စာခ်ဳပ္စည္းကမ္းခ်က္ေတြမညီဘူးလို႔ MOU အလုပ္သမား၃၅ဦးကဆို”

မင္းဘခက္  ၂၀၁၄ မတ္လ၂၅

           စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းခ်က္မ်ားႏွင့္ကိုက္ညီျခင္းမရွိျခင္းႏွင့္ အတူတူလာသည့္အလုပ္သမား၅ဦးတို႔အား မဟာခ်ိဳင္ပုလိပ္မ်ားဖမ္းဆီးေခၚေဆာင္သြားျခင္းတို႔အား ေက်နပ္မႈမရွိေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာ သည္။

           စမြတ္စာခြန္ခရိုင္ မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕နယ္၊ နီခြန္ လမ္း၁၁ တြင္ အလုပ္လုပ္ၾကသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃၅ ဦးတို႔သည္ ၂၀၁၄ ခု ေဖေဖၚ၀ါရီလ၂၂ ရက္ေန႔က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီမွ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တင္ပို႔ထားသည့္အလုပ္သမ်ားအနက္မွ ခြဲျခားပို႔ထားသည့္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ၾကသည္။ 

အလုပ္သမားတစ္ဦးက“စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းအတိုင္း တစ္ခုမွမညီဘူး။ က်ေနာ္တို႔ဒီေရာက္တာ တစ္လေက်ာ္ ၿပီးလုပ္ေနတာ ေနာက္တစ္ေနရာကို ပို႔မယ္လို႔သူေဌးမ ကေျပာေနတယ္။ ၂၃ ရက္ေန႔ညဥ့္က သူေဌးမ ဘာသာ ျပန္က ေကာင္မေလးတစ္ေယာက္ကို ပက္ပက္စက္စက္ဆဲတယ္၊ ၿပီးေတာ့ မိုက္တဲ့ေကာင္ေတြ ထြက္ခဲ့ ဆိုၿပီး မိုက္ေၾကးခြဲတာ၊ မခံႏိုင္တဲ့ က်ေနာ္တို႔ရြာသားေတြက ေတြ႔ကရာနဲ႔ ေကာက္ေပါက္ၾကလို႔ ရုန္းရင္းဆံခတ္ ျဖစ္ၾကတယ္။ ၄ေယာက္ကို မဟာခ်ိဳင္ပုလိပ္ေတြလာဖမ္းသြားတယ္။ ဒီလူေတြကို က်ေနာ္ တို႔ဆီကို ေရာက္ ေအာင္ျပန္ပို႔ေပးပါ။ ၿပီးေတာ့ စာခ်ဳပ္ပါစည္းကမ္းခ်က္ေတြနဲ႔ တစ္ခုမွ မညီတာကို သံရံုးမွာ ရွင္းပါ။ ၿပီးမွ က်ေနာ္တို႔ အလုပ္ဆက္လုပ္သင့္မသင့္ဆံုးျဖတ္မယ္” ဟုေျပာသည္။

              ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ အမည္မေဖၚလိုေသာ ေအဂ်င္စီ ဒါရိုက္တာတစ္ဦးက “အလုပ္သမားေတြကို စာခ်ဳပ္ပါ ေနရာမွာပဲလုပ္ခြင့္ ရွိပါတယ္။ ဟိုေျပာင္း ဒီခြဲလုပ္လို႔မရပါဘူး။ ေမ၀င့္ကုမၸဏီက ဘန္ေကာက္ကို တစ္ေခါက္မွ လာစရာမလိုဘူး။ အလုပ္သမားေခၚစာေတြ လိုခ်င္သေလာက္ရတာ။ အလုပ္သမားျပႆနာ ေတြတက္လာရင္ အလုပ္သမားသံအရာရွိနဲ ့သူ႔အနားကလူေတြနဲ႔ ေဖ်ာက္ဖ်က္ျပစ္လိုက္တာ။ ေတာ္ေတာ္ ပိုင္တဲ့ ကုမၸဏီပဲ။ သူက လူႀကီးေတြဆီကို အ၀င္လည္းညက္တယ္။ အလုပ္သမား အာဏာပိုင္ေတြ အိမ္ကို တိုက္ရိုက္ သြားေပးႏိုင္တဲ့သူဗ်။ ခု ပါးရိုက္တာ ဘီယာဗူးနဲ႔ေပါက္တာ ေျပာင္းခ်င္းတဲ့ေနရာကိုေျပာင္းတာ အလုပ္သမားေတြေၾကာက္လို႔ထြက္ေျပးတာ ဒီေလာက္ျဖစ္ေနတာ ျမန္မာအစိုးရနဲ႔  ေအဂ်င္စီမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ အေရးယူမလား မယူဘူးလား ေစာင့္ၾကည့္ၾကတာေပါ့” ဟုေျပာသည္။

             ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က“MOUဆိုတာ GtoG လို႔ေခၚတဲ့ အစိုးရခ်င္းတင္ပို႔တဲ့ကိစၥျဖစ္တယ္။ သိကၡာရွိရွိျဖစ္သင့္ တဲ့ ကိစၥျဖစ္တယ္။ က်ေနာ္တို႔က အားနည္းခ်က္ေတြကို ေထာက္ျပပါတယ္။ တြင္းက်က်ေလ့လာၾကည့္တဲ့ အခါ MOU ကုမၸဏီတို႔ ပတ္စပို႔ လုပ္တဲ့ကုမၸဏီတို႔ဆိုတာ ထိုင္းနဲ႔ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြ တည္ေထာင္ထား တဲ့ ကုမၸဏီေတြျဖစ္ေနတယ္။ ပါတ္သက္တဲ့ကုမၸဏီရွိတယ္။ ဒီလူႀကီးေတြဟာ MOU နဲ႔ပတ္စပို႔မူ၀ါဒေတြကို ဒီကုမၸဏီေတြနဲ႔ အတည္း ျပဳၾကတာ။ က်ေနာ္တို႔လို လြတ္လပ္တဲ့ အသင္းအဖြဲ႔ေတြမပါဘူး။ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ေတြမပါဘူး။  ဘယ္လိုလုပ္ၿပီး အလုပ္သမားေတြရသင့္ရထိုက္တာပါေတာ့မလဲ။ သူတို႔ အက်ိဳးအျမတ္ကို  အေျခခံၿပီး မူခ်မွတ္လုပ္ေနၾကတာေလ။ ပုလိပ္ေတြဖမ္းစားတာ၊ ဒါလည္းပါတာေပါ့။ ပတ္စပို႔ပါရင္၊၀တ္ပါမစ္ပါလား၊ ေထာေရာပါလား၊ ဖန္ေကာက္ပါလား၊  ပုလိပ္ဉာဥ္ဆိုးေတြနဲ႔ညစ္ေတာ့ တာေပါ့” ဟုေျပာသည္။

 “ပတ္စပို႔ရွိရင္ လြတ္လြတ္လပ္လပ္ခရီးသြားခြင့္ရွိတယ္လို႔ ႏွစ္ႏိုင္ငံအစိုးရေျပာခဲ့တယ္။  ပုလိပ္ေတြဖမ္းစား တယ္။ ဘာေၾကာင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးနဲ႔ ဗမာအလုပ္သမား၀န္ႀကီး  မရွင္းႏိုင္ တာလည္း။ MOU အလုပ္သမားေတြ ပုလိပ္ဖမ္းတယ္။ GtoG အစိုးရခ်င္း လူပို႔တာဆို၊ ပုလိပ္ေတြက ဓါးျပ ေတြလား၊ အစိုးရ မဟုတ္ဘူးလား။ လုပ္ထားတဲ့မူလည္းၾကည့္အုံးပတ္စပို႔၂ႏွစ္ဗီဇာခလည္းေပးထားရၿပီ ၃လတစ္ႀကိမ္ တံုးထု ရတယ္။ ပတ္စပို႔ရွိတဲ့ ဘယ္ႏိုင္ငံသားကိုမွ ထိုင္းေတြမဖမ္းစားဘူး။ ျမန္မာအစိုးရနဲ႔ ျမန္မာသံရံုးတို႔ အလုပ္ သမားေတြခံေနရတဲ့ မူေတြကိုျပင္ဖို႔ မႀကိဳးစားၾကဘူး။ MOUနဲ႔ ပတ္စပို႔လုပ္ခြင့္ရဖို႔၊ ဂြင္ဖန္ဖို႔ ေလာက္ပဲ စဥ္းစားၾကတာဗ်။ အလုပ္သမားေတြ သက္သာလာစရာကိုမရွိဘူး” ဟု ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။

၂၀၁၀ ခုႏွစ္မွ  စ၍  ႏွစ္ႏိုင္ငံ GtoG အလုပ္သမားမ်ားတင္သြင္းသည့္ MOU လုပ္ငန္းစဥ္အတြင္းယေန႔ အခ်ိန္အထိ MOU အလုပ္သမားေပါင္း တစ္သိန္းေက်ာ္ခန္႔ရွိေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ေအဂ်င္စီ ဒါရိုက္တာ ကေျပာသည္။ လုပ္ရပ္မွားယြင္းသည့္ ကုမၸဏီအခ်ိဳ႕တို႔အား လိုင္စင္ရပ္တန္႔ထားေသာ္လည္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီေပါင္း ၁၈၀ ၀န္က်င္းရွိေနေသးေၾကာင္းသိရွိရသည္။

ျဖည့္စြက္ခ်က္။              ။ ဖမ္းဆီးခံအလုပ္သမား၄ဦး ၂၅၊ ၃၊၂၀၁၄ ေန႔ ညဥ့္ ၁၀နာရီခြဲတြင္ ျပန္လည္ လြတ္ေျမာက္ လာ ၿပီျဖစ္သည္။ အလုပ္သမားမ်ားအား ထိုင္းေတာင္ပိုင္း သို႔ပို႔မည္ျဖစ္သျဖင့္ အလုပ္သမား မ်ားက မလိုက္ရဲေၾကာင္း ေျပာၾကပါသည္။
                 ရန္ကုန္တြင္စာခ်ဳပ္လာခ်ဳပ္သည့္ အမ်ိဳးသမီးက ပုလိပ္ကိုေခၚလိုက္သျဖင့္ ထိုင္းေတာင္ပိုင္းကို မလိုက္လိုသည့္ အလုပ္သမားက်ား၂၁ဦး မ၁ဦး(ေပါင္း ၂၂ဦး)တို႔အား မဟာခ်ိဳင္ရဲစခန္းသို႔ ည၁၁နာရီခြဲတြင္ ေခၚေဆာင္သြားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက MAT အဖြဲ႔သို႔ ေျပာဆိုခဲ့သည္။