မဟာခ်ိဳင္ပုလိပ္ဖမ္းဆီးခံရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ႏွစ္ဦးကို MAT ကယ္ထုတ္”

 

8.2.2016 | မဟာခ်ဳိင္

ေစာေမာင္

ထိုင္းႏိုင္ငံ၊စမြတ္ဆာခြန္ခ႐ိုင္ မဟာခ်ိဳင္ရဲစခန္းတြင္ ဖမ္းဆီးခံထားရေသာ ပတ္စပို႔ရွိသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား တစ္ဦးႏွင့္ နယ္ေက်ာ္ဝင္ေရာက္လာေသာ ျမန္မာလုပ္သားတစ္ဦးတို႔ကို MATအဖြဲ႕က ရဲစခန္းမွ ကယ္ဆယ္ခဲ့ေၾကာင္း ယင္းအဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။

စမူပါကန္ခ႐ိုင္ ဘန္ဖီၿမိဳ႕တြင္ ေနထိုင္ေသာ ပန္းေရာင္ဘတ္ကိုင္ေဆာင္ ထားသည့္ အသက္ ၂၆ႏွစ္ အ႐ြယ္ ေမာင္စိုးပိုင္မွာ မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕၊ ဝပ္ေကသြန္ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္းအနီး ေနထိုင္ေသာ ေဆြမ်ိဳးတစ္ဦး၏ ကေလးေမြးေန႔သို႔ လာေရာက္ၿပီး ဘန္ဖီၿမိဳ႕သို႔ ျပန္ရန္ သူငယ္ခ်င္းျဖစ္သူ အသက္ ၃၁ႏွစ္ အ႐ြယ္ ကိုထြန္းေဇာ္ေအာင္ႏွင့္အတူ ကားေစာင့္ေနစဥ္ မဟာခ်ိဳင္ပုလိပ္မ်ားက ဖမ္းဆီးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း MATအဖြဲ႕ထံမွ သိရွိရသည္။

ပက္စပိုစ့္ႏွင့္ စာ႐ြက္စာတမ္းအျပည့္စုံရွိေသာ ကိုထြန္းေဇာ္ေအာင္ႏွင့္ ေမာင္စိုးပိုင္တို႔ကို ရဲစခန္းသို႔ ဖမ္းဆီးသြားၿပီးေနာက္ တစ္ဦးလၽွင္ ဘတ္တစ္ေသာင္းေပးရန္ ေတာင္းခံသျဖင့္ ေငြေတာင္းခံရသူမ်ားက MATအဖြဲ႕သို႔ ဖုန္းျဖင့္ဆက္သြယ္ကာ အကူညီေတာင္းခံခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

 

“မဟာခ်ိဳင္ပုလိပ္ရံုးဖမ္းစားမႈအေျခေနပိုဆိုးလာ”

                                       

      ၂၀၁၆ ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၃ ရက္

ေရႊလုပ္သား

            ဖမ္းမိလာသည့္မိဘမ်ားတြင္ ပတ္စပို႔ႏွင့္၀တ္ပါမစ္အျပည့္အစံုရွိေသာ္လည္း ၁ႏွစ္အရြယ္ ကေလ အား အေထာက္အထားမရွိ၍ ဟုဆိုကာ ဘတ္ေငြ ၅,၀၀၀ ေပးရေၾကာင္း ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာသူ တစ္ဦးက MAT အဖြဲ႔သို႔ေျပာသည္။

       ယေန႔နံနက္က ညီမျဖစ္သူအတြက္ အလုပ္ရွာေပးရန္ထြက္လာသည့္ မသဲစုမြန္တို႔ အား မဟာခ်ိဳင္ရဲက ဖမ္းဆီးၿပီး ရဲစခန္းေအာက္ထပ္အခ်ဳပ္ခန္းတြင္ထည့္ထားခဲ့သည္။ မဟာခ်ဳိင္ရဲစခန္းျမန္မာဘာသာျပန္က ဘတ္ေငြ ၈,၅၀၀ ေပးရမည္ဟုေျပာသျဖင့္ မသဲစုမြန္က MAT အဖြဲ႔သို႔ဆက္သြယ္အကူညီေတာင္းခံလာခဲ့ သျဖင့္ ဘာသာျပန္အား ျပန္လႊတ္ေပးရန္ ေျပာဆိုခဲ့သျဖင့္ ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္။

 ျပန္လည္ လြတ္ေျမာက္လာသူ မသဲစုမြန္ က “ဘာသာျပန္ဗမာလူမ်ိဳးက ထိုင္းပုလိပ္ထက္ယုတ္ကမ္းတယ္ ဦးေလး။ သမီးတို႔ကို ကူညီေပးတဲ့အတြက္ ရွိခိုးကန္ေတာ့ပါတယ္။ သမီးတို႔ေရွ႕မွာ မိသားစု ၃ေယာက္ဖမ္းလာတာ မိဘမွာ ပတ္စပို႔နဲ႔၀တ္ပါမစ္ရွိေပမယ့္ ၁ႏွစ္အရြယ္ ကေလးမွာ ဘာမွ မရွိဘူးဆိုၿပီး အဲဒီဘာသာျပန္ကဘတ္ ၅,၀၀၀ ေတာင္းတယ္။ တစ္သုတ္ၿပီးတစ္သုတ္ဖမ္းလာတယ္။ ေငြေတာင္းတယ္ ျပန္လႊတ္တယ္ဦးေလး ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြကိုသက္သက္အႏိုင္က်င့္ေနတာ” ဟုေျပာသည္။

           MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“မဟာခ်ိဳင္နဲ႔မဲေဆာက္ရဲေတြက တရား၀င္ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြကို ေန႔တိုင္းဖမ္းစားေနတာကို က်ေနာ္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးမ်ိဳးေအာင္ ကို အစည္းေ၀းမွာတင္ျပခဲ့တယ္။ ဒီျဖစ္စဥ္ေတြဟာ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ဖမ္းစားေနတဲ့ကိစၥျဖစ္တယ္။ ျမန္မာအစိုးရ အဆက္ဆက္ အေလးနက္ထားၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဘက္က မရပ္တည္ေပးခဲ့လို႔ျဖစ္တယ္။ အခုအသစ္ တက္လာမယ့္ NLD အစိုး ရ သစ္က ထိုင္းေရာက္အလုပ္သမားကိစၥ၊ အထူးသျဖင့္ ဒီလိုမတရားအဖမ္းခံေနရတဲ့ကိစၥကို အျမန္ဆံုလာေရာက္ၿပီးေတာ့ ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ထိထိေရာက္ေရာက္အေရးယူမွအဆင္ေျပပါမယ္”ဟုေျပာ သည္။

    ျမန္မာႏုိင္ငံသို႔ ေငြျပန္ပို႔ေနၾကသည့္ သန္းေပါင္းမ်ားစြာေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားထုႀကီးအား ျမန္မာ အစိုးရသစ္အေနျဖင့္ သီးျခားအစီအစဥ္တစ္ရပ္အေနျဖင့္ မ်က္ျခည္မျပတ္ စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္မွ ျမန္မာမ်ားသာသက္ ရာရရွိႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေသာင္း ကဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။ 

“လူကုန္ကူးသူစြန္႔ပစ္ခဲ့သူ၂ဦးအားMAT ကူညီ”

   

၂၀၁၆ ေဖေဖၚ၀ါရီ ၃ ရက္

မင္းဘခက္

             မဲေဆာက္မွ ဘန္ေကာက္သို႔တင္ေဆာင္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား၂ဦးအား ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ဘန္နာအေရာက္တြင္ စြန္႔ပစ္ထားခဲ့သျဖင့္ MAT အဖြဲ႔က ကယ္တင္ထားႏိုင္လိုက္သည္။

   

            ၁.၂.၂၀၁၆ ေန႔ည၁၀နာရီခန္႔က ဘန္နားလမ္းခြဲတြင္ ပြဲစားက ခ်ထားခဲ့သျဖင့္ ကေမာၻဒီယားလူမ်ိဳးမိန္းကေလး၂ဦးကေတြ႔သျဖင့္ စီယက္ဘန္နာေရွ႕

တြင္ရွိေသာ ေစ်းအတြင္းမွ ျမန္မာအလုပ္သမား ကိုထြန္းထြန္း၀င္း ထံသုိ႔အပ္ႏွံခဲ့သည္။ ၎ကMAT အဖြဲ႔သို႔ဆက္သြယ္အကူညီေတာင္းလာခဲ့သျဖင့္ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ၀င္ MAT က ဆက္လက္ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေပးထားသည္။

          ပြဲစားစြန္႔ပစ္ခဲ့သူ ၂ဦးမွာ ပဲခူးတိုင္း ေရတာရွည္ၿမိဳ႕နုယ္ေက်းတန္ရြာမွ  အဖ ဦးညီေအာင္+ေဒၚပြားစိန္၏ သား ေမာင္ထြန္းလြင္၊ တရြာတည္းေန ဦေမာင္ျမင္႔ေဌး+ေဒၚမမတို႔၏ သမီး မျမင္႔ျမင္႔တို႔ ျဖစ္ၾကသည္။

     

MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“ဒီလင္မယားမွာ ကေလးတစ္ေယာက္ရြာမွာရွိတယ္။ အလုပ္လုပ္ခ်င္ေသးတယ္။လို႔ေျပာတယ္။ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ေတာ့ စီစဥ္ေနပါတယ္။ စိတ္ေကာင္းရွိတဲ့ ကေမာၻဒီယားလူမ်ိဳးေတြ၊  စိတ္ေကာင္းရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားကုိထြန္းထြန္း၀င္း လုိ လူမ်ိဳေတြနဲ႔ေတြ႔လို႔ေပါ့။ မဟုတ္ရင္သူတို႔၂ေယာက္ ဘယ္မွာ ေရာင္းစားခံရအံုးမလဲမေတြးရဲေအာင္ပါပဲ” ဟုေျပာသည္။

        ၎တို႔အား၁.၂.၂၀၁၆.ရက္ေန႔က ကရင္ျပည္နယ္ ျမ၀တီၿမိဳ႕မွ ပြဲစားတစ္ဦး က၎တို႔လင္မယားအား က်ပ္ေငြ သံုးသိန္းယူေဆာင္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံဘန္

 ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္မွာ အလုပ္ရမည္ဟု ေခၚေဆာင္လာခဲ့သည္။ဘန္ေကာက္ ကိုေရာက္သည့္အခါ ဘတ္ေငြ ၂၅,၀၀၀ လုပ္ဆပ္ရမည္ျဖစ္သည္။ ၎တို႔ႏွင့္အတူ ေနာက္ထပ္ ၁ဦးလည္းပါသည္ဟုဆိုသည္။

        အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းနည္းပါးေနဆဲျဖစ္ေသာ ျမန္မာႏို္ငံမွ လူငယ္လူရြယ္မ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ရသည့္နည္းလမ္းမ်ားျဖင့္ ေန႔စဥ္ ထြက္ခြာေနၾကသည္။ 

“အလုပ္သမားမ်ားအႏုိင္က်င့္ခံေနရမႈကိုMAT ကကူညီႏိုင္ခဲ့”

                

၂၀၁၆ ခု ေဖၚေဖၚ၀ါရီလ ၂ ရက္

စိုင္းလြမ္း

     ထိုင္းႏိုင္ငံ ေျမာက္ပိုင္း နကပထုန္ၿမိဳ႕ ေတာ္စုန္ေက်းရြာတြင္ရွိေသာ ပရိေဘာက အလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္ခံေနရသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား၈၀ ေက်ာ္တို႔ျပႆ     နာအား ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ၀င္ MAT အဖြဲ႔က ယေန႔ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည္။

           အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုတင္ထြန္းေအာင္ က “ အလုပ္သမားေတြကို တစ္၀ိ(၁၅ရက္)စာလုပ္ အားခ လည္းထုတ္မေပးဘူး။ အလုပ္သမားေတြဆီက ပတ္စပို႔၊၀တ္ပါမစ္နဲ႔ဘတ္ကဒ္ေတြ အကုန္သိမ္းထား တယ္။ က်ေနာ္တို႔ကိုသက္သက္အႏိုင္က်င့္ေနတာ။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္ထြက္ၾကမယ္ဆိုၿပီး လုပ္ၾကတာ။ MAT အဖြဲ႔လာကူညီေပးလို႔ အားလံုးအဆင္ေျပသြားၿပီ၊ ပတ္စပို႔ေတြလည္းျပန္ရပါၿပီ။ ကူညီေပးတာေက်းဇူး တင္ပါ တယ္”ဟုေျပာသည္။

 အလုပ္သမတစ္ဦးအား ပရိေဘာက အလုပ္မဟုတ္ပဲ အိမ္ေဖၚအလုပ္ကိုေခၚခုိင္းသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက မေက်နပ္ၾကဟုလည္းဆိုသည္။ ကိုယ္တိုင္သြား  ေရာက္ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည့္ MAT အဖြဲ႔က ဆက္သြယ္ေရးအရာရွိ ကိုလြမ္းသူ က “အလုပ္ရံုက ထိုင္းေတြထြက္လာၿပီး က်ေနာ္တို႔ကားကိုဓါတ္ပံုေတြရိုက္ၾကတယ္။ အယင္၂လ ေလာက္ကတစ္ခါ စူဖန္ဘူရီ ၾကက္သားအလုပ္ရံုက MOU အလုပ္သမားျပႆ     နာရွင္းၾကတုန္းကတစ္ခါ က်ေနာ္႔ကားကုိ အျခစ္ခံရၿပီ။ လုပ္အားခထုတ္မေပးခ်င္၊ ပတ္စပို႔ေတြကိုသိမ္းထားတယ္ဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ ေျပာစရာမလုိပဲ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကို က်ေနာ္တုိ႔သတင္းပို႔ေပးတာနဲ႔ေျဖရွင္းေပးတဲ့အေနအထား မ်ိဳးျဖစ္သင့္တယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ တရား၀င္အလုပ္သမားေတြျဖစ္ေနလို႔ေလ” ဟုေျပာသည္။

           ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ျပဌာန္းထားသည့္ အလုပ္သမားဥပေဒသည္  အခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္သည့္ မည္သို႔ေသာ လုပ္ငန္းရွင္ကိုမွ အျပစ္ေပးအေရးယူျခင္းမ်ိဳးမေတြ႔ဖူးေၾကာင္းMAT အဖြဲ႔က သံုးသပ္ေျပာဆိုသည္။

"ဖူးခက္ငါးဖမ္းေလွဆိပ္အခန္းထဲတြင္ပိတ္ေလွာင္ခံေနရသည့္ပန္းေရာင္ဘတ္ကဒ္ကိုင္ေဆာင္ထားသည့္ျမန္မာ၃၂ဦးကိုကယ္ထုတ္မႈ"

စက္မႈကုန္သည္ အတြင္းေရးမွဴ းဦးေအးလြင္ နဲ႔ RFA အင္တာဗ်ဴ း.

“အလုပ္သမားအေရးျပႆ နာမ်ားနဲ႔ျမန္မာႏိုင္ငံ”

     ၁၊၂၊၂၀၁၆ ေန႔ထုတ္ ျမန္မာပို႔စ္ဂ်ာနယ္ပါ ေဆာင္းပါးအား အြန္လိုင္းပရိတ္

သတ္မ်ားအတြက္ ကူးယူေဖၚျပအပ္ပါတယ္။      

                             

             ကိုလိုနီနယ္ခ်ဲ႕အရင္းရွင္ကုမၸဏီေတြဟာ ေရနံေျမအလုပ္သမားေတြကို မတရားဖိႏွိပ္ခ်ဳပ္ခ်ယ္တာ ေၾကာင့္၊ ဆင္မလိုက္သေဘၤာက်င္းက အလုပ္သမားေတြလည္းမတရားဖိႏွိပ္ခံရမႈေတြေၾကာင့္ အလုပ္သမားသပိတ္ေတြေပၚ ေပါက္ခဲ့ရတယ္လုိ႔ ေက်ာင္းစာေတြမွာ ငယ္ငယ္တုန္းကသင္ခဲ့ဖူးတယ္။ လက္ရွိ ျမန္မာျပည္ကို ျမန္မာအစိုးရ အုပ္ခ်ဳပ္ေနလွ်က္ ဘာေၾကာင့္အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈေတြ ေန႔တဓူ၀ျဖစ္ေနရတာလဲ။ ဟိုတယ္အလုပ္သမား စက္ရံုအလုပ္သမား၊ ကုမၸဏီအလုပ္သမား စုံလို႔စံုလို႔။ ရဲေတြအသြင္းယူေပ်ာ္ပါးလို႔ဖမ္းဆီးခံရတာပါ လုပ္အားခမရလိုက္ဘူးဆိုၿပီး ျပည့္တန္ဆာေတြမ်ား ဆႏၵျပၾကလာၾကရင္ခက္ရခ်ီရဲ႕။

           တိုင္းျပည္တစ္ခုထူေထာင္ေရးမွာ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး၊ ပညာေရး၊ က်မၼာေရး၊ ေရ၊ မီးေတြကို ေသေသခ်ာခ်ာ စီမံမႈဟာ အေျခခံအဓိကအက်ဆံုးပင္မေၾကာရိုးျဖစ္တယ္။ ထို႔အတူ တိုင္းျပည္ရဲ႕အဓိက အရင္းအျမစ္ျဖစ္တဲ့ ေတာင္သူလယ္သမားနဲ႔ အလုပ္သမားအေရးကိစၥတုိ႔ကို စနစ္တက် အေကာင္အထည္မေဖၚႏိုင္တဲ့အစိုးရတစ္ရပ္ဟာ ကမာၻေပၚက အဆင့္အျမင့္ဆံုးတကၠသိုလ္ႀကီးေတြက စာရြက္ဘြဲ႔လက္မွတ္ေပါင္း တစ္ရာရေစအံုးေတာ့ အဲဒီတုိင္းျပည္ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈဆိုတာလံုး၀မျဖစ္ပါ။

            အရပ္၀တ္ သမၼတအနားမွာအႀကံေပး ေဒါက္တာႀကီးေတြရွိလွ်က္နဲ႔ ဖါးကန္႔ကေတာင္ အလံုး၆၀၀ ေပ်ာက္ၿပီး လကမာၻ မ်က္ႏွာျပင္နဲ႔ ဂ်ိဳင္း၀န္းျဖစ္သြားတာလည္းလက္ေတြ႔ပါ။ ႏိုင္ငံျခားကဘြဲ႔ရ ျပည္ေတာ္ျပန္ ေဒါက္တာေတြ ဦးေဆာင္ၿပီး ၿငိမ္းခ်မ္းေရးေဖၚေဆာင္လို႔မေအာင္ျမင္တာ အနီးစပ္ဆံုးဥပမာပါ။

                              “မေယာင္ရာဆီလူးၾကတုန္း”         

           ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အရပ္၀တ္အစိုးရလက္ထက္ ၅ႏွစ္ကာလမွာ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာဟာ အေျခခံအလုပ္သမားလစာကိုအလုပ္ရွင္ေရာအလုပ္သမားပါ ေက်နပ္ေလာက္တဲ့အေနအထားမသတ္မွတ္ႏိုင္ခဲ့ဘူး။ အလုပ္သမား တစ္ေယာက္ရဲ႕တစ္ေန႔ကုန္က်စရိတ္ကိုေတာင္မွ သုေတသနလုပ္တယ္ဆိုၿပီး ႏွစ္ခ်ီၾကာျမင့္ခဲ့တယ္။ အေျပာကေတာ့ေရႊမန္း က,ေတာ့ခ်ိဳမိုင္မိုင္ထက္ပိုမလာ။ ကမာၻအလုပ္သမားေန႔ ျမန္မာ့အလုပ္သမားေန႔ေတြမွာ ေရႊျပည္သာစက္မႈဇုန္မွာ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ၾကမ္းခင္းတစ္ခုတည္းထိုင္းၿပီး ျပပြဲလုပ္တာ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနအတြက္ အႀကီးဆံုးစြမ္းေဆာင္မႈလို႔ ထင္ၾကတုန္းပဲရွိေသးတယ္။

          အလုပ္သမားေတြ အလုပ္ရံုးသို႔အသြားအျပန္ဖယ္ရီကားစီစဥ္ေပးျခင္း၊ က်မၼာေရးအတြက္လံုေလာက္တဲ့ ေဆးေပးခန္းေတြဖြင့္ထားေပးျခင္း၊ စက္ရံုအနီးအနားမွာ အလုပ္သမားေတြေနဖို႔အခန္းေတြ၊ အလုပ္သမားေတြေစ်းသက္သာစြာနဲ႔ ထမင္းစားလို႔ရေအာင္ ဖန္တီးေပးထားျခင္းမ်ိဳးဟာ မရွိမျဖစ္လိုအပ္ခ်က္ပါတယ္။

            အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားဟာ အျပန္အလွန္အက်ိဳးျပဳမႈ လံုး၀ျဖစ္ေနေစရပါမယ္။ အလုပ္သမားေတြ ေဘးကင္းလံုၿခံဳေရးအတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားဖို႔လိုအပ္သလို အလုပ္ရံုေဘးအႏၱရာယ္မျဖစ္ဖုိ႔အတြက္လည္း ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားမႈမ်ိဳးရွိရပါမယ္။ အလုပ္ရံုအတြက္ လိုအပ္တဲ့လွ်ပ္စစ္မီးနဲ႔ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးကို အစိုးရက အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ စီမံေပးထားရပါမယ္။

        လုပ္အားခေလွ်ာ့ေပး၊ အလုပ္သမားေတြကဆႏၵျပေတာ့ အလုပ္ရွင္ေတြကအလုပ္ထုတ္၊ ျပႆ     နာအေၾကာင္းရင္းကိုရွာၿပီး အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ေန႔ခ်င္းေပါက္ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ဖုိ႔လိုအပ္ပါတယ္။ ၾကားပြဲစားအလုပ္ဟာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမဟုတ္ဘူး။ ေပၚလစီခ်မွတ္အုပ္ခ်ဳပ္ရမယ့္ဌာနသာျဖစ္ရပါမယ္။ မူ၀ါဒေကာင္းမြန္ေအာင္ ျပင္ဆင္ထားႏိုင္ရပါမယ္။ ယခုသာမက ေနာင္၁၀ႏွစ္အတြင္း ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္တဲ့ အလုပ္သမားျပႆ     နာေတြကအစ၊ေကာင္းက်ိဳးဆိုးက်ိဳးေတြကအဆံုး ႀကိဳတင္ေမွ်ာ္မွန္းတြက္ခ်က္ထားႏိုင္ၿပီး စီမံကိန္ခ်မွတ္ အေကာင္အထည္ ေဖၚတတ္ဖုိ႔လိုပါမယ္။

          အလုပ္ရံုလည္ပတ္လာတာနဲ႔အမွ် လုပ္ငန္းရွင္လည္း ေအာင္ျမင္လာခဲ့သလို အလုပ္သမားေတြရဲ႕ေနာင္ေရးဟာလည္း သာယာစိုးေျပေနရပါမယ္။ အလားတူႏိုင္ငံေတာ္လည္း တိုးတက္လာရပါမယ္။ အရည္ခ်င္းျပည့္ မီစြာ စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္စြမ္းရွိတဲ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ဘ၀ေတြဟာလည္းေအးခ်မ္းေနရပါမယ္။ အလုပ္သမားကိစၥနဲ႔ လယ္သမားကိစၥကို ေျပလည္တိုးတက္ေအာင္ ဦးေဆာင္ႏိုင္မယ့္အစိုးရျဖစ္မွ ျမန္မာျပည္တိုးတက္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဟာ ႏိုင္ငံျခားကိုလူပို႔တဲ့ ေအဂ်င္စီပြဲစားေတြနဲ႔ ဂြင္ရိုက္ဖုိ႔ေလာက္သာစဥ္းစားလို႔ကေတာ့ ကၽြန္ပို႔စားတဲ့၀န္ႀကီးဌာနတစ္ခုအျဖစ္တည္ရွိေနအံုးမွာျဖစ္ပါတယ္။

         “ONE STOP SERVICE ေန႔ခ်င္းေပါက္အၿပီးလုပ္တဲ့အေလ့က်င့္”

      ျပႆ     နာတစ္ခုခုေပၚလာတိုင္း ခ်က္ခ်င္း သို႔မဟုတ္ တစ္ေန႔တည္းမွာ ၿပီး ေအာင္ရွင္းေပးႏိုင္မွ တိုင္းျပည္တုိးတက္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေန႔အလုပ္ကိုဒီေန႔မၿပီးလိုက္ရင္ေနာက္ေန႔မွာ အျခားအလုပ္နဲ႔တိုက္ဆိုင္လာေတာ့မွာ ေျမႀကီးလက္ခပ္မလြဲပါဘူး။ ဒီအေလ့အက်င့္ေကာင္းကို တန္ဖိုးထားၿပီးေလးစားလိုက္နာမက်င့္သံုးခဲ့ၾကလို႔ ျမန္မာ၀န္ထမ္းေတြဟာ ေငြသာရွာၿပီး အလုပ္မလုပ္ၾကဘူးလို႔ ႏိုင္ငံတကာရင္း ႏွီးျမဳပ္ႏွံသူအခ်ိဳ႕ကေ၀ဖန္ေနၾကတာပါ။ အလုပ္မလုပ္တဲ့ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ တိုးတက္တဲ့တိုင္းျပည္ကို တည္ေဆာက္၍ မျဖစ္ႏိုင္ပါ။

        ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းလုပ္ၾကမယ့္သူေတြဟာ နယ္ေျမရဲစခန္းက အက်င့္စာရိတၱ  ေကာင္းမြန္ေၾကာင္း ေထာက္ခံစာနဲ႔ ဘယ္ဌာနက ေအာက္ဆိုဒ္မ်ားမ်ားရတယ္ဆိုတဲ့ေနာက္ကိုပဲ လိုက္ခဲ့ၾကတာပါ။ အလုပ္တာ၀န္တစ္ခုကို ဘယ္ေလာက္အထိကၽြမ္းက်င္သလဲဆိုတဲ့စံသတ္မွတ္ခ်က္မရွိသလို ဘယ္လိုၿပီးစီးေအာင္လုပ္မလဲဆိုတဲ့ ေစတနာထားခဲ့ၾကသူလည္းနည္းပါတယ္။ မိုးက်ေရႊကိုယ္လို႔ ေခၚတဲ့ စစ္တပ္ကလာတဲ့ အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြဟာ ဌာေနကၽြမ္း က်င္သူေတြကို အမိန္႔ေပးအုပ္ခ်ဳပ္ၿပီး လုပ္ကိုင္ခြင့္ကိုအသံုးခ်ကာ မိမိခ်မ္းသာေရးအတြက္ ဆရာေမြး၊ တပည့္ေမြးၿပီး ကိုယ္က်ိဳးရွာခဲ့ၾကတယ္ဆိုတာ လက္ရွိအေျခအေနေတြကသက္ေသျပေနၿပီး ျဖစ္ပါတယ္။

           ေန႔ခ်င္းၿပီးစီးေအာင္လုပ္ဖုိ႔ဆိုတဲ့ေနရာမွာလည္း ရာထူးအဆင့္အတိုင္း ၿပီးျပတ္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ စြမ္းရွိရမွာျဖစ္သလို မိမိတာ၀န္ကို မိမိေက်ပြန္ေအာင္လြတ္လြတ္လပ္လပ္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ျပဳထားၾကဖို႔လိုပါတယ္။ အေပၚကိုတင္ျပ၊ အေပၚကခိုင္းမွ လုပ္ရတဲ့ ၀န္ထမ္းယႏၱရားရွိေနသမွ် ေန႔ခ်င္းေပါက္ၿပီးစီးေအာင္လုပ္တဲ့ဌာန ဆိုတာျဖစ္ဖုိ႔ခဲယဥ္းေနပါအံုးမယ္။

                              “နမူနာေကာင္းကိုယူသင့္တယ္”

        မုဆိုးနားနီးမုဆိုး၊ တံငါနားနီးတံငါဆိုတာ ျမန္မာေတြနဲ႔ ရင္းႏွီးတဲ့စကားပံုျဖစ္ပါတယ္။ အလားတူပဲ ရေသ့ အနားကိုေရာက္သြားတဲ့ က်ီးနဲ႔ ခိုးသားဓါးျပအနားကိုေရာက္သြားတဲ့ က်ီးညီေနာင္ရဲ႕ပံုျပင္ဟာလည္း ျမန္မာေတြအတြက္ စံထားဥပမာပဲျဖစ္ပါတယ္။ အေ၀းမၾကည့္နဲ႔ အိမ္နီးခ်င္း ထိုင္းကိုၾကည့္၊ ဒါမွမဟုတ္ ျမန္မာေတြသြား ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ဂ်ပန္၊ ကိုးရီးယား၊ စကၤာပူ၊ သူတို႔တိုင္းျပည္မွာ အလုပ္သမားေတြ ဘယ္လိုလုပ္ရလဲ။ ဘယ္ေလာက္ရၾကလဲ။ အလုပ္သမားေတြကို အဲဒီႏိုင္ငံအစိုးရ ဘယ္လုိစီမံခန္႔ခြဲသလဲ။ ေလ့လာဖို႔မခဲယဥ္းပါဘူး။ ဆက္သြယ္ေရးၿဂိဳဟ္တု တီထြင္ဖို႔ ၾကံစည္ရတာမွမဟုတ္တာ။ အလုပ္သမားလူတန္းစားအတြက္ ဥပေဒသေတြ နည္းစနစ္ေတြကို လိုတာယူၿပီး ပိုတာဖယ္ထုတ္က်င့္သံုးဖုိ႔ပါ။

    “ျပည္ပရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈဟာ အလုပ္သမားအေျခေနနဲ႔တိုက္ရိုက္ပတ္သက္”

          ျပည္ပကရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံဖုိ႔လာမယ့္သူေတြဟာ၊ အဲဒီႏိုင္ငံရဲႏိုင္ငံေရးအေျခအေန၊ လွ်ပ္စစ္၊ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး။ ျပည္ပရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈဥပေဒ (ဘယ္ေလာက္ခုိင္မာမႈရွိသလဲ) ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားရွိမႈ၊ ဘဏ္စနစ္၊ စတဲ့ အေျခခံအေၾကာင္းတရားေတြအေပၚမွာ မူတည္ဆံုးျဖတ္ေလ့ရွိပါတယ္။ ဒါေတြ ေကာင္မြန္မႈမရွိရင္ သူတို႔ရင္းႏွီး ျမဳပ္ႏွံမႈအတြက္ ေနာက္တြန္႔ေနမွာျဖစ္ပါတယ္။

                 “ဘာကိုလုပ္လုပ္ အေျခခံကစၿပီးစနစ္တက်လုပ္ပါ”

            အာဏာရွင္တစ္ဦး၊တစ္ဖြဲ႔အေပၚဗဟိုျပဳၿပီး ကိုယ္က်ိဳးရွာအုပ္စုဖြဲ႔ ျပည္သူကိုႏွိပ္ကြပ္တဲ့စစ္အစိုးရ လက္ေအာက္မွာ ႏွစ္ေပါင္းငါးဆယ္ေက်ာ္ ေနလာခဲ့ရတဲ့ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဘယ္အရာမွ စနစ္တက်တည္ေဆာက္လာခဲ့တာမရွိပါဘူး။ လက္ရွိေရာက္ေနတဲ့ အဆင့္အတန္းဟာ အယင္တုန္းက ဘယ္လိုႀကံရြယ္ခဲ့သလဲဆိုတဲ့ အေျဖလုိ႔ ပညာရွိေတြေျပာၾကတယ္။ သယံဇာတေပါၾကြယ္၀တဲ့တိုင္းျပည္ဆင္းရဲၿပီး အုပ္ခ်ဳပ္သူခ်မ္းသာသြားခဲ့တဲ့ လက္ရွိ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕အေျခအေနဟာ အေျဖပဲျဖစ္တယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အေဟာင္းေတြပစ္ အသစ္ေတြနဲ႔ တည္ေဆာက္ ၾကေတာ့မယ္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အေျခခံကုိ ၀,လံုးကေလးက စၾကရပါမယ္။

         ျပႆ     နာတစ္ခုကို တစ္ပြဲျပန္၊ တစ္နပ္စားအႀကံဉာဏ္နဲ႔ စာရြက္ေပၚမွာ အားလံုးေကာင္းပါသည္ခင္ဗ်ားလို႔ လုပ္မယ့္စိတ္ကူးမ်ိဳးနဲ႔ေတာ့ အလုပ္သမားျပႆနာေျပလည္ႏိုင္ဖြယ္ရာမရွိပါ။

                           “တိုင္းျပည္ကိုဘယ္ကစမလဲ”

          အေဆာက္အဦးတစ္ခုေဆာက္ေတာ့မယ္ဆိုရင္ ေျမညွိ၊ ေသာက္သံုးေရး၊ လွ်ပ္စစ္၊ ေရဆိုးထုတ္ေျမာင္း၊ မိလႅာစနစ္၊ အမႈိက္ပစ္စနစ္၊ အ၀င္အထြက္လမ္း မီးေဘးအႏၱရာယ္စတဲ့ အေျခခံတြက္ခ်က္တည္ေဆာက္မႈက စတင္ၾကရတာပါ။ ၿပီးမွ ဒီေနရာမွာ ေနထိုင္မယ့္ လူဦးေရအခ်ိဳးအစားအလိုက္၊ ကစားကြင္း၊ စာသင္ေက်ာင္း၊ ေဆးရံု၊ လူအိုရံု၊ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္း၊ ရဲစခန္း လူမႈေရး အေဆာက္အဦး၊ စသည္ျဖင့္ လုပ္ၾကရပါမယ္။

           တိုင္းျပည္အသစ္ထူေထာင္ရမယ့္အစိုးရအေနနဲ႔ လယ္သမား၇၀ ရာခိုင္ႏုန္းေက်ာ္ရွိတဲ့ စိုက္ပ်ိဳးေရးႏိုင္ငံျဖစ္တာေၾကာင့္ “ေက်းရြာအေရာက္ လမ္းေဖါက္ေပးပါ၊ စိုက္ပ်ိဳးေရရေအာင္လုပ္ေပးပါ၊ မီးရေအာင္လုပ္ေပးပါ” က်န္တာေတြကို တိုးတက္မႈကိုဆာေလာင္မြတ္သိပ္ေနၾကတဲ့ျမန္မာေတြနဲ႔ ျပည္ပကျမန္မာ၅သန္း နည္းပညာ ေတြနဲ႔ အတူ၀င္လာၾကၿပီး လူတစ္ရစ္နတ္တရစ္အလား ေန႔ေရာညပါလုပ္ကိုင္သြားၾကမယ္ဆိုတာ ေစာင့္ၾကည့္ေနစမ္းပါ။ 

                                  ထြန္းေနေရာင္(စနဲ)

“NLD အစိုးရသစ္က သန္းခ်ီတဲ့ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးအျမန္ေဆာင္ရြက္သင့္”

           

       

           MOU နဲ႔ပို႔တဲ့အလုပ္သမားေတြ ျပည့္တန္ဆာရံုေရာက္၊ ငါးဖမ္းေလွေတြကိုေရာက္၊ ထိုင္းေထာင္ထဲ ကိုေရာက္။ အလားတူ အျခားအလုပ္သမားေတြလည္း အကာအကြယ္မဲ့ေနၾကတယ္။ စာရြက္စာတမ္းအတုေတြ နဲ႔ လူေတြပို႔လို႔ေအဂ်င္စီေတြခ်မ္းသာသြားခဲ့ၾကေပမယ့္အလုပ္သမားေတြ ဘ၀ပ်က္သြားခဲ့ၾကရတယ္။ ၆ႏွစ္ျပည့္ သက္တမ္းကုန္ေနတဲ့ ပတ္စပို႔နဲ႔အလုပ္သမားရွစ္သိန္းေလာက္ကို MOU လူကုန္ကူးေနၾကတဲ့ ပြဲစားေအဂ်င္စီ လက္ထဲကို ၀ကြက္အပ္ေနၾကၿပီ။ အစိုးရက ပြဲစားကိုအပ္ရတယ္လို႔ဗ်ာ။ လူၾကားလို႔ ေကာင္းေသးရဲ႕လား။

        အယင္အစိုးရ လက္ထက္တုန္းက တတ္သေယာင္သိသေယာင္လုပ္၊ အလုပ္သမားေတြကိုဥပကၡျပဳၿပီး ေငြဘက္ကိုမ်က္ႏွာမူခဲ့ၾကတယ္။ ခရမ္းေရာင္ပတ္စပုိ႔ဆိုတာေတာင္ထြင္ၿပီးလုပ္စားသြားၾကတယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြ ခါးစည္းၿပီးခံေနခဲ့ၾကတာၾကာခဲ့ၿပီ။ ဒါေတြကို ဒီေန႔ အသစ္စက္စက္ NLDလႊတ္ ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ေတြ သိဖို႔လိုပါတယ္။

 “လႊတ္ေတာ္ထဲခြပ္ေဒါင္းေတြ၀င္တာကို တမလြန္ကသူေတြမျမင္ရေတာ့ဘူး”

        DVB သတင္းဌာနက တိုက္ရိုက္ထုတ္လႊင့္ေပးတာေၾကာင့္ လႊတ္ေတာ္ကိုျမင္ေတြ႔ရတယ္။ ကြယ္လြန္သြားၾကၿပီျဖစ္တဲ့ ဘဘဦး၀င္းတင္ နဲ႔ အျခား ေသာ ေပးဆပ္ခဲ့သူေတြကိုျမင္ေစခ်င္လိုက္တာ။ ျမင္မသြားခဲ့ၾကရခ်ာဘူး။ တမလြန္က သာဓုေခၚၾကပါေတာ့ဗ်ာ။

        တသက္မွာႀကံဳရဖြယ္မရွိ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မရွိဘူးလို႔ထင္ခဲ့ၾကတဲ့ အာဏာအေျပာင္းအလဲ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီေန႔ျဖစ္ေပၚခဲ့ၿပီျဖစ္တယ္။ ဒီအေျပာင္းအလဲျဖစ္ဖုိ႔အတြက္ ျမန္မာေတြဘ၀ေတြအမ်ားႀကီးပ်က္ခဲ့ၾကရတယ္။ အသက္ေတြအမ်ားႀကီးေပးဆပ္ခဲ့ရတယ္။ ေထာင္ေတြက်ၿပီး ႏွိပ္စက္ညွဥ္းပန္းမႈေတြ အမ်ားႀကီးခံခဲ့ၾကရတယ္။ လက္ရွိလည္းေပးဆပ္ေနၾကဆဲျဖစ္တယ္။ စစ္အာဏာရွင္စနစ္ကေန အေျပာင္းအလဲပါ။ ႀကီးစြာေသာ အေျပာင္း အလဲပါ။ ဒီေန႔မဂၤလာအေျပာင္းအလဲႀကီးခင္ဗ်ား။

         စစ္အာဏာရွင္ေတြေၾကာင့္ တစ္မ်ိဳးလံုးတစ္ေဆြလံုး ေသဆံုးခဲ့ရတာေထာင္ခ်ခံရတာေတြ၊ ပညာသင္ခြင့္မရတဲ့သူေတြအေျမာက္အျမားရွိပါတယ္။ ယံုၾကည္မႈေၾကာင့္ မြဲျပာက်သြားၿပီး စားရမယ့္ေသာက္ရမဲ့ျဖစ္သြားၾကရတဲ့သူေတြဆို ေရတြက္မကုန္ေအာင္ရွိပါတယ္။ စစ္အာဏာရွင္ကို ေတာ္လွန္သူေတြကို ဖမ္းဆီးေထာင္ခ်တဲ့အခါလည္း မိသားစုနဲ႔ အေ၀းဆံုးေနရာကို ပို႔ေဆာင္ၿပီးေတာ့ မိသားစုေတြကို ဒုကၡေပးခဲ့ၾကတယ္။ တိုင္းျပည္ထဲမွာ ဘယ္လုိမွေနလို႔မျဖစ္ေတာ့တဲ့အတြက္ အိမ္နီးျခင္းႏိုင္ငံနဲ႔ အျခားႏိုင္ငံေတြကုိ ရတဲ့နည္းလမ္းနဲ႔ထြက္ခြာသြားခဲ့ၾကရတယ္။

                                   “တာ၀န္ေက်ခဲ့ၾကတယ္”

             ျပည္တြင္းမွာေထာက္လွမ္းေရးေခြးသရမ္းေတြေသာင္းၾကမ္းလြန္းလို႔ ညီအစ္ကိုခ်င္းေတာင္မယံုရဲ ျဖစ္ၾကရတယ္။ စကားကိုက်ယ္က်ယ္မေျပာရဲၾက။ ကိုယ့္အိမ္မွာအိပ္ေနတာ ဘယ္အခ်ိန္တံခါးေခါက္ၿပီး လာဖမ္းမလဲလို႔စိုးရိမ္ေၾကာင့္က်မ်ားစြာနဲ႔ေနထိုင္ခဲ့ၾကရတယ္။ အဲဒီအက်ဥ္းအၾကပ္ကာလေတြမွာ ျပည္ပကိုထြက္ခြာလာ ခဲ့ၾကသူေတြဟာ ႏိုင္ရာဘက္က အေျပာင္းအလဲအတြက္ အားစိုက္ခဲ့ၾကတယ္။ ကူညီေထာက္ပံ့ေပးခဲ့ၾကပါတယ္။

          “လုပ္စရာအမ်ားႀကီးေတြထဲက က်ေနာ္တို႔ကို အျမန္ဆံုးကူညီပါ”

          တိုင္းျပည္ကိုလက္ညွိုးထိုးေရာင္းစားသြားခဲ့ၾကၿပီး စုတ္ျပတ္သတ္ေနခဲ့တဲ့တိုင္းျပည္တစ္ခု၊ ေကာင္ကြက္ရွာမရတဲ့စနစ္တစ္ခု ေအာက္က အသက္ေပးၿပီး ရုန္းထြက္ေပၚေပါက္လာခဲ့တဲ့ NLD အစိုးရ ဒီကေန႔ကာလမွာ တရားဥပေဒျပဳေရးနဲ႔ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးကို  လက္၀ယ္ပိုင္ပိုင္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရရွိခဲ့ၿပီျဖစ္ပါတယ္။ ဆိုခဲ့တဲ့အတိုင္း လုပ္စရာေတြအမ်ားႀကီးဆိုတာ အားလံုးသိၾကပါတယ္။ 

         ေခါင္းစဥ္ေတြအမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႔ ကၽြမ္းက်င္သူေတြကအျခားကိစၥရပ္ေတြကို လုပ္ကိုင္ၾကသလို အခု ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အကာအကြယ္အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနတဲ့ ေလးငါးသန္းေသာ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အကူညီေပးဖုိ႔ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ဖို႔လိုပါတယ္။ ဒီလူေတြေငြျပန္ပို႔ေနၾကလုိ႔ အေျခခံလူတန္းစားေတြ ထမင္းစားေနၾကရ၊ စာသင္ေနၾကရ၊ အလွဴအတန္းေတြလုပ္ေနၾကရတာပါ။

          ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ (၁) Dirty ညစ္ပတ္တဲ့အလုပ္(၂) Dangerous အႏၱ ရာယ္မ်ားတဲ့အလုပ္ (၃)  Difficult ခက္ခဲပင္ပန္းတဲ့အလုပ္ (၄) Demeaning ဂုဏ္သိကၡာမဲ့တဲ့ အလုပ္ေတြ ကိုလုပ္ေနၾကရတာပါ။ ဒီၾကားထဲမွာ ထိုင္းပုလိပ္ေတြဖမ္းစားတာကိုလည္းေန႔တိုင္းခံေနၾကရတာပါ။ ျမန္မာတစ္ေယာက္ကို ၾကက္ကေလးတစ္ေကာင္လို သတ္ခ်င္သ လို သတ္ပစ္လို႔ဘာမွမျဖစ္တဲ့အထိအကာ အကြယ္မဲ့တဲ့ဘ၀ေတြပါ။

ေလာေလာဆယ္အလွ်င္အျမန္လုပ္သင့္တဲ့အလုပ္က…..............

(၁) ျမန္မာအစိုးရထုတ္ေပးထားခဲ့တဲ့ ပတ္စပို႔ေတြသက္တမ္းကုန္တာကို MOU  ပြဲစားေတြနဲ႔ ျပန္လုပ္ခိုင္းေနတာကိုရပ္ပါ။ (၂) ေနစဥ္ျမ၀တီမဲေဆာက္ကေနရပ္ကိုျပန္ေနတဲ့ တရား၀င္အလုပ္သမားေတြကို ထိုင္းရဲေတြ ေငြေတာင္းစားေန တာရပ္ေပးပါ။ (၃) တရား၀င္အလုပ္သမားေတြကို အကာအကြယ္အျပည့္အ၀  ေပးပါ။ (၄) အလုပ္သမားေတြကို ပြဲစားယႏၱရားလက္ထဲက လြတ္တဲ့စီမံခန္႔ခြဲမႈနဲ႔အုပ္ခ်ဳပ္ပါ။ (၅) ျမန္မာေတြလူကုန္ကူးကၽြန္ျပဳခံေနၾကရတယ္။ လက္ရွိလူကုန္တား လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ကို အားမနာတမ္းျပဳျပင္ေပးပါ။ (၆) မွန္ကန္တဲ့အုပ္ခ်ဳပ္မႈကိုအလွ်င္အျမန္ စတင္ေဆာင္ရြက္ပါ။

        ျမန္မာေတြကိုအႏိုင္က်င့္ခ်င္တိုင္းက်င့္လို႔မရဘူး။ တရား၀င္အလုပ္သမား တစ္ေယာက္ကို တရား၀င္အခြင့္အေရးေပးကိုေပးရမယ္၊ တရားဥပေဒအတိုင္းအကာအကြယ္ရသင့္တယ္ဆိုတာကို NLD အစိုးရ အသစ္စက္စက္က စိန္ဗိုလ္တင့္ လိုလက္သံေျပာင္းေစခ်င္တယ္ဗ်ာ။ အေမစု ထိုင္းကိုလာခဲ့တုန္းကလို ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ကူညီေပးပါမယ္ဆိုတဲ့ေမႊးေမႊးေပးတာေလာက္နဲ႔ပစ္မထားပါနဲ႔ေတာ့ဗ်ာ။

                                                          ေက်ာ္ေသာင္း

"အရပ္သားအစိုးရျပည့္သူလႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ ဦး၀င္းျမင့္ ၏ ပထမဆံုးမိန္႔ခြန္း"

"ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌအသစ္ ဦးဝင္းျမင့္ရဲ့ ပထမဆံုးမိန္႔ခြန္း"

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံရၿပီးေနာက္ အစည္းအေဝးခန္းမထဲမွ ျပန္လည္ထြက္ခြာလာေသာ ဦးဝင္းျမင့္အား ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁ရက္က ေတြ႔ရစဥ္(ဓာတ္ပံု- သက္ကို/မဇၩိမ) - 

ေရြးေကာက္ခံအမတ္ေနရာ ၃၂၃ေနရာအနက္ ႏိုဝင္ဘာေရြးေကာက္ပြဲရလဒ္အရ NLDပါတီက အမတ္ေနရာ ၂၅၅ေနရာ ေနရာရထားသည့္ ဒုတိယအႀကိမ္လႊတ္ေတာ္သက္တမ္းပထမေန႔အျဖစ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝးကို ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ ေဖေဖာ္ဝါရီ ၁ရက္တြင္ စတင္လိုက္သည္။ အစည္းအေဝး ပထမေန႔တြင္ပင္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠဌ၊ ဒုဥကၠဌမ်ားကို NLDပါတီက အဆိုျပဳဳသူမ်ားျဖစ္သည့္ ဦးဝင္းျမင့္က လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ၊ ဦးတီခြန္ျမတ္က ဒု-လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္လိုက္သည္။

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ အသစ္စက္စက္ျဖစ္လာသူ တာေမြၿမိဳ႕နယ္၊ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္အမတ္ ဦးဝင္းျမင့္၏ လႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝးတြင္ ပထမဆံုးေျပာၾကားခဲ့ေသာ မိန္႔ခြန္းအျပည့္အစံုအား ျပန္လည္ေဖာ္ျပလိုက္ပါသည္။

"ဒုတိယအႀကိမ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းမ်ားသို႔ တက္ေရာက္လာၾကတဲ့ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ ဒီလႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းကို ေခၚယူေပးတဲ့အျပင္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား စာေရးေသာက္ေရး၊ ေနေရးထိုင္းေရး စီစဥ္ေပးတဲ့ သူရဦးေရႊမန္းနဲ႔ သက္ဆိုင္ရာ ပုဂၢိဳလ္မ်ား၊လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားခင္ဗ်ာ။ ဒီေန႔ဟာ ျမန္မာ့ႏိုင္ငံေရးသမိုင္းေၾကာင္းမွာ ဒီမိုကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးအတြက္ ဂုဏ္ယူစရာေန႔တစ္ေန႔ျဖစ္ပါတယ္။

အေထြေထြေရြးေကာက္ပြဲမ်ားက်င္ပျပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးအတြက္ ျပည္သူလူထုရဲ့ဆႏၵနဲ႔အညီ ဒုတိယအႀကိမ္လႊတ္ေတာ္ႀကီး ေပၚေပါက္လာျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္သူမ်ား လိုလားေမွ်ာ္လင့္ေတာင့္တေနတဲ့ ဒီမိုကေရစီေရး၊ လူ႔အခြင့္အေရးနဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ေရးတို႔အတြက္ ႏိုင္ငံသူ၊ႏိုင္ငံသားမ်ားက ၎တို႔ကိုယ္စား လုပ္ပိုင္ခြင့္လႊဲအပ္ျခင္းခံရတဲ့ ပုဂၢိဳလ္မ်ားျဖစ္ပါတယ္။

လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားခင္ဗ်ာ။  ျပည္သူ႔ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ျဖစ္ၾကသည္ႏွင့္အညီ မိမိတို႔ရဲ့ အေျပာအဆို အျပဳအမူ အေနအထိုင္ေတြကလည္း အလြန္အေရးႀကီးလွပါတယ္။ မိမိတို႔ရဲ႔ ေတြးေခၚႀကံဆပံု၊  လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ပံုေတြဟာ ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္မ်ား လူ႔အခြင့္အေရးစံႏႈန္းမ်ားကို ခံစားစံစားလိုၾကတဲ့ ႏိုင္ငံသူႏိုင္ငံသားေတြအတြက္ စံနမူနာေကာင္းေတြျဖစ္ေစခ်င္ပါတယ္။

တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦးသေဘာထားႀကီးျခင္း၊ သည္းခံျခင္း၊ ခြင့္လႊတ္ျခင္း၊ အျပန္အလွန္ေလးစားျခင္း၊ အျပန္အလွန္နားလည္မႈရွိျခင္း၊ အျပန္အလွန္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းတို႔ျဖင့္ ႏိုင္ငံေတာ္နဲ႔ ႏိုင္ငံသူႏိုင္ငံသားေတြရဲ့ အက်ိဳးကို သယ္ပိုးၾကေစလိုပါတယ္။ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး ရင္းႏွီးခ်စ္ၾကည္စြာျဖင့္ မိမိတို႔ႏိုင္ငံတြင္ ဒီမိုကေရစီရွင္သန္ခိုင္မာဖို႔နဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားျမွင့္တင္ႏိုင္ဖို႔ စစ္မွန္တဲ့ ဒီမိုကေရစီဖက္ဒရယ္ျပည္ေထာင္စုတည္ေဆာက္ႏိုင္ဖို႔ စသည္တို႔ကို အတူတကြ လက္တြဲပူးေပါင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ၾကရန္ တိုက္တြန္းႏႈိးေဆာ္ပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္တို႔အားလံုးဟာ ကိုယ္က်ိဳးစီးပြားထက္ အမ်ိဳးသားအက်ိဳးစီးပြားကို ဦးစားေပးကာ မိမိတို႔က်ရာတာ၀န္ကိုေက်ပြန္စြာထမ္းေဆာင္ျခင္းျဖင့္ မိမိတို႔ရဲ့ဂုဏ္သိကၡာကို ျမင့္မားေစပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံရဲ႔ သမိုင္းစာမ်က္ႏွာသစ္ကို ဖြင့္ခြင့္ရၾကသူမ်ားပီပီ လႊတ္ေတာ္ႀကီးရဲ႔ ဂုဏ္ျဒပ္ ပိုမိုျမင့္မားျပီးတင့္တယ္လာေအာင္ စြမ္းေဆာင္ၾကေစလိုပါတယ္။

ႏိုင္ငံေတာ္မွာ ဥပေဒျပဳေရး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး၊ တရားစီရင္ေရးဆိုတဲ့ အာဏာႀကီးသံုးရပ္အနက္ လႊတ္ေတာ္ရဲ့ အဓိကတာ၀န္ဟာ ဥပေဒျပဳေရးျဖစ္ပါတယ္။ ဥပေဒျပဳသူသည္ ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္သူမျဖစ္ေစရဆိုတဲ့ ဆိုရိုးစကားႏွင့္အညီ လႊတ္ေတာ္ဆိုင္ရာ ဥပေဒနည္းဥပေဒ၊ စည္မ်ဥ္းစည္းကမ္းတို႔ကို ေလ့လာဖတ္ရႈျပီး ေလးစားလိုက္နာျခင္းျဖင့္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားရဲ႔ ဂုဏ္ရည္ကိုျပသေစလိုပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ တည္ဆဲဥပေဒမ်ား၊ နည္းဥပေဒမ်ား၊ အမိန္႔မ်ား၊ ေၾကညာခ်က္မ်ားဟာ ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္နဲ႔ ညီ၊ မညီ လူ႔အခြင့္အေရးစံႏႈန္းမ်ားနဲ႔ ကိုက္၊ မကိုက္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားႏွင့္ ဆီေလ်ာ္မႈရွိ၊ မရွိ ႏိုင္ငံတကာ စာခ်ဳပ္၊ စာတမ္းမ်ားနဲ႔အက်ံဳး၀င္၊ မ၀င္ ျပည္သူလူထုအတြက္ အက်ိဳးရွိ၊ မရွိ ျပည္သူလူထုရဲ့ ဘ၀လံုျခံဳေရးနဲ႔ စိတ္လံုၿခံဳေရးကို အကာအကြယ္ ေပး၊ မေပးတို႔ကို ေလ့လာစီစစ္ၾကၿပီး ျပင္ဆင္ ျခင္း ျဖည့္စြက္ျခင္း ပယ္ဖ်က္ျခင္း၊ အသစ္ေရးဆြဲျခင္းတို႔ကို ေဆာင္ရြက္ေနၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။

လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌတာ၀န္ကို ေပးအပ္တဲ့အတြက္ ၀မ္းေျမာက္၀မ္းသာဂုဏ္ယူေၾကာင္းေျပာၾကားလိုၿပီးအဂတိတရားကင္းရွင္းစြာျဖင့္ မိမိတို႔ႏိုင္ငံတြင္ ဒီမိုကေရစီအခြင့္အလမ္းမ်ားပြင့္လန္းလာေစရန္ ႏိုင္ငံသူႏိုင္ငံသားမ်ားရဲ႔ အေျခခံလူ႔အခြင့္အေရးမ်ားပိုမိုရရွိလာေစရန္တို႔ကို ကိုယ္စြမ္းဥာဏ္စမ္းရွိသမွ် ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္မည္ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေလးနက္တည္ၾကည္စြာ ကတိျပဳရင္း နိဂံုးခ်ဳပ္အပ္ပါတယ္"