19 February 2015

“ေဌးကုမၸဏီႏွင့္စတားပိုင္အိုးနီးကုမၸဏီတို႔မွ တင္ပို႔ထားသည့္အလုပ္သမ၃ဦးအားလက္ထိပ္ခပ္ဖမ္းဆီးခ်ဳပ္ေႏွာင္ခံရ”


          မမွ်တသည့္ အခ်ိန္ပိုလုပ္အားခ ျဖင့္ အတင္းအက်ပ္ခိုင္းေစျခင္းကို ကန္႔ကြက္မိသည့္ အလုပ္သမ
၃ဦးတို႔အား လုပ္ငန္းရွင္က နယ္ေျမခံရဲအား ဖမ္းဆီးရန္ခိုင္းေစခဲ့သည့္ ျဖစ္ရပ္အား ျမန္မာအလုပ္သမားကူ ညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီက ကူညီေဆာင္ရြက္ခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။

          ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၁၅ ရက္ တနဂၤေႏြေန႔က အလုပ္သမား ၃၄ဦးတို႔အား ပံုမွန္ခိုင္းေနသည့္ နံနက္ ၈နာရီမွ ညေန ၅နာရီအထိ ခိုင္းေစၿပီးေနာက္ အခ်ိန္ပိုခိုင္းေစရာတြင္ ထိုင္းအစိုးရသတ္မွတ္ထားသည့္
အခ်ိန္ပိုေၾကး တစ္နာရီလွ်င္ ၅၆ ဘတ္ႏုန္းမဟုတ္ပဲ တစ္ကီလို ငါးခုတ္ခ ၁ဘတ္ႏုန္းသာေပးမည္ဆို
သျဖင့္ အလုပ္သမားအားလံုးတို႔က ကန္႔ကြက္ခဲ့ၾကပါသည္။ အတင္းအက်ပ္ခိုင္းေစသျဖင့္ ၄၅ မိနစ္ လုပ္
ေပးခဲ့ၾကရပါသည္။

            ၁၆ ရက္ေန႔နံနက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ားက အခ်ိန္ပို ခိုင္းေစပါက အစိုးရသတ္မွတ္ေစ်းအတိုင္း
ေပးမွ အလုပ္ဆင္းမည္။ မေပးပါက အလုပ္မဆင္းေတာ့ဟု ဆိုကာ ေနအိမ္ခန္းတြင္ေနခဲ့ၾကပါသည္။ ထိုအခါ လုပ္ငန္းရွင္ အမ်ိဳးသမီးေရာက္ရွိလာၿပီး ဦးေဆာင္ဦးရြက္ျပဳသူ ၉ဦးေရြးထုတ္ပါသည္။ ထိုအထဲမွေဒၚသန္းေဌး ၊ ပိုးအိထြန္းႏွင့္ေမလြင္ဦးတုိ႔၃ဦးအား နံနက္၁၀နာရီခန္႔တြင္ လက္ထိပ္ခပ္ၿပီးရဲစခန္းအခ်ဳပ္ထဲ သို႔ပို႔ခဲ့ပါသည္။ အခ်ဳပ္ခန္းထဲတြင္ မိနစ္၂၀ခန္႔ေနၿပီးမွအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ရံုသို႔ ျပန္ပုိ႔ၿပီး ညေန၄ နာရီခြဲခန္႔ တြင္လူေနေဆာင္ သို႔ ျပန္ပို႔ပါသည္။ အလုပ္ဆင္းခိုင္းမွ ျပန္လည္ျဖဳတ္ေပးၿပီးအလုပ္ရံုသို႔ ျပန္ပို႔ခဲ့ပါသည္။

           ၁၇ ရက္ေန႔တြင္  အလုပ္မဆင္းပါက ပုလိပ္ကို လာဖမ္းခိုင္းအံုးမည္ဟုၿခိမ္းေျခာက္သျဖင့္ ေၾကာက္
လန္႔၍ အလုပ္သမားမ်ားအလုပ္လုပ္ၾကရသည္ဟုဆိုပါသည္။ အလုပ္သမားတင္သြင္းထားသည့္ ကုမၸဏီမ်ား မွလည္း လာေရာက္မေျဖရွင္းေပး၊ အလုပ္သမားမ်ားမွာလည္း စိုးရိမ္ေနၾကျခင္းမ်ားေၾကာင့္ျမန္မာသံရံုး အလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားအားတင္ျပၿပီးထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္
 ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ MATက ၁၈ ရက္ေန႔ညက အခင္းျဖစ္ပြားေနသည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ၿခံဳဖြန္ႀကီး သို႔သြားေရာက္ခဲ့ၾကသည္။

DSI အရာရွိႀကီး၏ ႀကိဳတင္ဆက္သြယ္ေပးမႈေၾကာင့္က်ဟာငန္း(အလုပ္သမားျပႆနာေျဖရွင္းေပးေရးရံုး) တြင္ ၁၈ ရက္ေန႔ နံနက္ ၈နာခြဲမွညဥ့္ ၁၁နာရီခြဲ အထိ ေျဖရွင္းခဲ့ၾကရပါသည္။ ေျဖရွင္းရာသို႔ ေဌးဆားဗစ္ ကုမၸဏီ ဒါရိုက္တာ ဦးေသာင္းႏိုင္ ႏွင့္ စတားပိုင္အိုးနီးယားကုမၸဏီမွ ဒါရိုက္တာ ဦးညီညီႏွင့္ တာ၀န္ခံ ဦး၀သုန္ ဆိုသူတို႔ ေရာက္ရွိခဲ့ၾကပါသည္။
    
အလုပ္သမား ၇ဦး ဆက္လက္အလုပ္မလုပ္လိုေတာ့သည္ကို လုပ္ငန္းရွင္ျဖင့္ ညွိႏႈိင္းအဆင္ေျပခဲ့ပါသည္။ အလုပ္သမား၇ဦးတြင္(ေဌးဆားဗစ္ကုမၸဏီမွ ၅ဦးႏွင့္စတားပိုင္ အိုးနီးယားကုမၸဏီမွ၂ဦးျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားအားလံုးကို ကယ္ဆယ္ေရးစခန္းထဲသို႔ေခၚေဆာင္သြားမည္ဟု ၁၃၀၀ ကယ္ဆယ္ေရး အဖြဲ႔က ေျပာဆိုသျဖင့္ ျမန္မာသံရံုးအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီမွ တာ၀န္ ရွိသူ၂ဦးက က်ဟန္ငန္း အႀကီးအကဲထံသို႔ ဖုန္းဆက္၍ ညွိႏႈိင္းခဲ့ပါသည္။  သို႔ရာတြင္ ပိုးအိထြန္း ဆိုသည့္ အမ်ိဳးသမီး ငယ္မွာ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ျပည့္ရန္ တစ္္လလိုေသးသည္ဟု ဆိုကာ ၁၃၀၀ အဖြဲ႔က ကယ္ဆယ္ေရးစခန္းသို႔ ႔ေခၚ သြားခဲ့ပါသည္။ သူမအား အေဖၚအျဖစ္ မိခင္ျဖစ္သူ ေဒၚသန္းေဌးက လိုက္ပါသြားခဲ့ပါသည္။ 


စတားပိုင္အိုးနီးယားႏွင့္ ေဌးဆားဗစ္ ကုမၸဏီတို႔က ၉၊ ၁၊ ၂၀၁၅ ခုေန႔တြင္အလုပ္ သမား ၉၈ေယာက္တို႔ အား ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္းသို႔ သြင္းယူခဲ့ပါသည္။ အမည္မသိနာနတ္သီးအလုပ္ရံုတြင္ အလုပ္သမား အခ်ိဳ႕ကို ခ်ထားခဲ့ၿပီးအမ်ိဳးသမီး၃၄ဦးတို႔အား ၿခံဳဖြန္ၿမိဳ႕ငါးလုပ္ငန္းအလုပ္ရံုတစ္ခုသို႔ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့ပါသည္။အလုပ္သမ အားလံုးတို႔သည္ အနည္းဆံုးက်ပ္ေငြသံုးသိန္းခြဲမွ ေျခာက္သိန္းအထိေပးေခ်ခဲ့ရသည္ဟုေျပာၾကပါသည္။

          မူလစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၾကစဥ္အခါက ငါးေသတၱာထည့္ရန္ႏွင့္ပါကင္ထုတ္ပိုးရန္ဟု ပါရွိေသာ္လည္း တကယ့္လက္ ေတြ႔တြင္ ငါးခ်ီးထုတ္၊အေၾကးခြာ၊ ေခါင္းျဖတ္အလုပ္ကိုလုပ္ရပါသည္။ တစ္ေန႔လုပ္အားခ ဘတ္ေငြ ၃၀၀လည္းရရွိ သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား မၿငီးမညဴလုပ္ကိုင္ေနၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား
ကေျပာပါသည္။

          အလုပ္ဆင္းခ်ိန္၊ ေန႔လည္အလုပ္နားခ်ိန္ႏွင့္ ညေနအလုပ္သိမ္းခ်ိန္တို႔တြင္ နာရီ၀က္စီ အခ်ိန္ခိုး
ေၾကာင္းလည္း က်န္ေနခဲ့သည့္ အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။

          MOU အလုပ္သမားတင္သြင္းရာတြင္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ယခင္က က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းသာသတ္မွတ္ ခဲ့ေသာ္လည္း ေနာက္ပိုင္းတြင္ က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းခြဲအထိေကာက္ခံခြင့္ျပဳသည္။ ထိုင္းဘက္အျခမ္းတြင္ ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းသာျဖတ္ေတာက္ခြင့္ျပဳထားသည္။ အစိုးရသတ္မွတ္ထားသည့္စည္းကမ္းခ်က္မ်ား
အတိုင္းမဟုတ္ပဲ ယခုကဲ့သို႔ က်ပ္ေငြသံုးသိန္းခြဲမွ ေျခာက္သိန္းအထိ ျဖတ္ေထာက္မႈမ်ားသာမက ဘတ္ေငြ   ႏွစ္ေသာင္းခြဲအထိ ျဖတ္ေတာက္ခဲ့မႈမ်ား အျပင္ အလုပ္အကိုင္မရွိပဲ တင္သြင္းေနေသာအက်င့္ပ်က္ ကုမၸဏီမ်ားစြာတို႔ကို MAT အဖြဲ႔က VDO ဓါတ္ပုံမ်ားအျပင္ အလုပ္သမားေခၚစာအတုတို႔ ကိုပါ ျမန္မာအလုပ္ သမား ၀န္ႀကီးႏွင့္ ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတရံုးတို႔သို႔ ႀကိမ္ဖန္မ်ားစြာ တင္ျပခဲ့ပါသည္။

           သို႔ရာတြင္အလုပ္သမားမ်ားသာ ဒုကၡေရာက္ေနၾကရၿပီး မတရားလုပ္ေနသည့္ ေအဂ်င္စီမ်ားမွာ
ႀကီးပြားခ်မ္သာလွ်က္ရွိၾကသည္။ MOU အလုပ္သမားတင္ပို႔ျခင္းလုပ္ငန္းတြင္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြ
ေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတို႔အၾကား ႀကီးမားေသာလာဘ္စားမႈမ်ားရွိေနျခင္း   ေၾကာင့္ မမွန္မကန္လုပ္ကုိင္မႈမ်ားေပၚေပါက္ေနေသာ္လည္း အလုပ္သမားဆက္လက္တင္သြင္းခြင့္ရွိေန   ေၾကာင္း မွန္မွန္ကန္ကန္လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ေအဂ်င္စီအခ်ိဳ႕က ေထာက္ျပၾကသည္။

           အလုပ္သမားမ်ားအား တရား၀င္ လူကုန္ကူးသကဲ့သို႔ ျဖစ္ေနေသာ MOU လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ား
အရ MAT အဖြဲ႔သည္ အေရးေပၚ ဒုကၡမ်ားကိုသာ ကယ္တင္ျခင္းသာျပဳလုပ္ႏိုင္သည္။ အလုပ္သမားအရာ
ရွိမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္း၍ မတရားလုပ္ေနၾကေသာ အက်င့္ပ်က္မႈမ်ားအား ေဖၚထုတ္တင္ျပေသာ္လည္းအေၾကာင္း မထူး၊ MOU မူ၀ါဒမွာလည္း ျပဳျပင္ျခင္းမရွိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ MAT အဖြဲ႔သည္ ေတာ္ရံု MOU အလုပ္သမားျပႆနာ မ်ားကို လက္ေရွာင္ေနခဲ့သည္မွာ ၾကာျမင့္ခဲ့ၿပီျဖစ္သည္။

ယခု ကူညီမႈခရီးစဥ္အတြက္ စတားပိုင္အိုးနီးယားမွ ဦးညီညီႏွင့္ ဦး၀သုန္တို႔က MAT အဖြဲ႔မွငွါးရမ္းလာသည့္ ကားသမားအား ဘတ္ေငြ ၆,၀၀၀ ကူညီေပးသြားေၾကာင္းသိရွိရသည္။ ကယ္ဆယ္ေရးစခန္း ထဲသို႔
ေခၚေဆာင္သြားခဲ့သည့္ အမ်ိဳးသမီးငယ္ အလွ်င္အျမန္ လြတ္ေျမာက္ေရးအတြက္ ျမန္မာအလုပ္သမား ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးေကာ္မတီက ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္လွ်က္ရွိေၾကာင္းသိရွိရသည္။