက္က ပြဲစားေတြလုပ္ေနၾကတဲ့
MOUအလုပ္သမားေတြကို တာ၀န္ခံမႈ တာ၀န္ယူမႈအျပည့္နဲ႔လုပ္ၾကရင္ က်ေနာ္တုိ႔ သိစရာမလိုတဲ့
ကိစၥေတြပါ။ MOU နဲ႔လာၿပီး ေအာက္ပိုင္းေသသြားသူ ကိုယ္လက္ အဂၤါပ်က္စီးသြားသူေတြ အမ်ားႀကီးရွိခဲ့ပါၿပီ။
အလုပ္သမားတင္ပို႔တဲ့ေအဂ်င္စီေတြဟာ ဒီအလုပ္သမားေတြအတြက္ ေဆး၀ါးကုသခြင့္နဲ႔ အလုပ္သမားထိခိုက္ဒဏ္ရာခံစားမႈေတြ
ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒမွာ အျပည့္အ၀ ျပဌာန္းၿပီးသားပါ။ အဲဒါကို ကိုယ္တင္ပို႔ထားတဲ့အလုပ္သမားကို
အေကာင္းပကတိျဖစ္သြားေအာင္ ထိုင္းမွာ ကုသေပးၿပီး ေနရပ္ရင္းကိုျပန္ပို႔သင့္ပါတယ္။ ေအဂ်င္စီအေတာ္မ်ားမ်ားေတာ့
ၿခိမ္းေျခာက္ ဟိန္းေဟာက္ၿပီး ဗမာ ျပည္ျပန္ပို႔တာမ်ားတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔မွာ အေထာက္အထားေတြအမ်ားႀကီးရွိပါတယ္”
ဟု ေျပာသည္။
ဘန္ေကာက္တြင္ဖြင့္ထားေသာ
ပြဲစားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္MOEAF ရံုးကလည္း အလုပ္သမားျပႆ နာမ်ားကို
ေဖ်ာက္ဖ်က္ပစ္ေလ့ရွိသည္။ အေၾကာင္းမွာ အလုုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးရံုးမဟုတ္ပဲ ပြဲစားမ်ားစုေပါင္းဖြဲ႔ထားသည့္
အဖြဲ႔ျဖစ္သျဖင့္ ပြဲစားအက်ိဳးစီးပြားကိုကာကြယ္သည္မွာသဘာ ၀က်ေနပါသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွာလည္း ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္းမွ အလုပ္သမားမ်ား၏
အေျခခံလုပ္အားခလစာႏွင့္ ျပႆ နာအခ်ိဳ႕ကိုပင္လွ်င္ ႏိုင္နင္းစြာ မေျဖရွင္းေပးႏိုင္သျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း သန္းခ်ီရွိေသာ
အလုပ္သမားမ်ား၏ အေရးကိစၥမ်ားကုိ မည္သည့္ ကူညီမႈမွ မေပးႏိုင္ေပ။ သို႔ရာတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသည္
ပြဲစားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္MOEAF ႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ သံုးေလးသန္းေသာ ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားမ်ားအား
ပတ္စပို႔ထုတ္ေပးႏိုင္ေရးအတြက္အႀကိမ္ႀကိမ္ ႀကိဳးစားေနေၾကာင္း ပတ္စပို႔ပြဲစားကုမၸဏီမ်ား၏ေျပာျပခ်က္အရသိရသည္။
ထိုင္းေရာက္ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ဘ၀မွာ
ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာ ပြဲစားမ်ား၏ နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ အျမတ္ထုတ္ျခင္းကုိသာ ခံေနၾကရၿပီး
ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရတို႔က လံုေလာက္ေသာ တာ၀န္ယူမႈမရွိသျဖင့္ အႏိုင္က်င့္ခံ လူမ်ိဳးတစ္မ်ိဳးအျဖစ္ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
မ်က္ႏွာငယ္ေနရသူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေထာက္ျပသည္။