22 April 2015

“အႀကံပက္စက္သည့္ေအဂ်င္စီမ်ားအား အေရယူျခင္းမရွိသျဖင့္ MOU အလုပ္သမားမ်ားဒုကၡေရာက္ေန”




၂၀၁၅ ဧၿပီ ၂၂ ရက္
ဆန္းဦး

           ေရသန္႔ပုလင္းထုတ္လုပ္သည့္အလုပ္ရံုဟု ရန္ကုန္တြင္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုစဥ္က သိရွိခဲ့ရေသာ္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ေရာက္လာသည့္အခါ ပလပ္စတစ္အေဟာင္းပစၥည္းမ်ားအား ျပန္လည္သန္႔စင္သည့္ အလုပ္ ရံုသို႔ေရာက္ရွိေနေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။

           အလုပ္သမတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြ ေလးသိန္းမွ ငါးသိန္းအထိေပးေခ်ခဲ့ရၿပီး ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ေျမာက္ဒဂံု ပင္လံုခန္းမတြင္ အသက္အာမေၾကးဟုဆိုကာ က်ပ္ေငြ ငါးေသာင္းေပးခဲ့ရေၾကာင္း အလုပ္သမ တစ္ဦး က   ေျပာသည္။ ၎တို႔သည္ ၆၊ ၄၊ ၂၀၁၅ ေန႔တြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ေရာက္ရွိခဲ့ၾကသူူမ်ားျဖစ္ၾကသည္။

 သူမက “က်မတို႔မွာစာခ်ဳပ္လည္းမရလာဘူး။ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ဆရာမႀကီး တစ္ေယာက္က နင္တို႔ကို သူေဌးကိုယ္တိုင္လာေခၚတာတဲ့။ ထိုင္းကိုေရာက္ေတာ့ သူေဌးဆိုသူဟာ အလုပ္ရံုကိုေတာင္ မွ   ေမးျမန္းၿပီးေတာ့ လာရတယ္။ သူက သမီးတို႔ကို ေခၚေပးခ ဘတ္ငါးေထာင္စီရတယ္လို႔ ဒီမွာရွိေနတဲ့ျမန္မာ အလုပ္သမားကေျပာလို႔သိရတယ္။ လုပ္ေနရတာ ေခ်းေတြေသးေတြ အညစ္အပတ္ေတြနဲ႔လုပ္ရတာ။ သမီးတို႔ အလိမ္ခံရတာပဲ” ဟု ေျပာသည္။
           ပလပ္စတစ္ျပန္လည္သန္႔စင္သည့္အလုပ္ရံုတည္ရွိရာ လုဘူရီနယ္ေျမတြင္မိုးရြာသျဖင့္ အလုပ္ လုပ္ သည့္ေနရာသို႔ မိုးေရမ်ား၀င္သည္သာမက လူေနအိမ္ခန္းမ်ားကိုပါ မိုးေရ၀င္ေရာက္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမမ်ားက MAT အဖြဲ႔သို႔ ဓါတ္ပံုမ်ားရိုက္ကူး၍ေပးပို႔ခဲ့သည္။ .........................

            ၅၊ ၃၊ ၂၀၁၅ ေန႔က ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ပင္လံုခန္းမတြင္ ေမ၀င့္ကုမၸဏီႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွ KTTS CONCTRUCTION CO,LTD ကုမၸဏီျဖင့္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္၍ အလုပ္သမား၅၀ဦးလာခဲ့ၾကပါသည္။ ျမန္မာျပည္ တြင္အမ်ိဳးသားတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြ သံုးသိန္း ခုနစ္ေသာင္းေပးရၿပီး အမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြသံုးသိန္း ခြဲစီေပးခဲ့ရပါသည္။ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုစဥ္က လင္မယားတြဲမ်ား အတူတူေနထိုင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ရမည္။ အတူတူ သြားသူအားလံုးအလုပ္ရံုတစ္ခုတည္းတြင္လုပ္ကိုင္ရမည္ဟု ကုမၸဏီ က ေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။

             ထိုအလုပ္သမားမ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္း စူရတ္ဌာနီ ကီလို ၁၈တြင္ရွိေသာ VONBUNDIT CO,LTD ရာဘာအလုပ္ရံုသို႔ ပုိ႔ေဆာင္ခံခဲ့ရၿပီး အမ်ိဳးသားမ်ား အလုပ္ရရွိၿပီး အမ်ိဳးသမီး၂၀ဦးယေန႔တိုင္ အလုပ္ မလုပ္ရပဲျဖစ္ေနပါသည္။  ေအးဂ်င့္ကိုဖုန္းဆက္၍ မရေတာ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား က ေျပာပါသည္။

အလုပ္သမတစ္ဦးကသမီးတို႔ကို ပဲြစားဒါရိုက္တာ၂ဦးကလိုက္ပုိ႔ပါတယ္။ သမီးတို႔ တစ္မနက္လုပ္ရပါတယ္။ မြန္းလြဲပိုင္းဆင္းတာ နာရီ၀က္ေလာက္လုပ္တာနဲ႔ အလုပ္ထုတ္တယ္ဆိုၿပီး အကုန္လံုးကုိ ထုတ္ပစ္ပါတယ္။ သမီးတို႔ကို ျမန္မာသံရံုးကိုပဲ ေခၚၿပီး ရွင္းေပးေစခ်င္ပါတယ္။ ပြဲစားေတြကိုမယံုေတာ့ဘူး”ဟုေျပာသည္။

     ေနာက္ထပ္ျပႆ     နာတစ္ခုမွာ ေဌးကုမၸဏီႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံဘက္မွ ST FRAME & TRUSS CO,LTD ကုမၸဏီတို႔သည္ ၇.၁.၂၀၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ေဆာက္လုပ္ေရးပစၥည္းေရာင္း၀ယ္ေရးဟုဆိုကာ (အမ်ိဳးသမီး ၇၀ ဦးႏွင့္အမ်ိဳးသားတစ္ဦး) စုစု ေပါင္း ၇၁ ဦးတို႔အား  ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ေျမာက္ဒဂံု ပင္လံုခန္းမတြင္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ပါ သည္။ ျမ၀တီသို႔ ေရာက္သည့္အခါ  အစည္းေ၀းလုပ္ၿပီး ေမ၀င့္ကုမၸဏီ ဟုေျပာကာ ေလဘာကဒ္တြင္ လည္း ေမ၀င့္ကုမၸဏီ ဟုပါရွိပါသည္။

           အလုပ္သမတစ္ဦးက “ထိုင္းႏိုင္ငံသုိ႔ေရာက္တဲ့အခါ လုဘူရီၾကက္သားရံု၊ ကန္ခ်နဘူရီမွ VITA မွ   ေျပာင္းဖူးအလုပ္ရံု အမ်ိဳးမ်ိဳးကိုခြဲပု႔ိတယ္။ မိသားစုနဲ႔ မိတ္ေဆြရွိတဲ့သူေတြဟာ ပြဲစားေတြဆီက  ပတ္စပုိ႔ စာအုပ္တစ္အုပ္ကို ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းစီနဲ႔ ေရြးၿပီးထြက္သြားၾကတယ္။ သမီးတို႔ကိုလည္း ေရြးရင္ရတယ္ လို႔ေျပာတယ္။ သမီးတို႔က အလုပ္လုပ္ခ်င္လုိ႔ တရား၀င္လာတာ။ ေအဂ်င္စီအလိမ္ကိုခံရတာပါ။ ကူညီေပးပါ” ဟု အကူညီေတာင္းခံသည္။


ေမ၀င့္ကုမၸဏီမွ ၂၀၁၅ ခု မတ္လ၁၀ ရက္ေန႔က ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ အမ်ိဳးသမီး၂၇ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသား ၉၇ ဦး တို႔ အား ေဆာက္လုပ္ေရးျဖင့္တင္သြင္းလာခဲ့ပါ သည္။  ထိုအလုပ္သမားမ်ားအားေနရာေပါင္းစံုသို႔ခြဲပုိ႔ခဲ့ပါ သည္။ ေရေမႊး စက္ရံုသို႔ပို႔ခဲ့စဥ္က အလုပ္သမား ၁၃ ေယာက္ပုလိပ္အဖမ္းခံခဲ့ရပါသည္။ 

        အလုပ္သမား၄ဦးအား ၿခံဳဘူရီငါးဖမ္းေလွဆိပ္ အနီးေတာရြာတစ္ခုတြင္ရွိေသာ လမ္းခင္းသည့္ အလုပ္တြင္ အလုပ္သမား၄ဦးပို႔ ထားသျဖင့္ MAT အဖြဲ႔ကသြားေရာက္အခ်က္အလက္ရယူထားခဲ့သည္။

    ေမ၀င့္ကုမၸဏီျဖင့္ ၁၀၊ ၁၊ ၂၀၁၅ ေန႔က အလုပ္ သမား ၄၃ဦး တို႔ ရန္ကုန္ ေျမာက္ဒဂံု ပင္လံုခန္းမတြင္ စာခ်ဳပ္ခ်ုဳပ္ပါသည္။ အလုပ္သမားတစ္ဦးလွ်င္ က်ပ္ေငြ ေလးသိန္းခြဲေပးခဲ့ရပါသည္။   ျမန္မာအလုပ္သမား အာဏာပိုင္မ်ားေရွ႕တြင္ ပရိေဘာဂအလုပ္ရံု တစ္ခုျဖင့္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ေသာ္လည္း  မဲေဆာက္သို႔ ေရာက္ သည့္အခါ MC ဆိုသည့္ပြဲစား ကုမၸဏီတြင္ထပ္မံ ၍ အယုဒၶယမွ ICV စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုၾကရပါသည္။

          ေမ၀င့္ကုမၸဏီျဖင့္ ၂၉၊ ၁၂၊ ၂၀၁၄ ေန႔က အလုပ္သမား ၁၀ဦးလာခဲ့ၾကပါသည္။ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္စဥ္က 
အယုဒၶယ ၿမိဳ႕နယ္မွ ICV ဓါတ္ေျမ ၾသဇာစက္ရံုတြင္ အလုပ္လုပ္ရမည္ဟုခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၾကပါသည္။ သို႔ရာတြင္ ထိုင္းကို ေရာက္သည့္အခါ ကန္ခ်နဘူရီမွVITA နာနတ္သီးစက္ရံုႏွင့္စူဖန္ဘူရီမွ F&F စက္ရံုတို႔သို႔ပို႔ပါသည္။ ယခုအခါ စူဖန္ဘူရီ အရပ္တြင္ရွိေသာF&F ၾကက္သားစက္ရံုတြင္ ဤအသုတ္မွ အလုပ္သမားေပါင္း ၃၀   ေက်ာ္ခန္႔ရွိပါသည္။ အလုပ္ေသခ်ာမႈမရွိပဲ ေနရာေပါင္းစံုသို႔ ေျပာင္းေရႊ႕ေနေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ား က ေျပာပါသည္။

ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖဲြ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က MOU  အလုပ္သမားေခၚစာ အေရာင္းအ၀ယ္ ဘန္ေကာက္က အလုပ္သမားသံအရာရွိရံုးနဲ႔ ေအဂ်င္စီမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ရံုး မွာရွိတယ္။ က်ေနာ့္မွာ အေထာက္အထားရွိပါတယ္။ အလုပ္သမားအာဏာပိုင္ေတြဟာ  ပိုက္ဆံေပးလက္ မွတ္ထိုး လူပုိ႔ခြင့္ျပဳလိုက္တာပဲ။ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားသြင္းစရာမရွိေတာ့ဘူး။ အလုပ္သမားသြင္းစား   ေနၾကတာ။ တရား၀င္လူကုန္ကူးေနၾကတာပါ။ ေအဂ်င္စီေတြ ခုဘာႀကိဳးစားေနေသးလဲဆိုရင္ ငါးဖမ္းေလွ ကို MOU ပို႔လို႔ရမလားလုိ႔ျပင္ဆင္ေနၾကတယ္။ ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနဟာ အလုပ္သမားေတြဆီက အက်ိဳးအျမတ္ရဖုိ႔ေလာက္သာစဥ္းစားၿပီး ထိုင္းကအလုပ္သမားေတြကို ကူညီေစာင့္ေရွာက္မယ့္ အစီအမံ တစ္စံုတစ္ခု ဒီေန႔အထိ လုပ္ထားတာမရွိေသးဘူး” ဟုေျပာသည္။
         

                တရား၀င္အလုပ္သမားတင္သြင္းျခင္း သေဘာတူညီခ်က္ MOU ျဖင့္  တင္ပို႔သည့္အလုပ္သမား အခ်ိဳ႕ ေထာင္က်ခံရာမွ လြတ္ေျမာက္လာခဲ့ၿပီး MAT ရံုးတြင္ ယေနတိုင္ရွိေနဆဲျဖစ္ပါသည္။ ေအဂ်င္စီမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနတို႔သည္ မိမိတို႔ လုပ္ရပ္မွန္ကန္ေၾကာင္း အာမခံရဲပါက အလုပ္သမားေခၚစာတစ္   ေစာင္ေလာက္လူအမ်ားေရွ႕တြင္စစ္ေဆးခံပါဟု ျမန္မာအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ ဦးေက်ာ္ေသာင္း က
 ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္းသိရသည္။ 

     ေအဂ်င္စီအေတာ္မ်ားမ်ားတုိ႔သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းသုိ႔ အလုပ္သမားမ်ားသြင္းလာၿပီးေနာက္ အခန္းငွါး ထားကာ ကားေပၚတင္၍ အလုပ္ရံုမ်ားသို႔ အလုပ္သမားလုိအပ္သလား၊ အလုပ္သမားလိုခ်င္သလားဟု လိုက္လံပို႔ေဆာင္ျခင္းကုိပင္ခံခဲ့ၾကရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားကေျပာသည္။ MAT အဖြဲ႔ႏွင့္အဆက္အသြယ္ မရပဲ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အခက္အခဲႀကံဳေနၾကရေသာ MOU အလုပ္သမားအေျမာက္အျမားရွိႏိုင္ေၾကာင္း MATတာ၀န္ရွိသူမ်ားကသံုးသပ္သည္။