“MOEAF ဘာလဲ ဘယ္လဲ”

                                             

        လစဥ္ ထိုင္းႏိုင္ငံကို MOU အလုပ္သမား ၆၀၀၀ ။ မေလးရွားႏိုင္ငံကို ၃၀၀၀။ ကိုရီးယားသုိ႔  ၆၀၀။ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံကို ၁၀၀။ စင္ကာပူႏိုင္ငံကို  ၂၀၀အထိ။ ပို႔ေဆာင္ေနၾကတဲ့ ေအဂ်င္စီေတြရဲ႕ အတြင္းစည္းကို  အေမစု ထိုင္းကိုလာတဲ့အခါ ပို႔ေပးပါဆိုၿပီး MOEAF ပြဲစားထိပ္သီးေတြႏွိပ္ကြပ္တာကို ပယ္ပယ္နယ္နယ္ခံဖူးတဲ့ ပြဲစားတစ္ေယာက္က အခ်က္အလက္ေတြအေျမာက္အျမား နဲ႔ေပးပုိ႔လာပါတယ္။ …………………………………………………........................................................................

          MOEAF ဆိုတာ Myanmar Oberseas Employment Agencies Federation  ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ကို အတိုေကာက္ေခၚဆိုတာျဖစ္တယ္။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္ကေတာ့ ပြဲစားေတြေ ပါင္းၿပီးဖြ႔ဲစည္းထားတာမို႔လို႔ ပြဲစားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္လို႔ေခၚတယ္။

       MOEAF ပြဲစားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ကို၂၀၀၅ ခု ဇန္န၀ါရီလမွာတရား၀င္ အသင္း အဖြဲ႔အျဖစ္၊ ျပည္ထဲေရး၀န္ ႀကီးဌာနက ခြင့္ျပဳခဲ့တာပါ။ ယခုအခါ အသစ္တင္ မယ့္ ေအဂ်င္စီေတြကို ဘဏ္ထဲမွာ က်ပ္ေငြသိန္းတစ္ေထာင္ ၿပီးခဲ့တဲ့ ၆လ က တည္းက ထည့္ထားႏိုင္ရမယ့္လို႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာထားပါတယ္။ ေအဂ်င္စီ    ေတြ ျပႆနာတစ္ခုခုတက္လာလုိ႔ရွိရင္MOEAFဂိုဏ္းစတားေတြကအႀကီး အက်ယ္လဘ္စားမႈျပဳလုပ္ၾကတယ္လို႔ ကိုယ္ေတြ႔ခံရ ဖူးတဲ့ေအဂ်င္စီေတြက   ေျပာျပၾကပါတယ္။

   MOEAF ဘာေတြလုပ္လဲ ဘာေတြရည္ရြယ္သလဲ ဘယ္သူ အတြက္လဲဆို တာၾကည့္ရံုနဲ႔သိႏိုင္ပါတယ္။ MOEAFစတင္ဖဲြ႔စည္း ကတည္းက ယခုအခ်ိန္ထိ    ဥကၠဌက ဦးမင္းလႈိင္ တစ္ေယာက္ထဲပါ။ ဥကၠဌက အရမ္းသေဘာေကာင္း တယ္ ဘယ္သြားသြားဘာလုပ္လုပ္Sponsorကသူဘဲေပါ့အားလံုးကလဲ ေပ်ာ္    ေပ်ာ္ပါးပါး လိုက္စားၾကတာေပါ့ဗ်ာ။

            …………………အဓိကေျပာရမွာေတြက…………….

(၁)  သင္တန္းေက်ာင္းကို ဘယ္သူ႔အက်ိဳးအတြက္  MOEAF ကလုပ္တာလဲ?

(၂) Demand Letter ေတြေထာက္ခံစာေပးေနတာေတြက ဘာအက်ိဳးရွိလဲ?

(၃)     ႏိုင္ငံျခားကအဖဲြ႔ေတြနဲ႔ MOU ထိုးတာေတြက ဘယ္သူ႔အက်ိဳးရွိလဲ?

            မေလးရွား Per Depature Training ကို MOEAF ကတာ၀န္ယူဖြင့္တယ္ဗ်ာ သင္တန္းသား တစ္ေယာက္ကို (၂၀၀၀) ႏႈန္းနဲ႔ သင္တန္းေၾကးေပးရတယ္။ တစ္လသိန္း (၈၀) ေက်ာ္ျမတ္တယ္။ သင္တန္း ခန္းမဌားခကို အ.လ.ည ကို(၁၀) သိန္းေပးရတယ္။ MOEAF ရံုးခန္းဌားခ တစ္လ (၁၀) သိန္းေပးရတယ္။ တစ္လသိန္း(၂၀) အ.လ.ည ကိုေပးရတယ္။ MOEAF ရဲ႕သင္တန္း ကအလုပ္သမားေတြအတြက္ ဘယ္ေလာက္အက်ိဳးရွိသလဲ။MOEAF ဟာမေလးရွား၊ ထိုင္း Demand Letter ေထာက္ခံခ်က္ေပးတယ္ဆိုရာမွာလဲ ပိုက္ဆံေကာက္စားေနတာပါဘဲ။ လူတစ္ဦးကိုတစ္ေထာင္ႏႈန္းနဲ႔ တစ္လကိုသိန္း (၁၀၀)   ေက်ာ္ေခါင္းပံုျဖတ္ စားေနတာႏွစ္နဲ႔ခ်ီေနပါၿပီ။ ဘယ္သူ႔အက်ိဳးအတြက္လုပ္ေနတာလဲဆိုတာကို NLD အစိုးရသစ္သိဖို႔လိုပါၿပီ။

   အထက္ပါလုပ္ငန္း (၂)ရပ္ကရတဲ႔ပိုက္ဆံေတြကို ထိုင္းရံုးခန္း၊ မေလးရံုးခန္းစရိုက္တာ၀န္မွဴးထားတဲ႔ စရိတ္ဆိုၿပီး   ေပါေပါ သီသီသံုးေနတာလဲၾကာခဲ႔ပါၿပီ။ ေလယာဥ္လက္မွတ္ေတြမွာလိုက္၊ မွားလို႔ဆိုၿပီး ဆံုးရံႈးေပါင္းလဲမနည္းပါဘူး။ အဲဒါမ်ဴိး အမ်ား ပုိင္ေငြကုိထင္သလုိသုံးေနတဲ့ ဦးေက်ာ္ေဇာ ကိုဘယ္လိုအျပစ္မွမေပးရဲဘူး။ ဦးေက်ာ္ေဇာ မရွိရင္ MOEAF ကဂြင္ခ်လို႔မွမရတာ။

          ေနာက္တစ္ခ်က္ ေဟာင္ေကာင္ကိုအိမ္အကူေတြပို႔ရေအာင္ဆိုၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံကိုလာလိုက္တဲ႔ ေဟာင္ေကာင္အဖဲြ႔   ေတြမွအမ်ားႀကီး MOEAF ကလဲအႀကိဳက္ေပါ့။ အဲဒီ့အဖဲြ႔ (၁၀)ဖဲြ႔ေက်ာ္နဲ႔ MOU ထိုးမယ္ဆိုၿပီး တဖဲြ႔ကိုတရား၀င္အလွဴေငြ ေဒၚလာ    (၅,၀၀၀) ေကာက္ တရားမ၀င္ကေတာ့ ဘယ္ေလာက္ရွိမလဲ မေျပာတတ္ပါဘူး။ အဲဒီ့ကို MOU ထိုးၿပီးလုပ္လိုက္မယ္ဟဲ့ဆို ၿပီး တိုင္းျပည္ကိုကၽြန္ႏိုင္ငံလို႔ ေခၚခံရေအာင္လုပ္မလို႔ႀကံတာေပါ့ဗ်ာ။ (၈၈) အဖဲြ႔နဲ႔မီဒီယာေတြထေအာ္ေတာ့မွ  ဥကၠဌ ရူးခ်င္ေယာင္ေဆာင္လိုက္တာ။

 

     Japan (J.M.A) နဲ႔ MOU ထိုးတာ Agency ေတြမသိလုိက္ရဘူး။ ဥကၠဌက ေတာ့ လိႈင္သာယာ ထက္ဦး သင္တန္းေက်ာင္းမွာ Japan Traing ေပးေနၿပီ သိတဲ႔ Agency တစ္ခ်ိဳ႕ထေအာ္ေတာ့မွေတြ႕ဆံုပဲြေတြ လုပ္ေပါ့ဗ်ာ။ ဂ်ပန္ကိုလဲသြားတာ အသင္းနဲ႔မဆိုင္ဘူးေပါ့။ ဦးပီတာ၊ ဦးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္၊ ဦးၿငိမ္းဦးနဲ႔ ဦးမင္းလိႈင္ ကိုယ့္အစီအစဥ္နဲ႔လိုက္သြားတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ဟိုေရာက္ေတာ႔ MOUကိုအဖဲြ႔ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ထိုးခဲ႔တာက ကိုယ့္ကုမၸဏီ အတြက္ကိုယ္သြားၿပီးအလုပ္ရွာတယ္ဆိုတဲ႔ေရွ႕စကား နဲ႔ညီလားဗ်ာ။ ေနာက္တစ္ေခါက္သြားေတာ႔ ၀န္ႀကီး ဦးေအးျမင့္ ေတာင္ပါေသး၊ ခု ညႊန္မွဴးဦးသိန္း၀င္း၊ ဦးေမာင္ေမာင္ေက်ာ္ (ဒုတိယအတြင္း၀န္) အကုန္ေခၚသြား J.M.Aနဲ႔ဂြင္ရိုက္။ J.M.A ကိုမျဖတ္ရင္ ဂ်ပန္ပို႔စားလို႔မရေအာင္လုပ္ခဲ႔တာေပါ့။ 

 အဲဒီ့မွာ၀န္ႀကီးအရူးကေျပာခဲ႔တယ္ဆိုဘဲ ၾကံ့ခိုင္ေရးျပန္ႏိုင္လို႔ ဦးသိန္းစိန္ သမၼတျဖစ္ရင္္ သူလဲအလုပ္သမား၀န္ႀကီးျပန္ျဖစ္ မယ္ေပါ့။ ဥကၠဌႀကီး ကလဲ ဒု၀န္ႀကီးေပါ့ဗ်ာ။ အိပ္မက္ေတြက လန္႔နုိးပီး NLD လဲႏူိင္ေရာ အဘအတြက္ေဘာကုိမေနတဲ့ ဥကၠဌ ဦးမင္းလႈိင္ NLD အမတ္ျပည္တြင္းျပည္ပ အလုပ္သမားေရးရာေကာ္မတီ ဥကၠဌ ကုိေက်ာ္ေထြး ဆီကိုေျပးမဖို႔ႀကံတာ MOEAF တရား၀င္ Facebook မွာေတြမွာေပါ့ဗ်ာ။

        MOEAF ရဲ႕၂၀၁၅ ခုအစီရင္ခံစာရဲ႕ အပိုဒ္ ၈၃ မွာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ  Daika Sewing သို႔ Myanmar Express Link Co,Ltd နဲ႔ Htay Service Co,Ltd တို႔က Smart Card မျဖတ္ပဲ စည္းကမ္းေဖါက္ဖ်က္ခဲ့တဲ့ လုပ္ရပ္ေတြကို ဖံုးကြယ္ထားမႈ။ အပိုဒ္ ၈၄ မွာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ Willtec Elecronic Co, Ltd သို႔ Myanmar Worker Management Co,Ltd ကပို႔တဲ့ အလုပ္သမားေသဆံုးမႈ။ ကိစၥရ ပ္ေတြကို MOEAF ဟာအစိုးရနဲ႔ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္ တစ္ခုလံုးကို လိမ္လည္မႈႀကီးေတြျဖစ္ပါတယ္။

            ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္အေတာ္မ်ားမ်ားတို႔ဟာ အယင္ အစိုးရေဟာင္းထဲက လူႀကီးေတြနဲ႔ နီးစပ္သူေတြ အေတာ္မ်ားပါတယ္။ လုပ္ကိုင္ခြင့္နဲ႔ ကိုယ္က်ိဳးရွာ အက်ိဳးစီးပြားကိစၥျဖစ္ပါတယ္။ ေအဂ်င္စီေတြနဲ႔ လူပြဲစားေတြဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား ၂သိန္းေက်ာ္၊ မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ ၁သိန္းေက်ာ္နဲ႔ ဂ်ပန္နဲ႔ အျခားႏိုင္ငံသို႔  ေသာင္းခ်ီတဲ့ျမန္မာအလုပ္ သမားေတြကို ပို႔ေဆာင္ခဲ့ၾကၿပီျဖစ္တာေၾကာင့္ အခုအခါမွာ ခ်မ္းသာၾကြယ္၀ ေငြထုတ္ပိုက္မိခဲ့ၾကၿပီျဖစ္ၾကပါတယ္။

         ကာတာ၊ ဒူဘိုင္းသုိ႔ ပို႔ေဆာင္တဲ့အလုပ္သမားေတြ ေလဆိပ္မွာဖမ္းဆီးမိတာ၊ စင္ကာပူႏိုင္ငံသို႔ အိမ္ေဖၚ အမ်ိဳးသမီးမ်ားေန႔ စဥ္ပို႔ေဆာင္ေနတာေတြနဲ႔ မေလးရွားေလဆိပ္မွာ ဗီဇာအတုျဖစ္လို႔ဆိုၿပီး အလုပ္သမားေတြ ဖမ္းဆီးေထာင္ခ်ခံရတာေတြဟာ   ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ (ပြဲစားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္) MOEAF ရဲ႕ တရား၀င္လူကုန္ကူးမႈေတြျဖစ္ ပါတယ္။

   ဒီလုိရပ္တည္ခ်က္မမွန္ကန္တဲ့ ဥကၠဌနဲ႔အေပါင္းအပါ အတြင္းေရးမွဴးေက်ာ္ထင္ေက်ာ္ ဆုိတဲ့ ဥာဏ္ရည္ တိမ္တဲ့လူေတြက အလုပ္သမားေရးလို႔ေအာ္ေနတာ၊ အလုပ္သမား   ေရးေဆာင္ရြက္ေနတယ္ဆိုတာ ဘယ္လိုျဖစ္မလဲစဥ္းစားၾကည့္ေပါ့။ ခုလည္း ဒုဥကၠဌေနရာ ရသလိုယူထားတဲ့ ဦး၀င္းထြန္း(ရဲအုပ္ေဟာင္း)ေပါ့။ သူကရဲအုပ္ ကေန ဘယ္လို အၿငိမ္းစားျဖစ္တာ လဲမသိလို႔ေမးၾကည့္တာပါ။ အခုသူ႔ ကုမၸဏီ ကထိုင္းကို Passport စာအုပ္ေတြလူမပါဘဲပို႔လို႔ ေလဆိပ္မွာမိတာ ဟိုးေလး တေက်ာ္ေက်ာ္၊ ေနာက္ၿပီး အခုဂ်ပန္ပို႔တဲ့ကိစၥဌာနကို တရား၀င္တိုင္ခံထားရတဲ့အမႈႀကီးကုိ  ဌာနကလဲ အုပ္ထားတယ္ ဘယ္ေတာ့ အေျဖထြက္မလဲသိခ်င္မိတယ္။

      အဲဒီလို စာရိတၱမေကာင္းသူေတြေခါင္းေဆာင္ေနတဲ့ပြဲစားအသင္းႀကီး MOEAF ရဲ႕ ပို႔ေဆာင္တာကိုခံေနရတဲ့ ျပည္ပေရာက္MOUအလုပ္သမားေတြရဲ႕ဘ၀ကေတာ့ေတြး လုိ႔သာၾကည့္ၾကပါေတာ့ဗ်ာ။ ပြဲစားေတြလက္ထဲကိုထိုးအပ္ထားရတဲ့ MOU စနစ္ကုိ   ျမန္မာအစိုးရအေနနဲ႔ ရုပ္သိမ္းသင့္ပါၿပီဗ်ာ။

                                       "ထိုင္းကိုပို႔တဲ့ MOU"

        ထိုင္းနဲ႔ျမန္မာအစိုးရတို႔ဟာ တရား၀င္အလုပ္သမားတင္ပို႔ေရး MOU ကုိ၂၀၀၉  ခုႏွစ္ မွာစတင္အေကာင္အထည္ေဖၚခဲ့တာပါ။ G to G အစိုးရခ်င္းပို႔တယ္ဆိုေပမယ့္   ေအဂ်င္စီ ပြဲစားေတြၾကားခံၿပီး အလုပ္သမားေတြကိုတင္ပို႔ၾကတာေၾကာင့္ အယင္ကာ လတုန္းက တရားမ၀င္လူေမွာင္ခိုကုန္ကူးေနၾကတဲ့ လူကုန္ကူးဂိုဏ္းသားေတြအားလံုး   ေအဂ်င္စီ ဒါရိုက္တာအဖြဲ႔ထဲမွာ ၀င္ေရာက္ေနရာယူလိုက္ၾကပါတယ္။

          ထင္ရွားတဲ့သက္ေသေတြကေတာ့ အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္ လက္ထက္က မဲေဆာက္က SSG Richly Co, Ltd ဆိုတဲ့လိပ္စာမရွိတဲ့ လုပ္ငန္းခြင့္တစ္ခုအတြက္ အလုပ္သမား၂,၀၀၀ ဦးသြင္းခဲ့တယ္။ ဦးသိန္းႏိုင္ လက္ထက္  မွာ V&K နာနတ္သီး စက္ရံုက အလုပ္သမားမေခၚပဲ စာရြက္အတုနဲ႔ အလုပ္သမား၂၀၀ သြင္းခဲ့တယ္။ ဒါ့အျပင္ မဟာခ်ိဳင္ၿမိဳ႕ျပင္ လယ္ေတာထဲမွာ ထိုင္းရဲ၀န္ထမ္းေဟာင္း တစ္ေယာက္နဲ႔ အိမ္ေထာင္ျပဳထားတဲ့ ဆာလီဇာ ဆိုတဲ့ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးတစ္ဦး အလုပ္သမားေတြကို  ၿခံထဲမွာပိတ္ထားၿပီး ေနရာေပါင္းစုံကုိ တင္ပို႔ခြင့္ျပဳခဲ့တယ္။ ယေန႔တိုင္ လုပ္အားခ ဘတ္ေငြ ၃၀၀ မေသး တဲ့ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ကTop From   ဆိုတဲ့ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုကို မၾကာမၾကာ အလုပ္သမားေခၚစာထုတ္ေပးခဲ့တယ္။ ဦးလွထြန္း ဆိုတာလည္း အလုပ္ေတြ မေသခ်ာပဲ တင္ပို႔ခြင့္ျပဳခဲ့လို႔ ျပႆနာေတြ တက္ခဲ့ရတယ္။

                                      “အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕ ရုပ္ပ်က္ဆင္းပ်က္လုပ္ရပ္မ်ား”

          အယင္အလုပ္သမား၀န္ႀကီး၊ ဒု၀န္ႀကီး၊ ညြန္ခ်ဳပ္၊ ညြန္မွဴး၊ အလုပ္သမားသံအရာရွိေတြအတြက္ ထိုင္းခရီးစဥ္နဲ႔ အျခားျခား   ေသာ စပြန္ဆာေတြကို ေအဂ်င္စီပြဲစားေတြက လိုေလေသးမရွိျဖည့္ဆည္းေပးခဲ့ၾကပါတယ္။ အဆိုပါ  အရာရွိေတြ ပိုင္ဆုိင္ၾကြယ္ ၀မႈ ကိုမေျပာလိုေပမယ့္ ၎တို႔က ထိုင္းကိုသြားမယ့္ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ကို က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းခြဲသာေကာက္ခံရမယ္ ဆိုထားေပမယ့္ အနည္းဆံုး ေလးသိန္းကေန ရွစ္သိန္းအထိေကာက္ခံေနဆဲျဖစ္တယ္။ ဒါကိုMOEAF ဂိုဏ္းခ်ဳပ္ေတြက ပြဲစားေတြ ကိုေပးရတာ၊ ေအဂ်င္စီကို ေပးရတာမဟုတ္ဘူးလို႔ လိမ္လည္ ဖံုးကြယ္ပစ္ပါတယ္။

        ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဟာ ထိုင္းမွာ စာခ်ဳပ္စည္းကမ္းေဖါက္ဖ်က္တဲ့ ေအဂ်င္စီေတြကို အေရးယူရမယ့္အစား တိုင္းျ ပည္ကိုလိမ္လည္ဖို႔ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲလုပ္ဖို႔ အားေပးကူညီေပးၾကတယ္။ အက်င့္အပ်က္ဆံုးနဲ႔ ျပႆနာ အတက္ဆံုးျဖစ္တဲ့   ေမ၀င့္  ကုမၸဏီကိုဘာမွ အေရးယူေဆာင္ရြက္တာမလုပ္တာေၾကာင့္ မွန္မွန္ကန္ကန္ လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ေအဂ်င္စီေတြက အလုပ္သမားျပႆနာေတြရွင္းခ်င္ရင္ ေမ၀င့္ေအဂ်င္စီ ဒါရိုက္တာကို ၀န္ႀကီးသာခန္႔ လိုက္ေတာ့လို႔ အေလွာင္ခံရတဲ့အထိပါပဲ။

                           ……………….."ထိုင္းေအးဂ်င္စီတစ္ခုက ေပးပို႔လာတဲ့စာမွာေတာ့"………….………

      ဦးေက်ာ္ေသာင္းေရ ေမာသြားမယ္ ဘယ္ေလာက္ေျပာေျပာ ဘယ္ေလာက္ေထာက္ျပျပ MOU Workers ေတြလဲ ဘယ္ေလာက္ခံရခံရ၊MOUေလာကကိုအဓိကဖ်က္ဆီးေနတဲ့ တရားခံကေတာ့ပန္းပန္လွ်က္ပါပဲ။ သူကအရမ္းကိုရွင္းတာ

 ေတာ္တယ္ေလ။ လုပ္သားမ်ားတစ္ခုခုျဖစ္ၿပီၾကားတာနဲ႔ ခ်က္ျခင္းကိုမုန္လာဥေျပးလုပ္၊ ေနျပည္ေတာ္က ဘဘ နဲ႔ မမ ဆီကိုလဲအေျပးေလးနဲ႔ဂါေပါ့။ ဘဘအိမ္ကိုဗ်ာပါေကးေလးခင္းေပးတာကို အျပင္မွာတိုက္တစ္လံုးေဆာက္ေပးသလိုေျပာ၊   ေအဂ်င္စီေလာကမွာေတာ့ ဘဘအိမ္က ကုလားပံုေပါက္ေနတယ္လို႔ဆိုၿပီီး ေလွာင္သံေတြကနားမဆံ့ မမကိုက်ျပန္ေတာ့ လည္းတစ္မ်ိဳးေလးဂါေပါ့။ ၿခံစည္းရိုးခတ္ေပးတယ္ေပါ့၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ ပစၥည္းအစံု၀ယ္ေပး၇ရွာပါတယ္။ 

      လုပ္အားခကိုပဲဒါနျပဳတာကို ၿခံစည္းရိုးတခုလံုး သူပဲလုပ္ေပးသလို ဘဘလိုပဲေနာက္မ်ားမၾကာမီ အိမ္လည္းေ ဆာက္ေပးေတာ့မလိုေပါ့။ ဟိုတေလာကေအဂ်င္စီ( ၁၀)ခု ေခတၱ ပိတ္တာၾကားမွာေပါ့။ အမွန္က (၁၁) ခု ေမ၀င့္ကထိပ္ ဆံုးက တကယ္မ်ားစာရင္းထြက္လာရင္သူမပါျပန္။ ျမန္မာတႏိုင္ငံလံုးမွာ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားျပႆနာေတြ တက္ေနတာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက လူႀကီးေတြ ရွင္းႏိုင္တာရွိသလို မရွင္းႏိုင္တာလည္းရွိေနတာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း မ်က္ျမင္ပါဘဲဗ်ာ။ ဥပမာ စစ္ကိုင္းအလုပ္သမားအေရးဆို ေတာ္ေတာ္အရုပ္ဆိုးကုန္တာေပါ့။ ဦးေက်ာ္ေသာင္း ကို အႀကံေပးပါရေစဗ်ာ အေမစု ယိုးဒယားကိုလာတဲ့အခါမွာဗ်ာ ေမ၀င့္ေအဂ်င္စီဒါရိုက္ ဘိုဘို(ခ) ေန၀င္းကို အလုပ္သမား ၀န္ၾကီးခန္႔လိုက္လွ်င္ အလုပ္သမားအေရးမ်ားအားလံုး ေျပလည္သြားႏိုင္ေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ပါဗ်ာ။  ။ တဲ့။

                          “မေလးရွား ကိစၥနဲ႔…  MOEAF ပြဲစားဂိုဏ္းခ်ဳပ္မ်ား၏ လုပ္ရပ္မ်ား”

ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအမ်ားဆံုးသြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ မေလးရွားႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္ မယ့္ ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားေတြရဲ႕ အခ်ိန္နဲ႔ေငြကုန္က်ေနၾကရျခင္းမွာ အ-လ-ည ႏွင့္ MOEAF အဖြဲ႔ခ်ဳပ္၏ လုပ္ငန္းမကၽြမ္းက်င္မႈ(သို႔) လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္ေပမယ့္  မိမိအက်ိဳးသာၾကည့္ၿပီး လုပ္ေဆာင္ေနမႈမ်ားေၾကာင့္ျဖစ္ပါတယ္။ မေလးရွားကိုသြားေရာက္မယ့္  လုပ္ေဆာင္ရပံုအဆင့္ဆင့္ကိုေျပာျပပါမယ္။

            ပထမဦးစြာမေလးရွားႏိုင္ငံသို႔သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္လိုလွ်င္Passportစာအုပ္ျပဳလုပ္ၿပီးစီးပါက ေဆးစစ္မႈေအာင္

  ျမင္ပါမွ သြားေရာက္ႏိုင္ပါတယ္။ ေဆးစစ္မႈဆိုရာတြင္ ယခုအခါတြင္ Online medical ဟုေခၚေသာ FWCMS ေတြ Register လုပ္ရပါတယ္။ ထိုသို႔ Register ျပဳလုပ္ျခင္းအတြက္ ( ၄၁,၀၀၀ )က်ပ္ ပုိမိုကုန္က်ပါတယ္။  FWCMS မွ သတ္မွတ္ထားတဲ့ Medical Center တြင္ေဆးစစ္မႈခံယူေအာင္ျမင္ၿပီး သြားေရာက္ခဲ့ေပမယ့္ မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရွိ၍ ေဆးျပန္လည္ စစ္ေဆး တဲ့အခါ က်ရံႈးမႈမ်ားရွိ၍ ျပန္လာရတဲ့ လုပ္သားမ်ားအတြက္ နစ္နာေၾကး တစံုတရာမွ မရရွိၾကပါ။

        လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားအားတင္ျပရလွ်င္ မေလးရွားအလုပ္ရွင္မွ ေခၚစာDemand letterအားျမန္မာအလုပ္ သမားသံအရာရွိထံသို႔ သြားေရာက္တင္ျပ၍ ေထာက္ခံစာရယူရပါတယ္။ သြားေရာက္တင္ျပရာမွာ သံအရာရွိမွစက္ရံု၊ အလုပ္ရံုသို႔လိုက္လံစစ္ေဆးၿပီး မွ ေထာက္ခံခ်က္ေပးတယ္လို႔သိရွိရပါတယ္။ သံအရာရွိထံတင္ျပရတဲ့ စာရြက္စာတမ္းနဲ႔အတူ Calling Visa အလုပ္ေခၚစာပါပူးတြဲ တင္ျပေနရပါတယ္။ ထိုသို႔တင္ျပေနရျခင္းမွာ Man Power Company မ်ားအေနျဖင့္ လူကုန္ကူးမႈ က်ဴးလြန္ေနေၾကာင္း ၀န္ခံသ လိုျဖစ္ေနပါတယ္။ 

       အ.လ.ည ရဲ႕လြဲမွားတဲ့လမ္းညႊန္ခ်က္ေတြကိုဆက္ေတြကိုတင္ျပပါမယ္။  မည္သည့္လိုင္စင္ရ ေအဂ်င္စီမဆို အလုပ္ေခၚစာ Demand Letter တင္ျပထားျခင္းမရွိပဲ လူစုေဆာင္းပါက ထိေရာက္စြာအေရးယူမည္ဟု အ.လ.ည မွ ညႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ျပန္ ထားသလို လူကုန္ကူး ဥပေဒမွာလည္း ထိုအခ်က္ပါရွိပါတယ္။ ယခုအခါ Demand Letter မရရွိခင္ လူႀကိဳတင္စုေဆာင္းၿပီး မေလးရွားေအးဂ်င့္သို႔ေပးပို႔၍ Calling Visa ေခၚစာက်ေရာက္ပါမွ သံအရာရွိထံတင္ျပေနရပါတယ္။ ထိုမွသံအရာရွိေထာက္ခံစာ  ရယူ၍ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ကုမၸဏီထံေပးပို႔ေနရပါတယ္။ စဥ္းစားၾကည့္ၾကပါ။

        ျမန္မာကုမၸဏီသို႔ ေရာက္ရွိလာေသာ Demand Letter အား ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္ရပံုအားတင္ျပပါမယ္။ အလုပ္သမား  သံအရာရွိမွ ညႊန္ၾကားေရးမႈးခ်ဳပ္ထံ လိပ္မူ၍အိတ္ပိတ္စာပါရွိတဲ့Demand Letter ကုမၸဏီထံေရာက္ရွိတဲ့အခါ MOEAF အဖြဲ႔ထံ သြားေရာက္၍ေထာက္ခံစာရယူရပါတယ္။ အလုပ္သမားသံအရာရွိကသူရဲ႕သေဘာထားမွတ္ခ်က္ကုိအိတ္ပိတ္ၿပီးေပးပို႔လာတဲ့ စာကို ကၽြႏု္ပ္တို႔ဖြင့္ေဖာက္ခြင့္မရွိပါ။ MOEAF လည္းဖြင့္ေဖာက္ၾကည့္ရႈခြင့္မရွိပါ။

      အဲဒီလိုဖြင့္ေဖာက္ခြင့္မရွိတဲ့၊ စာအိပ္အတြင္းတြင္ မည္သို႔ေရးထားသည္မသိေသာ Demand Letter အား MOEAF မွေထာက္ခံခ်က္ေပးျခင္း၊ ကၽြႏိုပ္တို႔မွရယူရျခင္းသည္ မွားယြင္းစြာခ်မွတ္ထားေသာမူ၀ါဒျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ MOEAF ရဲ႕ ေထာက္ခံ ခ်က္အတြက္ လုပ္သားတဦးလွ်င္ (၁,၀၀၀)က်ပ္ေပးသြင္းရပါတယ္။ Man Power ဆိုေသာလုပ္ငန္းမွာ သတင္းအခ်က္အလက္ အဆက္အသြယ္ျဖင့္လုပ္ရေသာ လုပ္ငန္းျဖစ္သည့္အတြက္ ကုမၸဏီတိုင္း၏သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား အဆက္အသြယ္မ်ားကို MOEAFအဖြဲ႔မွ အလုပ္အမႈေဆာင္မ်ားက လြယ္လင့္တကူရယူၿပီးသားျဖစ္ေနပါတယ္။ ဘန္ေကာက္မွာ တရားမ၀င္ဖြင့္လွစ္ထားတဲ့ MOEAF ရံုးနဲ႔ Lobur Asia ေအဂ်င္စီတို႔ အလုပ္သမားသံအရာရွိရံုးသို႔ေရာက္လာတဲ့ Demand Letter မ်ားကို  ျဖတ္ခုတ္ခြင့္ရ ရွိေနၾကတာျဖစ္ပါတယ္။

     MOEAF အလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႔အားလံုးဟာ Man Power လုပ္ငန္းရွင္ေတြျဖစ္တာေၾကာင့္ အဆက္အသြယ္ေကာင္းေတြ ပါရွိလာတဲ့အခါ သက္ဆိုင္ရာကုမဏီသို႔ အကြက္ေက်ာ္ရိုက္ဆက္သြယ္ျခင္းေၾကာင့္ ကုမၸဏီမ်ားနဲ႔ျပသနာေတြ ျဖစ္ေပၚခဲ့တဲ့ သာဓကမ်ားစြာရွိခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးကုမၸဏီမ်ားမွာ MOEAFရဲ႕ ေထာက္ခံစာမရမွာကိုစိုးရိမ္တာေၾကာင့္ ေခါင္းငံု႔ခံလက္ေလ်ာ့ လိုက္ရတာကမ်ားပါတယ္။

       MOEAF မွေထာက္ခံစာရရွိၿပီးမွ အ.လ.ည သို႔ဆက္လက္ တင္ျပရပါတယ္။ အ.လ.ည မွ ပညာက်န္းမာ ေကာ္မတီ အစည္းအေ၀းသို႔ဆက္လက္တင္ျပ၍ ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းခံရေၾကာင္းသိရတယ္။ ပညာက်န္းမာေကာ္မတီမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ရၿပီး ေသာ Demand Letter မ်ားကို ကုမၸဏီမ်ားသို႔ အ.လ.ည မွ အေၾကာင္းၾကားလာတဲ့အခါ မေလးရွားလုပ္ငန္းခြင္ အႀကိဳသင္တန္း တက္ခြင့္တင္ျပၿပီး သင္တန္းတက္ခြင့္ရရန္ (၃)ပတ္မွ တစ္လအထိ ေစာင့္ဆိုင္း၍သင္တန္း(၂) ရက္ တက္ေရာက္ရပါတယ္။

  သင္တန္း(၂) ရက္တက္ရတဲ့လုပ္သားေတြဟာ ျပည္ပသို႔သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္အလုပ္သမားအမ်ားစုမွာ   ေက်းရြာမ်ားမွျဖစ္ၾကပါတယ္။ သင္တန္းေၾကးက်ပ္ေငြ၂၀,၀၀၀ သာေပးရတယ္ဆိုေပမယ့္ အႀကိဳသင္တန္း တက္ေရာက္ရန္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕သို႔တစ္ေခါက္ျပန္လာရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ခရီးစရိတ္၊ အေနအထိုင္၊ အစားအေသာက္စရိတ္ အာလံုး   ေပါင္းက်ပ္ (၅၀,၀၀၀)ထက္မနည္းကုန္က်ပါေသးတယ္။ 

   ထိုလုပ္ငန္းခြင္အႀကိဳသင္တန္းကို MOEAF မွတာ၀န္ယူ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ၄င္းတို႔သင္ၾကားမႈမွ (၂) ရက္ သာျဖစ္ပါတယ္။ ဘာသာစကား၊ လုပ္ငန္းခြင္ အႏၱရယ္ကင္းရွင္းေရး၊ မေလးရွားႏိုင္ငံ၏ ယဥ္ေက်းမႈနဲ႔လူကုန္ကူးမႈ အသိပညာေပးေဆြးေႏြးမႈမ်ားပါရွိပါတယ္။ သင္တန္းႏွစ္ရက္တြင္သင္ၾကားခ်ိန္မွာ (၂)ရက္ေပါင္း (၁၀း၀၀)နာရီထက္မပိုပါ။ ထိုသို႔  (၂) ရက္အတြင္း သင္ၾကားလိုက္ေသာ ဘာသာစကားမွာ မည္သည့္အက်ိဳးရွိပါမည္နည္း။

 သင္တန္းစတင္ျဖစ္ေပၚလာပံုကိုတင္ျပပါမယ္။ ၂၀၁၃-ခုႏွစ္အတြင္းမေလးရွားႏိုင္ငံဆရရန္း အရပ္မွာ ျမန္မာနဲ႔ ဘဂၤလားေဒ့ခ်္ လူမ်ိဳးမ်ားအဓိကရုန္းျဖစ္ၾကတာေၾကာင့္အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနမွ မေလးရွားသို႔ လုပ္သားပို႔ေဆာင္ခြင့္ကို (၆)လၾကာပိတ္ခဲ့ပါ တယ္။ ၄င္းေနာက္ ၀န္ႀကီးအေျပာင္းအလဲျဖစ္ေနခ်ိန္တြင္  ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ိုးေအာင္မွ ေနာက္၀န္ႀကီးထံသို႔တင္ျပလွ်င္ အစအဆံုးနားလည္ႏိုင္မည္မဟုတ္သည့္အတြက္လက္ရွိ၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္ ထံအသနားခံ၍ မေလးရွားပို႔ခြင့္အားခြင့္ျပဳရန္၊ ထိုသို႔ပို႔ရာတြင္လည္းစနစ္တက်ျဖစ္ရန္သင္တန္းေပးၿပီး မွပို႔ေဆာင္မည္ျဖစ္ ေၾကာင္းတင္ျပ၍ သင္တန္းေပၚေပါက္လာရျခင္းျဖစ္ပါ တယ္။ သင္တန္းမွာ Policy အရ For Show  သင္တန္းမွ်သာျဖစ္ ေၾကာင္းေလ့လာေတြ႔ရွိရပါတယ္။ အလုပ္သမားမ်ားအက်ိဳး အတြက္မဟုတ္ပဲMOEAF အသလြတ္ေငြရွာေနျခင္းသာျဖစ္ပါတယ္။

         မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔သြားမယ့္အလုပ္သမားတစ္ဦးဟာ Passport စတင္လုပ္ၿပီးခ်ိန္မွစ၍ မေလးရွားသို႔ သြားေရာက္ မယ့္အခ်ိန္အထိ (၃)လေက်ာ္ၾကာပါတယ္။ နီေပါ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အစရွိေသာ အျခားတိုင္းျပည္မ်ားမွ မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔   ေရႊ႔ေျပာင္း   လုပ္သားမ်ားပို႔ေဆာင္ရာမွာလုပ္သားမ်ားအား (၂) ပတ္အတြင္း လုပ္ငန္းခြင္သို႔ေရာက္ရွိပါတယ္။ ျပည္ပသို႔ သြားေ ရာက္ၾကတဲ့ျမန္မာလုပ္သားေတြဟာ ေက်းလက္မွာ အလုပ္အကိုင္မရွိသည္ကတေၾကာင္း ၊မိရိုးဖလာလုပ္ငန္းျဖစ္တဲ့  လယ္ယာ လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ အဆင္မေျပသည့္တာေတြေၾကာင့္  တိုင္းတပါးကိုထြက္ည႔ီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကရျခင္းပါ။ ႏိုင္ငံျခားကိုသြားမယ့္ စရိတ္စကဆိုတာ အတိုးနဲ႔ေခ်းရတာပါ။

         ဒါေတြကို ေလ့လာၾကည့္တဲ့အခါ ေအဂ်င္စီနဲ႔ အက်င့္ပ်က္၀န္ထမ္းေတြအဆင္ေျပၿပီး ဆင္းရဲသား ျပည္သူမ်ားသာလွ်င္ Policy အမွားေတြႏွိပ္စက္မႈကို ခံေနရေၾကာင္းေတြ႔ျမင္ႏိုင္ပါတယ္။ ။       ။

                                            ေရးသားေပးပုိ႔သူ= MOEAF ရံုးေစာင့္နတ္၊

                                           အမွတ္ ၂၈၇ ဗိုလ္စြန္ပက္လမ္း၊ရန္ကုန္ၿမိဳ႕။

  ေခတ္အေျပာင္းအလဲမွာတိုင္းျပည္ရဲ႕လုပ္သားအရင္းအျမစ္မ်ားကိုေခါင္းပံုျဖတ္စားေနေသာ မတရားစီးပြားရွာမႈလုပ္ငန္း မ်ားဟူသမွ် ခ်ဳပ္ၿငိမ္းပေပ်ာက္ေစရန္ရည္ရြယ္ၿပီး ေရႊလုပ္သား၀က္ဆိုဒ္မွာတင္ျပတာပါ။  

မွတ္ခ်က္။    ။ မည္သူေဖၚေကာင္လုပ္သည္ကို MOEAF က တရားစြဲမည္ဆိုပါက ရံုးေတာ္ေပၚမွာ အခ်က္အလက္ မ်ားစြာနဲ႔ သက္ေသထြက္ဆိုတဲ့အခါ သိရွိရပါလိမ့္မယ္။  ေရႊလုပ္သား၀က္ဆိုဒ္ ဘန္ေကာက္ ကိုသာတရားစြဲဆိုပါ။