ျမတ္ညိဳ
(အလြတ္သတင္းေထာက္)
မၾကာမီ
ျပဳလုပ္ဆဲျဖစ္ေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားမ်ား အတြက္ ယာယီပတ္စပို႔ လုပ္ငန္းစဥ္ အတြက္ လိုအပ္သည့္အခ်က္အလက္မ်ားအား ႏွီးေႏွာ တိုင္ပင္သည့္ အစည္းေ၀း တစ္ခုအား
Myanmar
Migrant Bangkok (MMNB) ဘန္ေကာက္အလုပ္သမားမ်ားကြန္ယက္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား ယေန႔က်င္းပခဲ့ၾကသည္။
ထိုင္းအင္ဂ်ီအို အဖြဲ ့အစည္းမ်ား၏ အ ႀကီးအကဲမ်ားက
လုပ္ငန္းရွင္ ေရႊ႕ေျပာင္းခြင့္မရွိသည့္ လက္ရွိ
နယ္စပ္တြင္လုပ္ကိုင္ေပးေနသည့္
MOU ပတ္စပို႔ အျဖစ္လုပ္ေပး လိုေၾကာင္း တင္ျပသည္ကို ျမန္မာအ
လုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ားက
ကန္႔ကြက္ခဲ့ၾကသည္။ အလုပ္သမားမ်ားဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အဖြဲ ့မွ တာ၀န္ခံ
ကိုဆန္းလြင္
က “ေခတ္ေနာက္ျပန္ဆြဲတဲ့
ကိုလိုနီ ကၽြန္ဘ၀ကို ျပန္ပို႔ခံေနတဲ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားေတြရဲ႕ ေနာင္ေရး က
မေတြး၀ံ့စရာ ရင္ဆိုင္ေနရပါတယ္”
ဟုေျပာသည္။
ျပဳလုပ္ဆဲ
ယာယီပတ္စပို႔ မွာ အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ခြင့္ရမည္/မရ မေသခ်ာ ေသးေသာ္လည္း ထိုင္း၀န္ႀကီး
ခ်ဳပ္ ယင္လတ္
ျမန္မာျပည္ ခရီးစဥ္အတြင္း ျမန္မာသမၼတႀကီး ဦးသိန္းစိန္ အား ကတိျပဳခဲ့သည့္အတိုင္း
တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားအား တရား၀င္ေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္
လက္မွတ္ လုပ္ေပသည့္ လုပ္ငန္း
စဥ္ျဖစ္ေၾကာင္း
ထိုင္းအင္ဂ်ီအို အႀကီးအကဲမ်ားကေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္
ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ ရံုးတာ၀န္ခံ ဦးစိုင္းေအး က “ ခုထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ
MOU
နဲ ့လာတဲ့အလုပ္သမားေတြ
ရွိတယ္။ ထိုင္းမွာ အယင္ကတည္းကေနလို႔ လုပ္ထားတဲ့ ေထာေရာ၃၈/၁ နဲ႔
လုပ္ထားတဲ့
ပတ္စပို႔အနီေတြရွိတယ္။ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာ ေရာက္ရွိေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို
ေထာေရာ နဲ
့ပတ္စပို႔ပဲလုပ္ေပးသင့္တယ္လို႔ က်ေနာ္တင္ျပတယ္။ အလုပ္သမားေတြ ကိုင္ေဆာင္ေန
တဲ့ ပတ္စပို႔ေတြ
မွာ အတန္းအစားကြဲလြဲ ေနတာကုိ ထိုင္းအင္ဂ်ီအိုက လူႀကီးေတြ ေသေသခ်ာခ်ာအေျဖ
မေပးႏိုင္ဘူး။
က်ေနာ္တို႔ေတာ့ အားမရဘူး” ဟုေျပာသည္။
ယေန႔ အစည္းေ၀းပြဲတြင္
တက္ေရာက္လာသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားအဖြဲ ့အစည္းမ်ားက
လာမည့္ ေဖေဖၚ
၀ါရီလ ၁၅
ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပမည့္ လႊတ္ေတာ္အစည္းေ၀းပြဲတြင္တင္ျပႏိုင္ရန္ အခ်က္ ၃ခ်က္ ေတာင္းဆို
ခဲ့ၾကသည္။
အသစ္လုပ္လာမည့္ ပတ္စပို႔စာအုပ္တြင္ အလုပ္ရွင္ေျပာင္းေရႊခြင့္
ရွိ/မရွိ မေသခ်ာေသးေသာ္လည္း အသစ္လုပ္လာမည္မွာ ေသခ်ာသည္။ေသြးစစ္ခ ၁ႏွစ္စာ၊
workpermit ၂ႏွစ္စာ ႏွင့္အရပ္ရပ္ တရား၀င္ကုန္က်ေငြ မွာ ဘတ္ ၇၀၀၀ ၀န္း က်င္ကုန္က်မည္ျဖစ္ေသာ္လည္း
MOU ပတ္စပို႔မွာ
အလုပ္ေျပာင္းေရႊ႕ မရျခင္း၊ ၀င္ေရာက္လာသည့္ လုပ္ငန္းရွင္မွ လြဲ၍ အျခား အလုပ္ရွင္ထံတြင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ ခြင့္မရွိျခင္း
တို႔ေၾကာင့္ တရား၀င္လူကုန္ကူးမႈျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက သမုတ္ထားၾကသည္။
MOU ျဖင့္အလုပ္လုပ္ကိုင္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား ျပႆနာတစ္ခုခု ျဖစ္ေပၚခဲ့ပါက
နယ္စပ္ကို ျပန္လည္ ပို႔ေဆာင္ရမည္ဟူသည့္ အခ်က္မွာ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ျမန္မာ/ထိုင္း ပြဲစားကုမၸဏီမ်ားအား
ျမန္မာ အလုပ္ သမားမ်ားအေပၚ အႏိုင္က်င့္ ဗိုလ္က်ခြင့္ တရား၀င္ ခြင့္ျပဳထားျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း
အလုပ္သမား အေရးေ ဆာင္ ရြက္သူမ်ားက ေထာက္ျပထားၾကသည္။
ယေန႔အစည္းေ၀းတြင္
(ထိုင္းအလုပ္သမားဦးစီးဌာန ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ေရးရံုး) မွ ၂၀၁၂
ခု ေဖေဖၚ၀ါရီလ
ႏွင့္ ေအာက္တိုဘာလ ထုတ္ျပန္ခ်က္အား ကိုးကား၍
Migrant Working Group (MW) မွျဖန္႔ေ၀သည့္ စာရြက္အရ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ျမန္မာအလုပ္သမား
ဦးေရ ၇၁၄,၃၉၇ ရွိသည္။ ထိုအထဲတြင္
၈၈၀,၀၀၀ ဦး
(သို႔)မဟုတ္ ၅၅ ရာခိုင္ႏုန္းမွာ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားမ်ားျဖစ္ေၾကာင္း ေဖၚျပထားသည္။