17 June 2015

“ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိသည့္အလုပ္သမားတစ္ဦးအား နစ္နာေၾကးမရရွိပဲျပန္ပို႔”



                   
၂၀၁၅ ခု ဇြန္လ ၁၇ 
      ခရမ္းသားေလး


          အလုပ္ခြင္အတြင္း ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိသြားသည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးအား ဒဏ္ရာေပ်ာက္ကင္း   ေအာင္ကုုသေပးျခင္းႏွင့္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိသည့္နစ္နာေၾကးမ်ား တစ္စံုတစ္ခု ရရွိေအာင္ေဆာင္ရြက္ေပး   ျခင္းမရွိပဲ အတင္းအဓမၼ ယေန႔ျပန္ပို႔ျခင္းခံရေၾကာင္း ကာယကံရွင္ အလုပ္သမားကေျပာဆိုခဲ့သည္။

           ပဲခူးတိုင္း၊ ေတာင္ငူၿမိဳ႕နယ္၊ေခ်ာင္းကမ္းရြာ မွ အဖ ဦးတင္စိန္+အမိ ေဒၚခင္မာၾကည္ တို႔၏သား အသက္ ၁၉ ႏွစ္အရြယ္ ေမာင္စေနထြန္း ဆိုသူသည္ ႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ MA 965 970 ကိုင္ေဆာင္ထား သူျဖစ္သည္။ သူသည္ ဒိုင္းမြန္းပဲေလ့ ေအဂ်င္စီျဖင့္ ၂၂၊ ၁၂၊ ၂၀၁၅  ေန႔က ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ လာေရာက္ခဲ့သူ   ျဖစ္သည္။   အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြ သံုးသိန္းခြဲမွ ငါးသိန္း အထိေပးခဲ့ရသူမ်ားရွိေၾကာင္း ၎ ကေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။

“က်ေနာ္တို႔ရန္ကုန္ ပင္လံုခန္းမမွာ လူ၁၀၀ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ပါတယ္။ လူေတြအကုန္ခြဲပို႔လိုက္ပါတယ္။ က်ေနာ္က ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ ဘန္းကပိအရပ္က ကိုကာကုိလာ အလုပ္ရံုမွာလုပ္ပါတယ္။ ၂၉၊ ၃၊ ၂၀၁၅ တနဂၤေႏြ ညဥ့္ ၁၂ နာရီမွာ အလုပ္ရံုထဲမွာပစၥည္းေတြေရႊ႕တဲ့၀န္ခ်ီကားက က်ေနာ့္ေျခေထာက္ကိုႀကိတ္သြားခဲ့ပါတယ္။ အရိုးေၾက သြားၿပီး အေပၚက ၇ခ်က္ခ်ဳပ္ထားပါတယ္။ က်ေနာ္ အလုပ္လုပ္ခဲ့တာ ၃လျပည့္ခဲၿပီး စုစုေပါင္း ၆,၄၀၀ ဘတ္ ပဲ ေပးပါတယ္။ တနဂၤေႏြေန႔ ဆင္းရေပမယ့္ ၂ ရက္စာမရပါဘူး။ က်ေနာ္ဒဏ္ရာရရွိသြားတဲ့အတြက္ ေရာဂါ လည္း ေပ်ာက္ကင္းေအာင္ ကုမေပးသလို နစ္နာေၾကးဆိုတာလည္းမရပါဘူး။ က်ေနာ့္ကို ဒီေန႔ ပြဲစား မစုစုလႈိင္က ေလယာဥ္နဲ႔ျပန္ ပို႔ပါတယ္”ဟု ကိုစေနထြန္း ကေျပာခဲ့ပါသည္။

    ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အေျခစိုုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔ MAT ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က “လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေသဆံုးသြားခဲ့ၾကသူေတြ၊ ခါးရိုးက်ိဳး၊ လက္က်ိဳးေျခက်ိဳးေတြကို ေဆး၀ါးကုသခြင့္ရရွိသလို ထိခိုက္ဒဏ္ရာရေနစဥ္ကာလ အတြင္းမွာ ေန႔တြက္လည္းရရွိပါတယ္။ ဒဏ္ရာမ်ားရင္ ျပဳစုေနသူတစ္ဦး အတြက္ပါ ေန႔တြက္ရရွိပါတယ္။  ေျခလက္အဂၤါခၽြတ္ယြင္းသြားတာေတြအတြက္လည္း ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒမွာျပ ဌာန္းၿပီးသားပါ။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြတင္သြင္းလာခဲ့တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြဟာ ေမြးရာပါ ကိုယ္လက္ပ်က္စီး သြားခဲ့ၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြအတြက္ နစ္နာေၾကးေတြရရွိေအာင္မေဆာင္ရြက္ပဲ ဒဏ္ ရာ ရရွိသြားၾကတဲ့၊ ကိုယ္လက္အဂၤါခ်ိဳ႕ယြင္းသြားခဲ့ၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြကို လူမသိသူမသိ လွ်ိဳ႕၀ွက္ၿပီးေ တာ့ ျမန္မာျပည္ကို ျပန္ပို႔ေလ့ရွိပါတယ္။ ဒီလိုလုပ္ရပ္ကို က်ဴးလြန္တဲ့  ေအဂ်င္စီကို ျမန္မာအစိုးရ အလုပ္ သမား ၀န္ႀကီးဌာနက ျပင္း ထန္စြာ အေရးယူသင့္ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။ 

           ယခုျပန္ပုိ႔ခံရသည့္အလုပ္သမား၏ အေျခအေနမွန္ကို လက္ရွိတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားသံအရာရွိမ်ားထံသို႔ဖုန္းဆက္သြယ္ေသာ္လည္းဖုန္းမကုိင္ခဲ့ပါ။  ပြဲစားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ MOEAF ဘန္ေကာက္တာ၀န္မွဴးဖုန္း ၀၈၃ ၅၄၄ ၆၄၄၂ အားဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာ ယခုကိစၥအား ၎တို႔ မသိရွိေ ၾကာင္း ေျပာဆိုပါသည္။ ဤအခ်င္းအရာကိုၾကည့္ေသာအားျဖင့္ အစိုးရခ်င္းတင္ပို႔သည္ဟူသည့္ ေခါင္းစဥ္ေ အာက္မွ တရား၀င္ အလုပ္သမားတင္သြင္းေနသည့္ MOU လုပ္ငန္းစဥ္သည္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အကာအကြယ္မဲ့ေနသည္ကို ျပသေနျခင္းျဖစ္ပါသည္။ 

         ရန္ကုန္ မဂၤလာဒံုေလယာဥ္ကြင္းတြင္ ျပည္ပသို႔ထြက္ခြာ အလုပ္လုပ္ၾကမည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား စါရင္းေကာက္ေနေသာ ေကာင္တာသည္လည္း ေမြးရာပါ ကိုယ္လက္အဂၤါခ်ဳိ႕ယြင္း၍ ယေန႔မိမိႏိုင္ငံ သို႔   ျပန္ပို႔ခံရသည့္ MOUအလုပ္သမား ကိုစေနထြန္ ၏ အေျခအေနကို သိရွိႏိုင္မည္ မဟုတ္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔က ေထာက္ျပေျပာဆိုသည္။