၂၀၁၆ ခု စက္တင္ဘာလ ၁၈
ျမတ္ညိဳ (အလြတ္သတင္းေထာက္)
ပါဖက္ေအဂ်ီမွ တင္သြင္းထားသည့္အလုပ္သမား ၂၆ဦးတို႔အား
အဓမၼျပန္ပုိ႔ခံရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
မိန္းကေလး၉ဦးႏွင့္အမ်ိဳးသား၁၇ဦးတို႔ကစားစရာမရွိသျဖင့္ယခင္သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၾကသည့္၇၅ရာခိုင္ႏုန္း ေငြမ်ားကို
ထုတ္ေပးရန္
ေျပာဆိုခဲ့သျဖင့္ ရဲကားမ်ားကုိ ပြဲစားမ်ားကေခၚယူ၍ ၿခိမ္းေျခာက္၍ အဓမၼျပန္ပို႔ျခင္း
ခံခဲ့ရေၾကာင္း ၊ အလုပ္သမားသံအရာရွိမ်ားကလည္း ေျပလည္ေအာင္ မေျဖရွင္းေပးခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
အလုပ္သမား ကိုမင္း က"က်ေနာ္တို႔ေတြကို အုပ္စုခြဲလိုက္တယ္။
ေနရာေပါင္းစံုကို ပို႔ပစ္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ ၂၆ ေယာက္ ကို န၀နခြန္မွာရွိတဲ့ TPF
လို႔ေခၚတဲ့ အေရာင္ခၽြတ္တဲ့အလုပ္ရံုတစ္ခုက ပို႔ပါတယ္။ က်ေနာ္တို႔ ၁၁.၉.၂၀၁၆ ေနကမွစ လုပ္ရတာပါ။ ၃ရက္လုပ္ပါတယ္။ စားစရာမရွိေတာ့တဲ့အတြက္ ပါဖက္ကုမၸဏီပိုင္ရွင္ ဦးကိုဦး ကို
စားစရိတ္ထုတ္ေပးဖို႔ ေျပာေတာ့ ဘတ္ ၁၀၀ ေပးတယ္။ က်ေနာ္တို႔က အလုပ္သမားသံအရာရွိနဲ႔
စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားတဲ့ တစ္ေန႔ကို ၂၂၅ ဘတ္ ကိုေပးပါ။ ရကၡာ ၀ယ္ထားခ်င္တယ္ လို႔ေျပာတယ္။
သူက မင္းတို႔ျပန္ခ်င္ျပန္လုိ႔ေျပာေတာ့ က်ေန္ာတို႔ကလည္း စားစရာမရွိေတာ့ အလုပ္ မဆင္းႏုိင္ဘူးေျပာလိုက္တယ္။
သူတို႔က ရဲကားကုိေခၚၿပီးၿခိမ္းေျခာက္တယ္။ က်ေနာ္တို႔အခု ျမ၀တီနယ္စပ္ကိုေရာက္လာၿပီ"ဟုေျပာသည္။
ဤအလုပ္သမားမ်ားသည္
ၿပီးခဲ့သည့္ ဇူလိုင္လ ၁၃ ရက္ေန႔က ပါဖက္ေအဂ်င္စီမွ ထိုင္းႏိုင္ငံအနီး
စမုတ္စာခြန္ခရိုင္ ကထုန္ ဘန္ၿမိဳ႕နယ္၊ အုန္းႏြဲ႔ရပ္ကြက္သို႔
ပို႔ေဆာင္ခဲ့သည့္အလုပ္သမား ၂၇၆ ဦးအထဲမွျဖစ္သည္။တစ္လခြဲၾကာသည့္တိုင္ေအာင္အလုပ္မလုပ္ ရပဲျဖစ္ေနၾကရသျဖင့္ ၾသဂုတ္လ ၂၆ ရက္ေန႔က ျမန္မာအလုပ္သမား ၁၁၀ဦးတို႔
ဘန္ေကာက္ျမန္မာသံရံုးအနားသို႔ အထုတ္အပိုး မ်ားျဖင့္သြားေရာက္၍ၿငိမ္းခ်မ္းစြာ ဆႏၵထုတ္ေဖၚခဲ့ၾကေသးသည္။
ႏွစ္ႏိုင္ငံသေဘာတူညီခ်က္
MOU
အလုပ္သမား ၂၇၆ ဦးတို႔အား ပါဖက္ကုမၸဏီက ၿပီးခဲ့သည့္ ဇူလိုင္လ
၁၃ ရက္ေန႔က ထိုင္းႏိုင္ငံဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အနီး၊ စမုတ္စာခြန္ခရိုင္၊ ကထုန္ဘန္ၿမိဳ႕နယ္၊
အုန္းႏြဲ႔ရပ္ကြက္သို႔ တင္သြင္းလာခဲ့သည္။သို႔ရာတြင္ တစ္လေ က်ာ္ၾကာလာသည့္ကာလအတြင္း
အလုပ္သမား ၅၀ဦးခန္႔သာ အလုပ္သြင္းေပးႏိုင္ခဲ့သည္။ ပါဖက္ကုမၸဏီျဖင့္အလုပ္သမားတင္သြင္း လာသည့္ လက္ပြား ေမာင္ေမာင္ ဆိုသည့္ ပြဲစားက
အလုပ္သမားမ်ားထိုေနရာသို႔ ေရာက္ေရာက္ခ်င္း အသံုးအေဆာင္မ်ာ၀ယ္ယူရန္ အတြက္ဟုဆိုကာ
အလုပ္သမားမ်ားထံကတစ္ဦးကုိ ဘတ္ေငြ တစ္ေထာင္စီ ေကာက္ခံထားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။
ၾသဂုတ္လ ၁၃ ရက္ေန႔က အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးေအာင္ကိုသန္းႏွင့္ ပါဖက္ကုမၸဏီ တာ၀န္ရွိသူ ဦးကိုေလး က ေနာက္အက်ဆံုး ၉လပိုင္း ၁ရက္ေန ့အလုပ္ရမည္။ ၾသဂုတ္ လ ၁၆
ရက္မွစၿပီး အလုပ္ မရလွ်င္ တစ္ေန႔ဘတ္ ၃၀၀ ၏ ၇၅ ရာခိုင္ႏုန္း ျဖစ္ေသာ ၂၂၅ ဘတ္ ေပးမည္။
တစ္ပတ္တစ္ႀကိမ္ ရွင္းေပးမည္။ အလုပ္မလုပ္မီကာလအတြင္းေရ၊မီး၊အခန္းခလံုး၀ မယူေၾကာင္းအလုပ္သမားသံအရာရွိေရွ႕ေမွာက္တြင္ခံ ၀န္ကတိျပဳ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ၾကပါသည္။ ထိုသေဘာတူညီ ခ်က္မ်ားျဖစ္မလာသျဖင့္
အလုပ္သမားမ်ားမွာမထူး ဇာတ္ခင္း၍ ယေန႔နံနက္ပိုင္းက သံရံုးအနားသို႔
သြားေရာက္ခဲ့ၾကျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတစ္ဦး ကေျပာခဲ့သည္။
MAT
အဖြဲ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က "MOU စနစ္ေကာင္းတစ္ခုကို
အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ သိကၡမရွိတဲ့ပြဲစားေတြ
ေပါင္းၿပီးေတာ့
အေကာင္အထည္ေဖၚေနၾကတယ္။ ဒီလူဒီမူေတြနဲ႔ ဘယ္နည္းနဲ႔မွ G to G အစိုးရခ်င္း အလုပ္သမားတင္ပို႔တဲ့ စနစ္ျဖစ္ လာစရာကိုအေၾကာင္းမရွိ ဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘ၀ပ်က္တာေတြမ်ားေနၿပီ၊
က်ေနာ္တို႔က တင္ျပလိုက္၊ လူပို႔ ပြဲစားေတြက အက်င့္ ပ်က္၀န္ထမ္းေတြနဲ႔ ဖံုးလိုက္ဖိလိုက္
ဒီလိုပဲလုပ္လာ တာၾကာခဲ့ၿပီ။ MOU စနစ္ကို လူသစ္မူသစ္နဲ႔ NLD အစိုးရသစ္အေနနဲ႔ အေကာင္ အထည္ေဖၚသင့္တယ္။
ထိုင္းေရာက္ အလုပ္သမားကိစၥကို ခပ္ေပါ့ေပါ့ကိုင္တြယ္ ေနရင္ မၾကာခင္
ျပႆ နာႀကီးႀကီးမားမား ေပၚေပါက္လာႏုိင္တယ္ဆိုတာ ဂရုျပဳ ေစခ်င္ပါတယ္။ အစိုးရနဲ႔ လႊတ္ေတာ္က
MOU အလုပ္သမားေတြအတြက္ ဘာသံထြက္လာမလဲ ဆိုတာကိုလည္း က်ေနာ္တို႔ ေစာင့္ေမွ်ာ္ေနပါတယ္"
ဟုေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ ေနရာအႏွံ႔အျပားတို႔တြင္
MOU ျဖင့္ေရာက္လာခဲ့ၿပီး အလုပ္ အကိုင္ မရွိပဲ ဘ၀ပ်က္ေနၾကရသည့္အလုပ္ သမာေပါင္းမ်ားစြာ ရွိေနေၾကာင္း
MAT အဖြဲ႔က ေျပာသည္။
အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းနည္းပါးေနဆဲျဖစ္သည့္ ျမန္မာႏိုင္
ငံမွ
ေနစဥ္ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာ ျမန္မာလူငယ္မ်ား
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသို႔ထြက္ခြာလာေနၾကဆဲျဖစ္သည္။