04 December 2015

"ေျပလည္ဖုိ႔မလြယ္တဲ့ လက္ရွိMOU ျပႆ နာ"

                                                  
၂၀၁၅ ဒီဇင္ဘာ ၄ ရက္
စုိင္းခြန္လြမ္းခက္

        ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေျမာက္ဘက္ ကီလိုမီတာ၉၅အကြာ အန္ေဖေစာင္ဖီေနာင္တြင္ရွိေသာ F&F ၾကက္သား ထုတ္လုပ္သည့္စက္ရံုသို႔ပို႔ထားသည့္MOUအလုပ္သမားျပႆ     နာမ်ားႏွင့္အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖါက္မႈမ်ားကို ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိ ေျဖရွင္းႏိုင္ဖြယ္မျမင္ေၾကာင္း MAT အဖြဲ႔က ေျပာသည္။

         ေကာင္းလတ္စံေအဂ်င္စီႏွင့္ Moral Quality Co,Ltd တို႔သည္ ၁၀.၁၀.၂၀၁၅ေန႔က ၈၅ဦးပို႔ေဆာင္ ထားပါသည္။ (က်ား၂+မ၃ဦး) အလုပ္မရေသးပါ။ ေနာက္ထပ္ ၂၇. ၁၀.၂၀၁၅ ေနက ၇၆ဦး ထပ္မံပို႔ေဆာင္ပါသည္။ အလုပ္မလုပ္ရျခင္းေၾကာင့္ ထြက္ေျပးသြားၾကျဖင့္ယခုအခါ အလုပ္သမား၄၄ဦး(က်ား၂၂ +မ၂၂) သာ က်န္ရွိပါေတာ့သည္။

            ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အေရးအရာမ်ားကုိ ေန႔စဥ္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေနေသာ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္၊ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ၀င္ MAT အဖြဲ႔က ယခုအလုပ္သမားမ်ား အခက္အခဲႀကံဳေနေၾကာင္းသိရွိခဲ့ရသျဖင့္ ဒီဇင္ဘာလ၂ ရက္ေန႔
က သြားေရာက္၍ ေတြ႔ဆံုခဲ့ၾကသည္။ အလုပ္သမားမ်ားမွာစားစရာမရွိျဖစ္ေန၍ ဘတ္ေငြ သံုးေထာင္တန္ဘိုးရွိသည့္ ဆန္၊ငါးေသတၱာႏွင့္ၾကက္ဥမ်ားအား MAT အဖြဲ႔က ကူညီေထာက္ပံ့ေပးခဲ့သည္။ ပကတိအျဖစ္အပ်က္အေျခအေနမ်ားအား အေထာက္အထားမ်ားျဖင့္ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီ နာယက ျမန္မာသံအမတ္ႀကီးဦး၀င္းေမာင္ ႏွင့္ အတြင္းေရးမွဴး(၁) တို႔ကို MAT အဖြဲ႔ကတင္ျပခဲ့သည္။

       
  မတ္လ ၃ ရက္ေန႔က ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးလွထြန္းႏွင့္အတူ ေကာင္းလတ္စံေအဂ်င္စီ တာ၀န္ခံ ေဒၚေ၀ေ၀လြင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားကို တာ၀န္ခံစုေဆာင္းေပးသည့္ လက္ပြား (၁၁ေခ်ာင္း) ေမာင္ေမာင္ ဆိုသူတို႔ အလုပ္ရံုသို႔သြားေရာက္ၾကသလို သံအမတ္ႀကီး၏လမ္းညႊန္မႈျဖင့္ တၿပိဳင္းတည္းတြင္MAT အဖြဲ႔တို႔သည္ ျပႆ     နာ ေပၚေနသည့္ F&F စက္ရံုအနီးတြင္ရွိေနၾကေသာ MOU အလုပ္သမားမ်ားထံသို႔ သြားေရာက္ခဲ့ၾကပါသည္။

        ျမန္မာအလုပ္သမားသံအရာရွိဦးလွထြန္း က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တြင္လာေရာက္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့သည့္ Moral Quality Co,Ltdမွ ထိုင္းအမ်ိဳးသားကုိ ေတြ႔လိုေၾကာင္း ပြဲစားေမာင္ေမာင္ ကို ေတာင္းဆိုေသာ္လည္း ေတြ႔ခြင့္ မရခဲ့ပါ။ စူဖန္ၿမိဳ႕အလုပ္သမားအရာရွိကေရာက္ရွိလာခဲ့ၿပီး ညွိႏႈိင္းၾကေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအလုပ္မရ ႏိုင္ပါ။ ထိုင္းအစိုးရ ကဆံုလိုင္ငန္မွ အရာရွိက ေလာေလာဆယ္တြင္ F&F စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားမ်ားျပည့္ ေနသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားထြက္သည့္အခါ တစ္ပတ္လွ်င္ ၅ဦးက်စီအလုပ္ခန္႔ထားေပးမည္ဟုဆိုသည္။

ဦးလွထြန္းက အလုပ္သမားျပည့္ေနတာ ဘယ္အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြကထြက္ရမလဲဟု ေမးရာ။ ထိုင္းအလုပ္သမားအရာရွိက တစ္လလွ်င္ အနည္းဆံုး အေယာက္ ၅၀ခန္႔ အလုပ္ထြက္ေၾကာင္း ေျပာပါသည္။  အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ဦးလွထြန္း တို႔ အျပန္အလွန္ေဆြးေႏြးမႈမ်ားအရ အလုပ္သမားမ်ား၏ နစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ အလုပ္ခန္႔ထားေရးကိစၥရပ္တို႔ကို မတ္လ ၈ ရက္ေန႔တြင္ အဖြဲ႔စံုလာေရာက္ေျဖရွင္းေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုခဲ့သည္။ ထိုင္းႏွင့္ျမန္မာအလုပ္သမားအရာရွိတို႔ကအလုပ္သမားအိမ္ျပန္လိုသလားဟုေမးၾကရာအလုပ္သမားမ်ားကမျပန္လိုေၾကာင္း တၿပိဳင္တည္းေျပာၾကပါသည္။

ဦးလွထြန္း က“ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒကို က်ေနာ္ ေသေသခ်ာခ်ာဖတ္ပါတယ္။ အလုပ္သမား ေတြ တစ္လ ထက္ေက်ာ္ၿပီး အလုပ္မရပဲေစာင့္ေနရရင္ အဲဒီရက္ေတြအတြက္ ပံုမွန္လုပ္အားခရဲ႕ ၇၅ရာခိုင္ႏုန္း(၁၂၅ဘတ္)ကို အလုပ္သမားေတြရရွိရပါမယ္။ က်ေနာ္ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကို ဒီကေန႔ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။ ဒီမွာအဆင္ မေျပရင္လည္းအျခားေနရာကို ေျပာင္းရဖုိ႔အတြက္ အဲဒီ ၈ရက္ေန႔မွာပဲစီစဥ္ေပးပါမယ္” ဟု ႏွစ္သိမ့္ခဲ့ပါသည္။

MOU ျဖင့္ ေရာက္ရွိေနၿပီး ရက္ေပါင္း ၅၅ရက္ၾကာမွ အလုပ္လုပ္ရသည့္ အလုပ္သမတစ္ဦးက သူမတို႔ အလုပ္ လုပ္ရသည့္အေျခအေနမ်ားကို အားလံုးေရွ႕တြင္တင္ျပပါသည္။

“သမီးတုိ႔ ေနမေကာင္းလည္းမနားရဲဘူး။ အခန္းခ၊ ေရခ၊မီးခ၊ ၀တ္စုံခ၊ အသားလွီးျဖတ္တဲ့ဓါးဖိုး၊ ၀တ္ပါမစ္ခ၊ ရံပံုေငြ၊ အခြန္၊ အာမခံဆိုၿပီး ျဖတ္လိုက္တာသံုးစရာမက်န္ေအာင္ပါပဲ။ မနက္၈နာရီကေနညဥ့္၈နာရီထိလုပ္ရပါတယ္။ ည၁၁ နာရီအထိလုပ္ရတာကို အခ်ိန္ပိုေၾကးမေပးပဲ ပုတ္ျပတ္ခိုင္းပါတယ္။ သမီးတုိ႔ကို အလုပ္ေျပာင္းေပးေစခ်င္ ပါတယ္” ဟုေျပာသည္။

        ေမ၀င့္ ေအဂ်င္စီမွ ပို႔ထားသည့္ အလုပ္သမားတစ္ဦးမွာ နံနက္ ၈နာရီမွ ည ၁၁ နာရီအထိ
အလုပ္လုပ္ရေသာ္လည္း ဘတ္ေငြ ၃၀၀ သာရရွိသည္ဟု ဦးလွထြန္း ကို မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္တင္ျပ
ပါသည္။ 


      ဤ F&F ၾကက္သားေအးခဲစက္ရံုတြင္ အလုပ္မရွိေသာ္လည္း လူေနအေဆာင္မ်ားသို႔ () စတားပိုင္အိုး နီးယား ေအဂ်င္စီ၊ ()ႏွင္းပန္း၀ါေအဂ်င္စီ၊()ေမ၀င့္ေအဂ်င္စီ၊() ဒိုင္းမြန္းပဲေလ့ေအဂ်င္စီ ()ေလဘာအာရွ ေအဂ်င္စီ ႏွင့္ () မိုးမိုးဖင္မလီ ေအဂ်င္စီတို႔မွပို႔ထားၾကသည့္ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာအလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္မရွိျဖစ္ေနပါသည္။ ကာယကံရွင္အလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ စမတ္ကဒ္မ်ားျဖင့္ လာေရာက္၍ ဦးလွထြန္း ကိုေျပာျပၾကပါသည္။ ဦးလွထြန္း လည္း ဓါတ္ပံုမ်ားရိုက္ယူပါသည္။

     MAT အဖြဲ႔ဒါရိုက္တာဦးေက်ာ္ေသာင္း က “အလုပ္ရံုအေျခအေနမေကာင္းပါဘူး။ ဒီအလုပ္ရံုကိုလက္ညွိုးထိုးၿပီး အလုပ္သမားအသြင္းအထုတ္လုပ္စားေနၾကတာပါ။ ၿမိဳ႕ရြာနဲ႔ အလြန္အလွမ္း ေ၀းတဲ့ေတာထဲမွာျဖစ္ပါတယ္။ ရဲတစ္ထပ္၊ပြဲစားတစ္ထပ္၊ လူမိုက္တစ္ထပ္နဲ႔ အေၾကြးေတြနဲ႔ခ်ည္
 ေႏွာင္ထားပါတယ္။ ဒီအလုပ္ရံုမွာျဖစ္ပ်က္ေနတဲ့ MOU အလုပ္သမားျပႆ     နာကို ဦးလွထြန္း ေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ က်ေနာ္မျမင္ဘူး။ ေနာက္တစ္ခ်က္က က်ေနာ္က အျခားအလုပ္သမားေတြကိုစမတ္ကဒ္နဲ ့အလုပ္သမားေခၚစာကို စစ္ေဆးခိုင္းတာလည္းအလကားပဲ။ ခုျဖစ္ေနတဲ့ ျပႆ     နာက အလုပ္သမားေခၚစာမွန္တယ္၊ အလုပ္ရံုကလက္မခံ၊ အလုပ္သမားေတြ ေလးသိန္းခြဲကေန ခုနစ္ သိန္း အထိေပးရတယ္။ အဲဒါ က်ေနာ္နဲ႔မဆိုင္ဘူးတဲ့။ အလုပ္သမားေတြ အလုပ္မရေသးတာ မတ္လ ၁၀ ရက္ ဆို ၂လတင္းတင္းျပည့္ၿပီ” ဟုေျပာသည္။

           ယေန႔ထူျခားမႈမွာ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိမ္းယူထားသည့္ ပတ္စပို႔ႏွင့္ စမတ္ကဒ္တို႔ အား ယူၾကရန္ ပြဲစားကလာေျပာဆိုသည္ဟုဆိုသည္။ ထို႔အျပင္ ပြဲစားေမာင္ေမာင္ လာေခၚပါက
လိုက္သြားရန္ အလုပ္သမားသံအရာရွိကေျပာဆိုေၾကာင္းလည္းသိရသည္။ သို႔ရာတြင္ အလုပ္
သမားမ်ားက ၎တို႔အား လုပ္အားခ ၇၀ ရခိုင္ႏုန္းေတာင္းေပမည္ဟုေျပာဆိုခဲ့သည့္ အလုပ္သမားသံအရာရွိ  ဦးလွထြန္း တို႔ ခ်ိန္းဆိုခဲ့သည့္ မတ္လ၈ ရက္ေန႔ကိုေရာက္သည့္အခါမွ စဥ္း
စားဆံုးျဖတ္ၾကမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။